Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2025 року


Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого, грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) та приросту індексу споживчих цін (далі – ІСЦ) у відсотках за період невиплати доходу. Дані щодо приросту ІСЦ за відповідні періоди для виплати заборгованості у червні 2025 року наведено у таблиці:

Місяці

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

Щомісячні ІСЦ, % (за даними Держстату)

Приріст ІСЦ у % за період невиплати грошового доходу

 

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

Січень

101,5

1253,4

101,0

1181,6

101,5

1182,6

101,4

1086,1

101,7

953,0

101,2

859,0

100,5

765,1

Лютий

100,6

1245,3

98,6

1199,8

101,1

1168,7

100,4

1081,4

101,0

942,6

101,8

842,0

100,6

759,9

Березень

100,6

1237,3

99,3

1209,0

101,1

1154,9

100,4

1076,7

101,6

926,2

99,7

844,9

100,2

758,2

Квітень

101,5

1217,5

101,4

1190,9

100,7

1146,1

100,7

1068,5

100,7

919,0

99.6

848,7

100,0

758,2

Травень

100,4

1212,3

99,7

1194,8

100,0

1146,1

100,7

1060,4

100,6

913,0

100,5

843,9

100,6

753,1

Червень

100,6

1204,5

98,2

1218,6

100,1

1144,9

100,7

1052,3

100,6

906,9

100,1

843,0

102,2

734,7

Липень

98,3

1227,0

98,5

1238,6

99,9

1146,1

100,0

1052,3

100,3

903,9

100,9

834,6

101,4

723,2

Серпень

99,8

1229,7

99,8

1241,3

98,3

1167,7

99,9

1053,5

100,0

903,9

100,0

834,6

100,6

718,3

Вересень

100,4

1224,4

100,2

1238,6

100,6

1160,1

101,3

1038,7

100,4

899,9

102,0

816,3

102,2

700,7

Жовтень

100,2

1221,7

100,7

1229,3

101,3

1144,0

102,2

1014,2

100,9

891,0

102,6

793,0

102,9

678,1

Листопад

100,5

1215,2

100,7

1220,1

101,9

1120,8

101,6

996,6

101,2

879,2

101,8

777,3

102,2

661,4

Грудень

101,6

1194,5

101,4

1201,9

101,5

1102,7

102,4

970,9

100,9

870,5

100,9

769,4

102,1

645,7

 

2008 рік

2009 рік

2010 рік

2011 рік

2012 рік

2013 рік

2014 рік

Січень

102,9

624,7

102,9

492,5

101,8

433,3

101,0

392,7

100,2

375,0

100,2

375,9

100,2

373,6

Лютий

102,7

605,6

101,5

483,8

101,9

423,3

100,9

388,3

100,2

374,0

99,9

376,4

100,6

370,7

Березень

103,8

579,8

101,4

475,7

100,9

418,7

101,4

381,5

100,3

372,6

100,0

376,4

102,2

360,6

Квітень

103,1

559,4

100,9

470,6

99,7

420,2

101,3

375,4

100,0

372,6

100,0

376,4

103,3

345,9

Травень

101,3

550,9

100,5

467,7

99,4

423,4

100,8

371,6

99,7

374,0

100,1

375,9

103,8

329,6

Червень

100,8

545,7

101,1

461,5

99,6

425,5

100,4

369,7

99,7

375,4

100,0

375,9

101,0

325,3

Липень

99,5

549,0

99,9

462,1

99,8

426,5

98,7

375,9

99,8

376,4

99,9

376,4

100,4

323,6

Серпень

99,9

549,6

99,8

463,2

101,2

420,3

99,6

377,8

99,7

377,8

99,3

379,8

100,8

320,3

Вересень

101,1

542,6

100,8

458,8

102,9

405,6

100,1

377,3

100,1

377,3

100,0

379,8

102,9

308,4

Жовтень

101,7

531,8

100,9

453,8

100,5

403,1

100,0

377,3

100,0

377,3

100,4

377,8

102,4

298,8

Листопад

101,5

522,5

101,1

447,8

100,3

401,6

100,1

376,9

99,9

377,8

100,2

376,9

101,9

291,4

Грудень

102,1

509,7

100,9

442,9

100,8

397,6

100,2

375,9

100,2

376,9

100,5

374,5

103,0

280,0

 

