Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи можна провести перерахунок ЄСВ за минулий період у цілях застосування Знижувального коефіцієнта?

16.12.2015

Підприємство у квітні 2015 року мало право на застосування знижувального коефіцієнта з ЄСВ, але помилково не скористалося цим правом. Чи можна виправити помилку, тобто відобразити застосування знижувального коефіцієнта за квітень у поточному звіті з ЄСВ за вересень?

На жаль, виправити таку помилку не вийде. Пояснимо докладніше чому.

Виходитимемо з Порядку, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.15 р. № 435 (далі – Порядок № 435). Із цього документа випливає, що помилки, пов’язані з нарахуванням (утриманням) єдиного внеску, умовно можна розділити на два види. І для кожного виду помилок передбачено свій спосіб виправлення:

  • доходи раніше нарахували, але при цьому неправильно обчислили ЄСВ (завищили або занизили). Виправляють такі помилки із застосуванням кодів типів нарахувань 2 або 3 в таблиці 6 додатка 4 до Порядку № 435. Також виправлення таких помилок відображається в рядках 6 або 7 таблиці 1 цього ж додатка;
  • доходи помилково не нарахували, відповідно ЄСВ також не обчислювали. Такі помилки виправляють таким чином: нараховані суми включають до складу зарплати (доходу) того місяця, у якому були проведені виправлення (донарахування) (пп. 3 п. 3 розд. ІV Інструкції, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.15 р. № 449; абзац двадцять п’ятий п. 9 розд. ІV Порядку № 435).

А що потрібно зробити в нашому випадку? Перерахунок ЄСВ за минулий період у цілях застосування знижувального коефіцієнта. Така операція не пов’язана з неправильним нарахуванням доходу в минулому періоді або з неправильним нарахуванням ЄСВ на суму доходу (два види помилок, наведені вище). Це окрема ситуація, яку чинне законодавство не відносить до розряду помилок. Тому і порядок її «виправлення» не передбачено. Про це ж ідеться в листі ДФС від 20.08.15 р. № 31041/7/99-99-17-03-03-17 і в ЗІР (категорія 301.04.01).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
05.01.2026
Індексацію зарплати 2026 року «обнулили»: чи все так просто?
У статті розглянуто, як проводиться індексація доходів громадян 2026 року, чи «згорає» сума індексації, що склалася у грудні 2025-го, який місяць буде «базовим», чи не порушує права громадян «обнуління» індексації із січня. Індексація 2026 року знову починається з...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
02.01.2026
Штатний розпис: правила, нюанси, законодавчі зміни
У статті наведено аргументи щодо доцільності затвердження комерційними підприємствами штатного розпису та розглянуто нюанси, які треба врахувати під час його складання. Наприкінці кожного року суб’єкти господарювання переглядають свої документи та затверджують нові. Серед таких документів &nda...
Кращі матеріали