Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу та важливі події у вересні 2025 року

28.08.2025

Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2025 року?

У вересні – 30 календарних днів.

Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 5 листопада 2025 року.

З урахування продовження воєнного стану:

  • за 5-денного робочого тижня – 22 робочі дні та 8 вихідних;
  • 6-денного – 26 робочих днів та 4 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу у вересні 2025 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
 на тиждень

Місячна норма
тривалості
робочого часу

5-денний

40

176

60*

264

6-денний

40

174

60

260

* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136).

І хоча у вересні навіть в умовах мирного часу немає святкових та неробочих днів, проте є день напередодні святкового – 1 жовтня, Дня Захисників та Захисниць України. Але воєнний стан продовжено до 05.11.2025, а під час війни норми ст. 53 КЗпП про скорочення тривалості робочого часу на одну годину напередодні святкових та неробочих днів як за п'ятиденного, так і за шестиденного робочого тижня не діють (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136). Отже, згідно із законодавством 30 вересня працівники мають працювати повний робочий день. Проте роботодавець має право (ст. 91 КЗпП) за власні кошти скоротити робочий час напередодні святкового дня 1 жовтня, видавши відповідний наказ.

Зразок

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «
ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

25.09.2025 Київ     № 129/ОД

Про скорочення тривалості робочого часу
на одну годину напередодні святкового дня

Керуючись ст. 91 КЗоТ, з метою сприятливого святкування Дня Захисників та Захисниць України

НАКАЗУЮ:

1. Скоротити для працівників ТОВ «Візит» тривалість робочого часу на одну годину 30 вересня (вівторок) 2025 року.

2. Затвердити норму тривалості робочого часу у вересні 2025 року – 175 годин.

3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників під підпис, а також розмістити його на корпоративному сайті.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

25.09.2025                        (підпис)                         Оксана ТИМОШЕНКО

Зверніть увагу: цей наказ складено для підприємства з п’ятиденним робочим тижнем.

Важливі кадрові дії вересня

7 вересня є останнім днем подання Звіту із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за серпень 2025 року. Проте, оскільки цей день припадає на неділю, вихідний день, останнім днем подання звіту буде 8 вересня 2025 року.

Звіт подається до територіального органу Держстату. Про порядок його подання та форму читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Нагадуємо, що на законодавчому рівні відновлено обов’язкове подання статистичної звітності під час воєнного стану. Про це читайте у статті «Знову подаємо статзвітність: яка відповідальність за її неподання?».

Норми тривалості робочого часу в вересні 2025 року.doc
Завантажити
Зразок наказу про встановлення вихідного дня в вересні 2025.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
28.08.2025
Допомога засновнику на лікування за кордоном: документальне оформлення та облік
У статті розглянемо умови звільнення допомоги на лікування від обкладення ПДФО та військовим збором та з’ясуємо, чи оподатковуватиметься така допомога засновнику на лікування за кордоном. Законодавство не забороняє підприємству надавати допомогу на лікування працівникам та іншим фізособам, у т...
15.08.2025
Вимоги до відповідального за ведення військового обліку
Зі статті дізнаєтеся, коли потрібно вводити посаду відповідального за військовий облік та які професійні вимоги до нього встановлено. Законодавство зобов’язує роботодавців призначати відповідального за організацію та ведення військового обліку. Така особа є ключовою ланкою між роботодавцем і т...
13.08.2025
Табелювання працівників в окремих ситуаціях
У статті розглянуто не врегульовані законодавством особливості заповнення Табеля обліку використання робочого часу в окремих ситуаціях.  Роботодавці зобов’язані забезпечувати достовірний облік виконуваної працівниками роботи. З цією метою ведеться Табель обліку використання робочого часу....
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної ...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
Нове
28.08.2025
Допомога засновнику на лікування за кордоном: документальне оформлення та облік
У статті розглянемо умови звільнення допомоги на лікування від обкладення ПДФО та військовим збором та з’ясуємо, чи оподатковуватиметься така допомога засновнику на лікування за кордоном. Законодавство не забороняє підприємству надавати допомогу на лікування працівникам та іншим фізособам, у т...
20.08.2025
Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення
У статті розглянуто, які перевірки мають право проводити органи Держпраці під час воєнного стану та яких правил при цьому вони мають дотримуватися. Перевірка дотримання трудового законодавства – одне з найактуальніших питань для роботодавців, адже його норми періодично змінюються, відстежити в...
15.08.2025
Вимоги до відповідального за ведення військового обліку
Зі статті дізнаєтеся, коли потрібно вводити посаду відповідального за військовий облік та які професійні вимоги до нього встановлено. Законодавство зобов’язує роботодавців призначати відповідального за організацію та ведення військового обліку. Така особа є ключовою ланкою між роботодавцем і т...
Кращі матеріали