2015 рік

2016 рік

2017 рік

2018 рік

2019 рік

2020 рік

2021 рік

Січень

103,1

268,6

100,9

162,8

101,1

133,4

101,5

104,5

101,0

87,2

100,2

81,4

101,3

70,9

Лютий

105,3

250,0

99,6

163,8

101,0

131,1

100,9

102,7

100,5

86,3

99,7

81,9

101,0

69,2

Березень

110,8

215,9

101,0

161,2

101,8

127,0

101,1

100,5

100,9

84,7

100,8

80,5

101,7

66,4

Квітень

114,0

177,1

103,5

152,4

100,9

125,0

100,8

98,9

101,0

82,8

100,8

79,1

100,7

65,2

Травень

102,2

171,1

100,1

152,2

101,3

122,1

100,0

98,9

100,7

81,6

100,3

78,5

101,3

63,1

Червень

100,4

170,1

99,8

152,7

101,6

118,6

100,0

98,9

99,5

82,5

100,2

78,2

100,2

62,8

Липень

99,0

172,8

99,9

152,9

100,2

118,2

99,3

100,3

99,4

83,6

99,4

79,2

100,1

62,6

Серпень

99,2

175,0

99,7

153,7

99,9

118,4

100,0

100,3

99,7

84,1

99,8

79,6

99,8

62,9

Вересень

102,3

168,8

101,8

149,2

102,0

114,1

101,9

96,6

100,7

82,8

100,5

78,7

101,2

61,0

Жовтень

98,7

172,4

102,8

142,4

101,2

111,6

101,7

93,3

100,7

81,6

101,0

76,9

100,9

59,6

Листопад

102,0

167,0

101,8

138,1

100,9

109,7

101,4

90,6

100,1

81,4

101,3

74,7

100,8

58,3

Грудень

100,7

165,2

100,9

136,0

101,0

107,6

100,8

89,1

99,8

81,8

100,9

73,1

100,6

57,4

 

2022 рік

2023 рік

2024 рік

2025 рік

     

Січень

101,3

55,3

100,8

23,3

100,4

17,8

101,2

4,4

           

Лютий

101,6

52,9

100,7

22,4

100,3

17,4

100,8

3,5

           

Березень

104,5

46,3

101,5

20,6

100,5

16,9

101,5

2,0

           

Квітень

103,1

41,9

100,2

20,4

100,2

16,6

100,7

1,3

           

Травень

102,7

38,2

100,5

19,8

100,6

15,9

101,3

-

           

Червень

103,1

34,0

100,8

18,8

102,2

13,4

               

Липень

100,7

33,1

99,4

19,6

100,0

13,4

               

Серпень

101,1

31,6

98,6

21,3

100,6

12,8

               

Вересень

101,9

29,2

100,5

20,7

101,5

11,1

               

Жовтень

102,5

26,0

100,8

19,7

101,8

9,1

               

Листопад

100,7

25,2

100,5

19,1

101,9

7,1

               

Грудень

100,7

24,3

100,7

18,3

101,4

5,6

               

Приклад

У разі виплати в червні 2025 року нарахованих за період із січня 2001 р. до квітня 2025 р. включно, але не виплачених своєчасно грошових доходів, сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту ІСЦ за період невиплати доходу для кожного місяця окремо. Сума компенсації нараховується й виплачується в тому самому місяці, в якому здійснюється виплата заборгованості.

Якщо нараховані, але не виплачені грошові доходи за березень 2012 р. у сумі 950 грн і за вересень 2012 р. у сумі 810 грн виплачуються в червні 2025 р., то:

