Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Круглий стіл на Форумі бухгалтерів сільськогосподарської галузі України: запобігаючи проблемам, розвиваємось далі

29.03.2018

Як відомо, у Трускавці з 23 по 27 березня проходив 6-й Форум бухгалтерів сільськогосподарської галузі України, в роботі якого прийняло участь 130 учасників – бухгалтерів сільськогосподарських підприємств, а також гостей Форуму, серед яких заступник Міністра Аграрної політики та продовольства Олена Ковальова, провідні консультанти у сфері оподаткування діяльності сільгосппідприємств, земельних відносин та права Ольга Богданова, Віктор Кобилянський, Віталій Шеремета, Володимир Метелиця, Олександр Ручко.

Планом проведення Форуму було передбачено і проведення круглого столу, який відбувся за участю усіх учасників та гостей Форуму.

Від організаторів у його роботі взяли участь голова Ради ГО «Всеукраїнський бухгалтерський клуб», генеральний директор групи компаній «Баланс» Аполлон Позов, шеф – редактор та головний редактор видання «БАЛАНС – АГРО» Сергій Наумов та Світлана Стадник.

Для обговорення з учасниками круглого столу організаторами було запропоновано наступні питання:

  1. Майбутнє бухгалтерської професії. Підвищення кваліфікації бухгалтерів: проблеми та вплив на покращення управління підприємством:
  • як створити не просто бухгалтерську службу, а підрозділ із високооплачуваних фахівців;
  • як бухгалтеру побудувати гармонічні відносини з керівництвом  компанії та в колі колег;
  • який кінцевий продукт (бухгалтерські дані) сприяє прийняттю ефективних економічних (управлінських) рішень керівником і топ-менеджерами та кар’єрному зростанню бухгалтера;
  • нові вимоги керівництва щодо розширення функціоналу бухгалтерських підрозділів.
  1. Які фінансові ризики чекають на аграріїв у 2018 році?
  • проблеми державної підтримки (дотації, відшкодування тощо) та шляхи їх подолання;
  • чому страхування ризиків не виправдовує сподівання;
  • ризик-менеджмент як інструмент керування можливими ризиками;
  • особливості оподаткування агропідприємств у 2018 році;
  • розробка маркетингових програм та послідовних кроків долання фінансових ризиків.
  1. Пропозиції учасників Форуму до меморандуму за підсумками його роботи.

 

Круглий стіл пройшов за активної участі бухгалтерів та експертів, які жваво і предметно обговорювали проблеми, вирішення яких дозволить перетворити професію бухгалтера на таку, яка відіграє важливу роль в структурі підприємства та створить  умови для фінансової безпеки та примноження  доходів.

Так, окремі учасники круглого столу запропонували ініціювати створення окремого закону, який би регулював діяльність бухгалтера та бухгалтерських об’єднань (служб) як незалежних професіоналів, які з певною періодичністю проходять підвищення професіоналізму та сертифікацію.

Інші учасники наголошували на необхідності постійного взаємозв’язку головного бухгалтера з ТОП-менеджерами підприємства та іншими підрозділами для можливості активної участі у прийнятті управлінських рішень, які стосуються фінансів підприємства.

Усі учасники круглого столу погодились з тим, що у сучасних умовах бухгалтерія – невід’ємна частина підприємства, яка здатна та має приносити прибутки; та з тим, що кожному керівнику і працівникам бухгалтерських служб життєво необхідно постійно підвищувати свою кваліфікацію, отримувати нові знання.

Підсумком роботи круглого столу стали пропозиції його учасників, що стали основою проекту меморандуму, який було заплановано прийняти за результатами роботи Форуму.

Про користь від проведення таких заходів свідчать відгуки учасників Форуму, які також позитивно оцінили і результати проведення круглого столу.

Зі своєї сторони ГО «Всеукраїнський бухгалтерський клуб» та видання компанії «Баланс – Клуб» впевнились у необхідності регулярного вивчення думки практиків з актуальних питань сьогодення і вже 4 квітня заплановано проведення круглого столу, який буде присвячено проблемі обов’язкової реєстрації у системі державного соціального страхування голів ФГ.

А вам це цікаво?

Приєднуйтесь до нашої спільноти!

 

 


Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
28.07.2026
Дайджест запитів на партнерство для експортерів від 27.07.2026
Розглянемо нові тендерні можливості для представників ІТ-сфери. Більше за темою: За умовами гранту підприємець має працевлаштувати працівників: як це відобразити у податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ? Грант від Фонду розвитку підприємництва: які податкові наслідки з 18.01.2024 Дайджест містить ці...
28.07.2026
Обов’язки виробників, імпортерів і розповсюджувачів ЗІЗ
Які вимоги до виробників, імпортерів та розповсюджувачів засобів індивідуального захисту? Більше за темою: Чи повинен роботодавець забезпечити працівників офісу ЗІЗ Вимоги до засобів індивідуального захисту (далі – ЗІЗ) щодо їх розроблення та виробництва, які будуть надані на ринку, щоб забез...
27.07.2026
Ринок праці у першому півріччі 2026 року: яких працівників знаходять найшвидше, а яких знайти не вдалося
Основна причина – невідповідність між навичками, кваліфікацією та кар’єрними очікуваннями шукачів роботи і реальними потребами роботодавців. Саме тому одним із ключових напрямів роботи Державної служби зайнятості є професійне навчання та підвищення конкурентоспроможності громадян на ринк...
Кращі матеріали