Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Наказ про встановлення гнучкого режиму робочого часу у зв'язку з вимкненням електроенергії

19.01.2023

Приклад складання

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАДІЯ»

Код ЄДРПОУ 987654321

НАКАЗ

23 листопада 2022

м. Одеса

№77/К

Про встановлення гнучкого режиму
робочого часу

На час виникнення надзвичайних ситуацій у зв’язку з екстреними (тривалими) відключеннями електроенергії, відповідно до частини другої ст. 60 КЗпП

УСТАНОВИТИ:

Працівникам Товариства (згідно зі списком) з 24 листопада 2022 р. гнучкий режим робочого часу в межах 8-годинного робочого дня з установленням фіксованого часу роботи у разі наявності електроенергії у приміщенні офісу Товариства, та перервою для харчування й відпочинку – на час відсутності електроенергії. У разі відключення електроенергії за годину до закінчення робочого часу працівники можуть закінчити робочий день.

Директор     (підпис)     Олександр АНДРІЄНКО 

З наказом ознайомлені:

Форма для завантаження:

Зразок2_Про встановлення гнучкого режиму робочого часу.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
13.10.2025
Змінний режим роботи
У статті розповідаємо про порядок запровадження змінного режиму роботи та умови його застосування. Змінний режим роботи – це організація праці, за якої працівники послідовно чергуються на робочих місцях у кілька змін відповідно до затвердженого графіка. Про те, як на підприємстві запровадити, ...
09.10.2025
Індексація зарплати в жовтні 2025 року
У статті розглянуто особливості проведення індексації зарплати в жовтні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уже чотири місяці поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з бер...
08.10.2025
Студентський трудовий договір: з ким укладається та як оформлюється
У статті розповідаємо про новий вид трудового договору – студентський, умови його укладення та наводимо зразки відповідних документів. З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі – Закон № 4574). Цим Законом поміж іншого внесено зм...
Популярне
07.08.2025
Атестація медпрацівників: новий порядок від МОЗ
У зв’язку із затвердженням МОЗ нового Порядку проведення атестації у статті розглянуто: кого треба перевести на нові посади; як нараховуватимуть бали безперервного профрозвитку; які перехідні моменти передбачено тощо. МОЗ затвердило новий Порядок проведення атестації працівників охорони здоров...
05.09.2025
Чи повинне КНП узгоджувати з ОМС капітальний ремонт і поліпшення майна?
Розглянуто, чи повинне КНП погоджувати із засновником (органом ОМС) ремонт та поліпшення комунального майна, наданого в оперативне управління. Чи повинне комунальне некомерційне підприємство (далі – КНП) погоджувати із засновником (органом ОМС) ремонт та поліпшення комунального майна, наданого...
22.08.2025
Професії у сфері охорони здоров’я: новації від МОЗ
Стаття допоможе медичним КНП зорієнтуватися в Переліку професій (посад) працівників сфери охорони здоров’я та Переліку спеціалізацій підготовки здобувачів вищої та фахової передвищої освіти за спеціальностями галузі знань І «Охорона здоров’я та соціальне забезпечення». МОЗ за...
Нове
13.10.2025
Змінний режим роботи
У статті розповідаємо про порядок запровадження змінного режиму роботи та умови його застосування. Змінний режим роботи – це організація праці, за якої працівники послідовно чергуються на робочих місцях у кілька змін відповідно до затвердженого графіка. Про те, як на підприємстві запровадити, ...
10.10.2025
Середня зарплата для ліцензіатів – роздрібних торговців підакцизними товарами: (не)однозначні 16/12 тис. грн
У статті розглянемо, який розмір середньої зарплати має бути у суб’єктів господарювання, що мають ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, сидром або перрі, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, а також як її визначати та які нюанси враховувати. У світлі...
09.10.2025
Звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною та компенсація за соціальну відпустку
Шукаємо рішення для практичної ситуації, коли працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, вирішила звільнитися. Практична ситуація Працівниця підприємства перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але під час цієї відпустки вона вирішила звіль...
Кращі матеріали