  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу за березень 2012 р., розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату) починаючи з квітня 2012 р. і до травня 2025 р. включно, становить:
    1,000 х 0,997 х 0,997 х 0,998 х 0,997 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х 0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х 0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,000 х 1,006 х 1,015 х 1,018 х 1,019 х 1,014 х 1,012 х 1,008 х 1,015 х 1,007 х 1,013 х 100 – 100 = 372,6 %;
  • визначаємо суму компенсації: 950 грн х 372,6 % : 100 = 3 539,70 грн;
  • приріст ІСЦ за період невиплати доходу за вересень 2012 р., розрахований шляхом множення місячних ІСЦ (за даними Держстату) починаючи з жовтня 2012 р. і до травня 2025 р. включно, становить:
    1,000 х 0,999 х 1,002 х 1,002 х 0,999 х 1,000 х 1,000 х 1,001 х 1,000 х 0,999 х 0,993 х 1,000 х 1,004 х 1,002 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,033 х 1,038 х 1,010 х 1,004 х 1,008 х 1,029 х 1,024 х 1,019 х 1,030 х 1,031 х 1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,004 х 0,990 х 0,992 х 1,023 х 0,987 х 1,020 х 1,007 х 1,009 х 0,996 х 1,010 х 1,035 х 1,001 х 0,998 х 0,999 х 0,997 х 1,018 х 1,028 х 1,018 х 1,009 х 1,011 х 1,010 х 1,018 х 1,009 х 1,013 х 1,016 х 1,002 х 0,999 х 1,020 х 1,012 х 1,009 х 1,010 х 1,015 х 1,009 х 1,011 х 1,008 х 1,000 х 1,000 х 0,993 х 1,000 х 1,019 х 1,017 х 1,014 х 1,008 х 1,010 х 1,005 х 1,009 х 1,010 х 1,007 х 0,995 х 0,994 х 0,997 х 1,007 х 1,007 х 1,001 х 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х 0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 х 1,002 х 1,0067 х 1,022 х 1,000 х 1,006 х 1,015 х 1,018 х 1,019 х 1,014 х 1,012 х 1,008 х 1,015 х 1,007 х 1,013 х 100 - 100 = 377,3 %;
  • визначаємо суму компенсації: 810 грн х 377,3 % : 100 = 3 056,13 грн.

Отже, загальна сума компенсації становить 6 595,83 грн (3 539,70 грн + 3 056,13 грн).

Дані для виплати заборгованості у червні 2025 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
25.07.2025
Працівники працюють неповний місяць чи неповний робочий час: як визначати середню зарплату для статусу критично важливого підприємства?
Надано відповіді на запитання, як обчислюється показник середньої зарплати з метою визнання підприємства критично важливим, а також як визначати середню зарплату, якщо працівник працював неповний місяць чи неповний робочий час. Запитання – відповіді Яким нормативним актом визначається порядок...
07.07.2025
У липні 2025 року відновлюється індексація зарплати
У статті викладено загальні правила індексації зарплати та особливості її проведення в липні 2025 року. Як відомо, з січня 2025 року індексацію «обнулили», і для всіх цей місяць став «базовим» для проведення індексації (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24)....
02.07.2025
Оплата практики учнів закладів професійної освіти та керівників практики
Практика учнів закладів професійної освіти в деяких випадках є оплачуваної, та керівник практики на підприємстві також має отримати відповідну оплату. Які є умови для оплати практики та як це відобразити у звітності, розповімо у статті.  Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного н...
Популярне
09.05.2025
Відшкодування витрат на безперервний профрозвиток медпрацівників: зміни від КМУ
У зв’язку з потребою розширити категорії фахівців, які матимуть змогу здійснювати профрозвиток, КМУ вніс зміни до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я. Детальніше про ці зміни ...
14.07.2025
Співпраця з НСЗУ: новації від Кабміну
У статті розглянуто наслідки внесення змін до Порядку укладення, зміни та припинення договору з НСЗУ та Типової форми такого договору. З 7 травня поточного року набрали чинності зміни до Порядку укладення, зміни та припинення договору з НСЗУ та до Типової формі такого договору. Як тепер профільна сл...
07.08.2025
Атестація медпрацівників: новий порядок від МОЗ
У зв’язку із затвердженням МОЗ нового Порядку проведення атестації у статті розглянуто: кого треба перевести на нові посади; як нараховуватимуть бали безперервного профрозвитку; які перехідні моменти передбачено тощо. МОЗ затвердило новий Порядок проведення атестації працівників охорони здоров...
Нове
07.08.2025
Атестація медпрацівників: новий порядок від МОЗ
У зв’язку із затвердженням МОЗ нового Порядку проведення атестації у статті розглянуто: кого треба перевести на нові посади; як нараховуватимуть бали безперервного профрозвитку; які перехідні моменти передбачено тощо. МОЗ затвердило новий Порядок проведення атестації працівників охорони здоров...
01.08.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2025 року? Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2025 року? Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовже...
25.07.2025
Працівники працюють неповний місяць чи неповний робочий час: як визначати середню зарплату для статусу критично важливого підприємства?
Надано відповіді на запитання, як обчислюється показник середньої зарплати з метою визнання підприємства критично важливим, а також як визначати середню зарплату, якщо працівник працював неповний місяць чи неповний робочий час. Запитання – відповіді Яким нормативним актом визначається порядок...
Кращі матеріали