Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Працівник хворів і нарахованого доходу не має: як заповнювати таблицю 6 звіту з ЄСВ?

23.09.2015

Працівник хворів весь серпень і продовжує хворіти у вересні. Чи потрібно заповнювати відомості про застраховану особу в таблиці 6 Звіту з ЄСВ (далі – Звіт) за серпень 2015 року, якщо працівник не надав лікарняний, отже, у цьому місяці йому нічого не нараховано?

Якщо застрахованій особі, яка перебуває у трудових відносинах, протягом звітного місяця зарплату (дохід) не нараховували, відомості про таку особу все одно наводять у таблиці 6 Звіту за формою додатка 4 до Порядку, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.15 р. № 435. Згідно із п. 9 розд. IV цього Порядку реквізит 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом звітного місяця» таблиці 6 Звіту заповнюється обов’язково, навіть якщо у звітному місяці не нараховували зарплату (дохід).

Тому в таблиці 6 Звіту за серпень 2015 року для застрахованої особи слід відвести окремий рядок, указавши «31» у реквізиті 15. При цьому реквізити, пов’язані з нарахуванням суми доходу та ЄСВ, не заповнюються.

Якщо лікарняний за серпень буде подано у вересні, то суми нарахованої за цей місяць допомоги з тимчасової непрацездатності будуть відображатися у таблиці 6 Звіту за вересень так:

  • у реквізиті 11 буде написано місяць, за який здійснено нарахування;
  • реквізиті 13 – кількість днів хвороби.

Слід узяти до уваги, що можливості заповнити реквізит 15 у поточному місяці за минулий у цьому випадку не буде.

Коментарі до матеріалу
Всього коментарів 1
Відсортовано:
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
07.01.2026
Класифікатор професій: що передбачає Зміна № 16
У статті детально розглянуто чергові зміни до Класифікатора професій – які професійні назви скасовано, а які запроваджено. Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства наказом від 12.12.2025 № 3073 (далі – Наказ № 3073) затвердило Зміну № 16 до Національного класифікатора ...
05.01.2026
План із військового обліку: коли складати
З’ясовуємо, чи обов’язково та до якої дати складати план з військового обліку. Військовий облік Чи обов’язково підприємству складати план з військового обліку та до якого числа? Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервіс...
05.01.2026
Індексацію зарплати 2026 року «обнулили»: чи все так просто?
У статті розглянуто, як проводиться індексація доходів громадян 2026 року, чи «згорає» сума індексації, що склалася у грудні 2025-го, який місяць буде «базовим», чи не порушує права громадян «обнуління» індексації із січня. Індексація 2026 року знову починається з...
Кращі матеріали