Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Особливості запровадження ключового інструменту реформування ринку тепла - юридичного анбандлінгу

14.04.2016

Створення сприятливих умов для зростання інвестицій та рівня енергоефективності ринку теплопостачання, та, як наслідок, підвищення якості та цінової доступності послуг для споживачів є можливим лише за умови подальшого підвищення конкурентності у сфері генерації теплової енергії в рамках реалізації комплексної реформи сфери теплопостачання. Одним із ключових елементів такої реформи є запровадження юридичного анбандлінгу (англ. unbundling – розділення) – відокремлення діяльності на суміжному ринку з виробництва теплової енергії від монопольної діяльності з транспортування теплової енергії.

У ході засідання робочої групи під головуванням Голови Державного агентства з енергоефективності та енергозбереження Сергія Савчука, яке відбулося 12 квітня 2016 року, експерти обговорили питання обрання оптимального варіанту та умов анбандлінгу за умови реалізації моделі «єдиного покупця теплової енергії».

На початку заходу Голова агентства вкотре наголосив на необхідності комплексної перебудови ринку теплопостачання, який має стати конкурентоздатним та прозорим. Визначення оптимального варіанту анбандлінгу дозволить прискорити подальший рух в напрямку реформування сфери теплопостачання.

У ході виступу він назвав три варіанти анбандлінгу: розподіл на два типи незалежних підприємств, розподіл на три типи незалежних підприємств та змішаний тип.

Охарактеризувавши кожен із презентованих варіантів, Сергій Савчук підкреслив їх відносну простоту в частині формування правил ринку та наявність необхідних стимулів для розвитку здорової конкуренції у сфері теплопостачання в Україні.

Підсумовуючи, Голова Держенергоефективності запропонував членам робочої групи висловити свою думку щодо вибору найбільш оптимального із запропонованих варіантів анбадлінгу та надати пропозиції, які будуть враховані в подальшій роботі.

Загалом у ході дискусії експерти підтримали перший варіант щодо розподілу на два типи незалежних підприємств, тобто обов’язкове відокремлення генерації теплової енергії, натомість транспортування та постачання тепла забезпечуватиме одна юридична особа.

Надалі технічні, економічні та організаційно-юридичні питання обговорюватимуться  у складі окремих підгруп.

Довідково:

Варіанти анбандлінгу:

1) розподіл на два типи незалежних підприємств – генерація теплової енергії завжди окремо, транспортування та постачання забезпечує одна юридична особа;

2) розподіл на три типи незалежних підприємств – генерація теплової енергії, транспортування теплової енергії, постачання теплової енергії – завжди окремі юридичні особи;

3) змішаний тип - розподіл на два типи незалежних підприємств – генерація теплової енергії завжди окремо, транспортування та гарантоване постачання забезпечує одна юридична особа та можуть бути інші незалежні постачальники теплової енергії.

Участь у заході взяли народні депутати, представники зацікавлених міністерств, громадськості, бізнес-середовища, науковці.

Джерело: http://www.kmu.gov.ua/control/uk/publ...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
27.07.2026
Ринок праці у першому півріччі 2026 року: яких працівників знаходять найшвидше, а яких знайти не вдалося
Основна причина – невідповідність між навичками, кваліфікацією та кар’єрними очікуваннями шукачів роботи і реальними потребами роботодавців. Саме тому одним із ключових напрямів роботи Державної служби зайнятості є професійне навчання та підвищення конкурентоспроможності громадян на ринк...
24.07.2026
До 31 липня встигніть подати заявку на грант
До 31 липня включно триває прийом заяв на гранти «Власна справа» для ветеранів та членів їхніх родин у нинішньому форматі. Подайте заявку через Дію до кінця місяця. Деталі див. нижче. Більше за темою: За умовами гранту підприємець має працевлаштувати працівників: як це відобразити у под...
24.07.2026
До 30 вересня триває прийом заявок на програму підтримки для малого та середнього бізнесу
Для участі в програмі потрібно зареєструватися на головній сторінці порталу Mercy Corps, після чого заповнити форму. Дедлайн – 30 вересня 2026 року. Більше за темою: Допомога на енергостійкість через Дію для ФОП: видимі переваги та приховані ризики Допомога підприємцям на енергонезалежність:...
Кращі матеріали