Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Включается ли период получения пособия по безработице в страховой стаж для оплаты больничного?

21.03.2016

Работник в марте был принят на предприятие и сразу заболел. Перед этим он с апреля 2015 года по февраль 2016 года состоял на учете в центре занятости как ищущий работу. Согласно справке Пенсионного фонда (форма № ОК-7), с апреля по декабрь 2015 года он получал пособие по безработице. С этих сумм ЕСВ не уплачивался. Включается ли этот период в страховой стаж для оплаты больничного, в частности в шестимесячный период из 12 месяцев перед месяцем заболевания?

Действительно, суммы пособия по безработице не являются базой для начисления ЕСВ. Это объясняется тем, что граждане, получающие пособие по безработице, не являются плательщиками ЕСВ (ст. 4 Закона от 08.06.10 г. № 2464-VI). Также они не названы в перечне лиц, подлежащих пенсионному страхованию (ст. 11 Закона от 09.07.03 г. № 1058-IV).

В то же время пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере, который зависит от их общего страхового стажа (ст. 24 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV, далее – Закон № 1105). При этом отдельно необходимо определять и размер страхового стажа за последние 12 месяцев перед месяцем, в котором произошел страховой случай (работник заболел). И если окажется, что в 12-месячном периоде страховой стаж составляет менее 6 месяцев, тогда при оплате больничного действует ограничение. А именно: сумма больничных в расчете на месяц не должна быть выше минимальной зарплаты (МЗП), установленной в месяце наступления страхового случая. Даже при наличии большого общего страхового стажа (ст. 19 Закона № 1105).

Напомним, что страховой стаж – это период, в течение которого с зарплаты работника уплачивал-ся ЕСВ в размере не менее минимального страхового взноса (п. 1 ст. 21 Закона № 1105). В некоторых случаях в страховой стаж зачисляется период без уплаты таких взносов. А именно: период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, а также получения выплат по отдельным видам социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности), включается в страховой стаж как период, за который уплачены минимальные страховые взносы (абзац второй п. 1 ст. 21 Закона № 1105).

К сожалению, конкретный перечень соцстраховских выплат в ст. 21 Закона № 1105 не указан. Поэтому и возникает вопрос, можно ли включать период получения пособия по безработице в страховой стаж для оплаты больничного.

Тем не менее пособие по безработице является одной из выплат по социальному страхованию (ст. 4 разд. I Закона от 14.01.98 г. № 16/98-ВР), а лица, получающие такое пособие, считаются застрахованными в системе государственного социального страхования (абзац второй п. 15 ст. 1 Закона от 02.03.2000 г. № 1533-III).

Поэтому период, когда гражданин получал пособие по безработице, должен включаться в его страховой стаж для оплаты больничного, в том числе и в 12-месячный период перед месяцем заболевания. Это устно подтверждают и специалисты исполнительной дирекции ФСС по ВПТ в г. Киеве.

А тот период, когда гражданин состоял на учете в центре занятости как ищущий работу, но при этом не получал пособия по безработице, в его страховой стаж не включается.

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
20.06.2025
Резерв на выполнение гарантийных обязательств: кто должен создавать и в чем выгода
В статье расскажем, как знания стандартов бухучета помогают оптимизировать базу обложения налогом на прибыль. Также поговорим о формировании резерва на выполнение гарантийных обязательств. Полезная норма бухучета: согласно п. 13–18 НП(С)БУ 11 «Обязательства» предприятиям дана возмо...
Новое
11.07.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
07.07.2025
Оплата больничного при увольнении работника
В консультации отвечаем на вопрос, оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник увольняется. Практическая ситуация Оплачивать ли работнику листок нетрудоспособности, если он увольняется с предприятия? Компенсирует ли соответствующие страховые выплаты ПФУ и с какого дня? Право на страхо...
07.07.2025
В июле 2025 года возобновляется индексация зарплаты
В статье изложены общие правила индексации зарплаты и особенности ее проведения в июле 2025 года. Как известно, с января 2025 года индексацию «обнулили», и для всех этот месяц стал «базовым» для проведения индексации (см. письмо Минсоцполитики от 10.12.2024 № 105/0/214-24). Э...
Лучшие материалы