Більше за темою:
Компенсація витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: облік у роботодавця
Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям
З 1 січня 2026 року завдяки напрацьованим Мінсоцполітики змінам до законодавства, суттєво зміниться підхід до працевлаштування людей з інвалідністю. Буде більше можливостей для інтеграції та адаптації на ринку праці. Також будуть стимули для роботодавців активніше працевлаштовувати людей з інвалідністю:
«В Україні лише 16 % людей з інвалідністю працевлаштовано, у країнах ЄС цей показник набагато вищий – від 50 до 70 %. Ми змінюємо цей підхід. Водночас нашою метою є не формальне виконання квот, а реальна якісна зайнятість. Люди з інвалідністю мають жити гідно, з можливістю працювати та бути частиною економіки країни», – розповів телеканалу «Рада» в ефірі телемарафону «Єдині новини» заступник міністра соціальної політики України Володимир Василенко.
Мінсоцполітики