Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Декретна відпустка починається в період відпустки для догляду за дитиною до 6 років: як розрахувати суму декретних?

Працівниця підприємства перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 6 років. У квітні вона принесла лікарняний листок, згідно з яким іде в нову відпустку по вагітності та пологах із 18 квітня. Її оклад – 4 500 грн. Бухгалтер у квітні розрахувала їй суму декретних. Чи потрібно робити перерахунок декретних з урахуванням нового розміру мінімальної зарплати (1 450 грн.), який запроваджено із травня 2016 року? Чи застосовується в цьому випадку обмеження, пов'язане з мінімальною зарплатою (далі – МЗП)?

Перерахунок декретних через підвищення розміру МЗП робити не потрібно. Законом це не передбачено.

Щодо обмеження – так, застосовується. Давайте перевіримо, чи правильно були нараховані декретні працівниці.

Суму допомоги по вагітності та пологах обчислюють згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1266 (далі – Порядок № 1266), виходячи із середньоденної зарплати застрахованої особи в розрахунковому періоді.

Якщо в розрахунковому періоді працівниця не мала заробітку з поважної причини (до таких причин належить, зокрема, відпустка для догляду за дитиною до 3 років або до 6 років за медичними показаннями, тобто це наш випадок), тоді середньоденний заробіток визначається виходячи з тарифної ставки (окладу), установленої на день настання страхового випадку (п. 28 Порядку № 1266).

Також при розрахунку декретних потрібно брати до уваги страховий стаж працівниці за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. Якщо за цей період страховий стаж становить менше 6 місяців, то розрахунок декретних проводять з огляду на обмеження, установлені ст. 19 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV (далі – Закон № 1105). А саме: сума допомоги по вагітності та пологах розраховується виходячи з нарахованої зарплати, але з розрахунку на місяць не може бути менше 1 МЗП і більше 2 МЗП. Причому береться розмір МЗП, що діє в місяці настання страхового випадку. У нас такий випадок – вихід у декрет, місяць – квітень.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
20.02.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
20.02.2026
Виконуємо норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: три ситуації
У статті наведено правила, яких необхідно дотримуватися роботодавцям при розрахунку нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, а також розглянуто три практичні ситуації, які доволі часто трапляються на практиці. Із 01.01.2026 діють нові правила виконання нормативу із працевлаштування осіб з ...
Кращі матеріали