Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи включається період отримання допомоги по безробіттю до страхового стажу для оплати лікарняного?

21.03.2016

Працівник у березні був прийнятий на підприємство і відразу захворів. Перед цим він із квітня 2015 року по лютий 2016 року перебував на обліку в центрі зайнятості як такий, що шукає роботу. Згідно з довідкою Пенсійного фонду (форма № ОК-7), із квітня по грудень 2015 року він отримував допомогу по безробіттю. Із цих сум ЄСВ не сплачувався. Чи включається цей період до страхового стажу для оплати лікарняного, зокрема до шестимісячного періоду з 12 місяців перед місяцем захворювання?

Дійсно, суми допомоги по безробіттю не є базою для нарахування ЄСВ. Це пояснюється тим, що громадяни, які отримують допомогу по безробіттю, не є платниками ЄСВ (ст. 4 Закону від 08.06.10 р. № 2464-VI). Також вони не названі в переліку осіб, які підлягають пенсійному страхуванню (ст. 11 Закону від 09.07.03 р. № 1058-IV).

Водночас допомога з тимчасової непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі, який залежить від їх загального страхового стажу (ст. 24 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV, далі – Закон № 1105). При цьому окремо необхідно визначати і розмір страхового стажу за останні 12 місяців перед місяцем, у якому відбувся страховий випадок (працівник захворів). І якщо виявиться, що в 12-місячному періоді страховий стаж становить менше 6 місяців, тоді при оплаті лікарняного діє обмеження. А саме: сума лікарняних із розрахунку на місяць не повинна бути вища за мінімальну зарплату (МЗП), установлену в місяці настання страхового випадку. Навіть за наявності великого загального страхового стажу (ст. 19 Закону № 1105).

Нагадаємо, що страховий стаж – це період, протягом якого із зарплати працівника сплачувався ЄСВ у розмірі не менше від мінімального страхового внеску (п. 1 ст. 21 Закону № 1105). У деяких випадках до страхового стажу зараховується період без сплати таких внесків. А саме: період відпустки для догляду за дитиною до трьох років, а також отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено мінімальні страхові внески (абзац другий п. 1 ст. 21 Закону № 1105).

На жаль, конкретний перелік соцстрахівських виплат у ст. 21 Закону № 1105 не зазначено. Тому і виникає запитання, чи можна включати період отримання допомоги по безробіттю до страхового стажу для оплати лікарняного.

Проте допомога по безробіттю є однією з виплат із соціального страхування (ст. 4 розд. I Закону від 14.01.98 р. № 16/98-ВР), а особи, які отримують таку допомогу, уважаються застрахованими в системі державного соціального страхування (абзац другий п. 15 ст. 1 Закону від 02.03.2000 р. № 1533-III).

Тому період, коли громадянин отримував допомогу по безробіттю, повинен включатися до його страхового стажу для оплати лікарняного, у тому числі і до 12-місячного періоду перед місяцем захворювання. Це усно підтверджують і фахівці виконавчої дирекції ФСС з ТВП у м. Києві.

А той період, коли громадянин перебував на обліку в центрі зайнятості як такий, що шукає роботу, але при цьому не отримував допомогу по безробіттю, до його страхового стажу не включається.

Коментарі до матеріалу
Всього коментарів 1
Відсортовано:
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
10.09.2025
Допомога по частковому безробіттю
У цій статті розглянуто за яких умов може отримати працівник, роботодавець та ФОП допомогу по частковому безробіттю від держави. Законодавством передбачено різні види допомоги для працівників та роботодавців. Одним із них є допомога по частковому безробіттю. Хто має на неї право, як її отримати та к...
Популярне
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної па...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
18.07.2025
Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу
У цій статті розглянуто, які документи слід вимагати від водія під час прийняття його на роботу. Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї ...
Нове
10.10.2025
Середня зарплата для ліцензіатів – роздрібних торговців підакцизними товарами: (не)однозначні 16/12 тис. грн
У статті розглянемо, який розмір середньої зарплати має бути у суб’єктів господарювання, що мають ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, сидром або перрі, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, а також як її визначати та які нюанси враховувати. У світлі...
09.10.2025
Індексація зарплати в жовтні 2025 року
У статті розглянуто особливості проведення індексації зарплати в жовтні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уже чотири місяці поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з бер...
07.10.2025
Протягом якого часу слід зберігати копії військово-облікових документів працівників, з якими припинено трудові відносини?
Відповідаємо на запитання щодо строку зберігання копій військово-облікових документів звільнених працівників. Ситуація із практики Скільки часу має зберігати роботодавець копії військово-облікових документів звільнених військовозобов’язаних працівників? Терміни зберігання документів, що форм...
Кращі матеріали