Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Неприбутковий статус медичного КНП: отримати та зберегти!

20.08.2019

Системи оподаткування: вибір та зміна

Комунальне некомерційне підприємство (далі – КНП) може бути неприбутковим у розумінні податкового законодавства. Отримання КНП статусу неприбуткової організації звільняє такого суб’єкта господарювання від сплати податку на прибуток. Як закладу охорони здоров’я (далі – ЗОЗ), перетвореному з бюджетної установи на КНП, не втратити статус неприбуткового? Якими будуть наслідки його втрати? Відповіді на ці та інші запитання ви знайдете в консультації.

За загальними нормами ст. 52 Господарського кодексу (далі – ГК) некомерційне господарювання – це самостійна систематична госпдіяльність, що провадиться суб’єктами господарювання (далі – СГ), спрямована на досягнення економічних, соціальних та інших результатів без мети отримання прибутку. Некомерційна госпдіяльність провадиться СГ комунального сектору економіки в галузях (видах діяльності), у яких згідно зі ст. 12 ГК забороняється підприємництво, на основі рішення відповідного органу місцевого самоврядування (далі – ОМС).

Як передбачено ч. 1 ст. 53 ГК, некомерційна госпдіяльність може провадитися СГ на праві оперативного управління в організаційних формах (ч. 3 ст. 78 ГК), які визначаються відповідним органом управління чи ОМС з урахуванням вимог, установлених ГК та іншими законами.

Як випливає з листа ДФС від 11.07.17 р. № 18066/7/99-99-12-02-04-17, комунальне підприємство, що провадить некомерційну госпдіяльність, може бути включено до Реєстру неприбуткових установ та організацій (далі – Реєстр) у разі відповідності вимогам п. 133.4 Податкового кодексу (далі – ПК), а саме:

  • воно утворене та зареєстроване в порядку, визначеному Законом від 19.11.92 р. № 2801-XII «Основи законодавства України про охорону здоров’я»;
  • його установчі документи містять заборону на розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників – у розумінні Цивільного кодексу, далі – ЦК), членів такого підприємства, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування ЄСВ), членів органів управління та інших пов’язаних із ними осіб. При цьому не вважається таким розподілом фінансування видатків, визначених абзацом першим пп. 133.4.2 ПК, тобто для утримання такого підприємства, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених його установчими документами;
  • його установчі документи передбачають передавання активів одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зарахування вартості таких активів до доходу бюджету в разі припинення юрособи (унаслідок її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення).
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
14.07.2025
Види діяльності: на що впливає КВЕД?
У статті розглянуто, з якою метою використовується КВЕД суб’єктами господарювання, на які аспекти може вплинути вибір виду діяльності та як змінити інформацію про види діяльності в ЄДР. Інформація про види діяльності, якими займається суб’єкт господарювання, міститься в Єдиному державном...
03.07.2025
Хто із роботодавців зобов’язаний оновити інформацію в ЄДР не пізніше 13.08.2025?
У зв’язку з набуттям чинності новим законом деякі роботодавці не пізніше 13.08.2025 зобов’язані оновити свої дані в ЄДР. Прочитайте статтю, щоб дізнатися, чи стосується вас ця вимога. У червні 2025 року набув чинності закон, яким змінено окремі правила щодо трудових відносин. Зокрема, це...
23.06.2025
Упущена вигода: стягуємо з контрагента у претензійному порядку
У статті розглянуто, що таке упущена вигода, як можна стягнути її суму в претензійному порядку, а також наведено зразок претензії. Ведення господарської діяльності пов’язано з певними ризиками, і не завжди суб’єкт господарювання отримує прибуток, на який розраховував. У деяких випадках п...
Популярне
09.05.2025
Відшкодування витрат на безперервний профрозвиток медпрацівників: зміни від КМУ
У зв’язку з потребою розширити категорії фахівців, які матимуть змогу здійснювати профрозвиток, КМУ вніс зміни до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я. Детальніше про ці зміни ...
14.07.2025
Співпраця з НСЗУ: новації від Кабміну
У статті розглянуто наслідки внесення змін до Порядку укладення, зміни та припинення договору з НСЗУ та Типової форми такого договору. З 7 травня поточного року набрали чинності зміни до Порядку укладення, зміни та припинення договору з НСЗУ та до Типової формі такого договору. Як тепер профільна сл...
07.05.2025
Професії у сфері охорони здоров’я: законодавчі новації
ВРУ ухвалила Закон від 12.02.2025 № 4246-IX (далі – Закон № 4246), який удосконалює підготовку, безперервний профрозвиток і профдіяльность за професіями у сфері охорони здоров’я. Розглянемо, які зміни в цій сфері очікують медичні КНП. ВРУ ухвалила Закон від 12.02.2025 № 4246-IX (далі &nd...
Нове
16.07.2025
Знову подаємо статзвітність: яка відповідальність за її неподання?
У статті розглянуто, з якої дати відновився обов'язок суб'єктів господарювання подавати статистичну звітність та які заходи відповідальності можуть бути застосовані за її неподання. У липні 2025 року у законодавстві відбулися зміни щодо подання статистичної та фінансової звітності до органів статист...
14.07.2025
Види діяльності: на що впливає КВЕД?
У статті розглянуто, з якою метою використовується КВЕД суб’єктами господарювання, на які аспекти може вплинути вибір виду діяльності та як змінити інформацію про види діяльності в ЄДР. Інформація про види діяльності, якими займається суб’єкт господарювання, міститься в Єдиному державном...
03.07.2025
Хто із роботодавців зобов’язаний оновити інформацію в ЄДР не пізніше 13.08.2025?
У зв’язку з набуттям чинності новим законом деякі роботодавці не пізніше 13.08.2025 зобов’язані оновити свої дані в ЄДР. Прочитайте статтю, щоб дізнатися, чи стосується вас ця вимога. У червні 2025 року набув чинності закон, яким змінено окремі правила щодо трудових відносин. Зокрема, це...
Кращі матеріали