Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Запроваджуємо на підприємстві новий режим роботи

Із цієї статті ви дізнаєтеся:

  • як повинен діяти роботодавець, щоб установити режим неповного робочого часу на підприємстві;
  • кому з працівників не можна відмовити в установленні режиму неповного робочого часу;
  • як правильно документально оформити зміну режиму роботи підприємства.

Що можна зробити на практиці: дотримуючись наших підказок, правильно документально оформити зміну режиму роботи підприємства та в установлений законодавством строк повідомити працівників про такі зміни. Це дозволить уникнути спорів як із працівниками, так і з контролюючими органами.

Режим неповного робочого часу: закон не проти

Режим неповного робочого часу – це непоганий вихід із ситуації, коли ви шукаєте, на чому б заощадити, але не хочете втрачати своїх співробітників.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
02.01.2026
Штатний розпис: правила, нюанси, законодавчі зміни
У статті наведено аргументи щодо доцільності затвердження комерційними підприємствами штатного розпису та розглянуто нюанси, які треба врахувати під час його складання. Наприкінці кожного року суб’єкти господарювання переглядають свої документи та затверджують нові. Серед таких документів &nda...
31.12.2025
Працівник тривалий час хворіє: чи складати для нього графік роботи?
Чи потрібно затверджувати графік роботи для працівника, який перебуває на лікарняному тривалий час? Практична ситуація Працівник хворіє, листок непрацездатності відкрито з 20.11.2025, і вже відомо, що тимчасова непрацездатність триватиме не менше чотирьох місяців. Чи потрібно в такому разі затвердж...
16.12.2025
Чи можуть працівники із власної ініціативи працювати за індивідуальним графіком?
Чи законно встановлювати працівникам за їхнім бажанням індивідуальний графік роботи, який змінюється щомісяця за погодженням з ними? Практична ситуація На підприємстві є працівники, які за власною ініціативою працюють за індивідуальним графіком на умовах неповного робочого часу. Наприкінці кожного ...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
25.02.2026
На одній посаді – два працівники по пів ставки: скільки посад передбачити у штатному розписі?
З’ясовуємо, скільки посад зазначати у штатному розписі, якщо на одній посаді – два працівники з неповним робочим часом. Практична ситуація Скільки посад передбачити у штатному розписі, якщо два маркетологи працюють на пів ставки: один – у першій половині дня, а інший – у дру...
24.02.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події в березні 2026 року
Яка норма тривалості робочого часу в березні 2026 року? Яка норма тривалості робочого часу в березні 2026 року? Згідно із Законом від 14.01.2026 № 4757-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено ...
20.02.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
Кращі матеріали