Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Декретный отпуск начинается в период отпуска по уходу за ребенком до 6 лет: как рассчитать сумму декретных?

Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. В апреле она принесла больничный листок, согласно которому уходит в новый отпуск по беременности и родам с 18 апреля. Ее оклад – 4 500 грн. Бухгалтер в апреле рассчитала ей сумму декретных. Нужно ли делать перерасчет декретных с учетом нового размера минимальной зарплаты (1 450 грн.), который введен с мая 2016 года? Применяется ли в данном случае ограничение, связанное с минимальной зарплатой (далее – МЗП)?

Перерасчет декретных из-за повышения размера МЗП делать не нужно. Законом это не предусмотрено.

Насчет ограничения – да, применяется. Давайте проверим, правильно ли были начислены декретные работнице.

Сумму пособия по беременности и родам исчисляют согласно Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 26.09.01 г. № 1266 (далее – Порядок № 1266), исходя из среднедневной зарплаты застрахованного лица в расчетном периоде.

Если в расчетном периоде работница не имела заработка по уважительной причине (к таким причинам относится, в частности, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или до 6 лет по медицинским показаниям, то есть это наш случай), тогда среднедневной заработок определяется исходя из тарифной ставки (оклада), установленной на день наступления страхового случая (п. 28 Порядка № 1266).

Также при расчете декретных нужно учитывать страховой стаж работницы за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая. Если за этот период страховой стаж составляет менее 6 месяцев, то расчет декретных производят с учетом ограничений, установленных ст. 19 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее – Закон № 1105). А именно: сумма пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из начисленной зарплаты, но в расчете на месяц не может быть менее 1 МЗП и более 2 МЗП. Причем берется размер МЗП, действующий в месяце наступления страхового случая. У нас такой случай – уход в декрет, месяц – апрель.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
20.06.2025
Резерв сомнительных долгов: в каких случаях предприятию выгодно его создавать
Расскажем, какие предприятия могут оптимизировать налог на прибыль путем создания резерва сомнительных долгов и как правильно сформировать этот резерв, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов. В чем состоит проблема: оптимизация объекта обложения налогом на прибыль для некоторых пр...
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
20.06.2025
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
В статье расскажем о порядке формирования резерва отпусков и регулярности его пересмотра. Нужно ли ежемесячно инвентаризовать резерв? Обеспечение на оплату отпусков формируется для равномерного распределения расходов на отпуска между отчетными периодами. Его создание – обязанность предприятия....
Новое
15.09.2025
Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
По чьему адресу – работодателя или работника – платить налоги, если сотрудники работают удаленно? В статье объясним, как определить место уплаты зарплатных налогов в таких ситуациях. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования работают удаленн...
15.09.2025
Удаленная работа: как оформить отношения с наемными работниками?
В статье расскажем об оформлении трудовых отношений с работниками, выполняющими свои обязанности дистанционно или на дому. Бизнес на дому: что должен учесть предприниматель Если работники субъекта хозяйствования выполняют работу, предусмотренную трудовым договором, дома или в другом месте вне офиса/...
15.09.2025
С октября действуют новые зарплатные требования для розничных торговцев
В статье рассмотрим новые требования законодательства к субъектам хозяйствования, занимающимся розничной торговлей алкоголем, табаком и горючим. 02.09.2025 Президент подписал Закон от 16.07.2025 № 4536-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины в ...
Лучшие материалы