Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Декретна відпустка починається в період відпустки для догляду за дитиною до 6 років: як розрахувати суму декретних?

Працівниця підприємства перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 6 років. У квітні вона принесла лікарняний листок, згідно з яким іде в нову відпустку по вагітності та пологах із 18 квітня. Її оклад – 4 500 грн. Бухгалтер у квітні розрахувала їй суму декретних. Чи потрібно робити перерахунок декретних з урахуванням нового розміру мінімальної зарплати (1 450 грн.), який запроваджено із травня 2016 року? Чи застосовується в цьому випадку обмеження, пов'язане з мінімальною зарплатою (далі – МЗП)?

Перерахунок декретних через підвищення розміру МЗП робити не потрібно. Законом це не передбачено.

Щодо обмеження – так, застосовується. Давайте перевіримо, чи правильно були нараховані декретні працівниці.

Суму допомоги по вагітності та пологах обчислюють згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1266 (далі – Порядок № 1266), виходячи із середньоденної зарплати застрахованої особи в розрахунковому періоді.

Якщо в розрахунковому періоді працівниця не мала заробітку з поважної причини (до таких причин належить, зокрема, відпустка для догляду за дитиною до 3 років або до 6 років за медичними показаннями, тобто це наш випадок), тоді середньоденний заробіток визначається виходячи з тарифної ставки (окладу), установленої на день настання страхового випадку (п. 28 Порядку № 1266).

Також при розрахунку декретних потрібно брати до уваги страховий стаж працівниці за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. Якщо за цей період страховий стаж становить менше 6 місяців, то розрахунок декретних проводять з огляду на обмеження, установлені ст. 19 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV (далі – Закон № 1105). А саме: сума допомоги по вагітності та пологах розраховується виходячи з нарахованої зарплати, але з розрахунку на місяць не може бути менше 1 МЗП і більше 2 МЗП. Причому береться розмір МЗП, що діє в місяці настання страхового випадку. У нас такий випадок – вихід у декрет, місяць – квітень.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної па...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
18.07.2025
Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу
У цій статті розглянуто, які документи слід вимагати від водія під час прийняття його на роботу. Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї ...
Нове
10.10.2025
Середня зарплата для ліцензіатів – роздрібних торговців підакцизними товарами: (не)однозначні 16/12 тис. грн
У статті розглянемо, який розмір середньої зарплати має бути у суб’єктів господарювання, що мають ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, сидром або перрі, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, а також як її визначати та які нюанси враховувати. У світлі...
09.10.2025
Індексація зарплати в жовтні 2025 року
У статті розглянуто особливості проведення індексації зарплати в жовтні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уже чотири місяці поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з бер...
30.09.2025
Варіанти дій роботодавця в разі пошкодження підприємства
У статті розглянуто 7 можливих варіантів дій роботодавця в разі пошкодження чи знищення підприємства. Війна завжди призводить до руйнівних наслідків, зокрема й до пошкодження підприємств або їхніх виробничих приміщень. Через це працівники не можуть виконувати свої трудові обов’язки, а перед ро...
Кращі матеріали