Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Декретный отпуск начинается в период отпуска по уходу за ребенком до 6 лет: как рассчитать сумму декретных?

Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. В апреле она принесла больничный листок, согласно которому уходит в новый отпуск по беременности и родам с 18 апреля. Ее оклад – 4 500 грн. Бухгалтер в апреле рассчитала ей сумму декретных. Нужно ли делать перерасчет декретных с учетом нового размера минимальной зарплаты (1 450 грн.), который введен с мая 2016 года? Применяется ли в данном случае ограничение, связанное с минимальной зарплатой (далее – МЗП)?

Перерасчет декретных из-за повышения размера МЗП делать не нужно. Законом это не предусмотрено.

Насчет ограничения – да, применяется. Давайте проверим, правильно ли были начислены декретные работнице.

Сумму пособия по беременности и родам исчисляют согласно Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 26.09.01 г. № 1266 (далее – Порядок № 1266), исходя из среднедневной зарплаты застрахованного лица в расчетном периоде.

Если в расчетном периоде работница не имела заработка по уважительной причине (к таким причинам относится, в частности, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или до 6 лет по медицинским показаниям, то есть это наш случай), тогда среднедневной заработок определяется исходя из тарифной ставки (оклада), установленной на день наступления страхового случая (п. 28 Порядка № 1266).

Также при расчете декретных нужно учитывать страховой стаж работницы за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая. Если за этот период страховой стаж составляет менее 6 месяцев, то расчет декретных производят с учетом ограничений, установленных ст. 19 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее – Закон № 1105). А именно: сумма пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из начисленной зарплаты, но в расчете на месяц не может быть менее 1 МЗП и более 2 МЗП. Причем берется размер МЗП, действующий в месяце наступления страхового случая. У нас такой случай – уход в декрет, месяц – апрель.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
18.07.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
Новое
30.09.2025
Варианты действий работодателя при повреждении предприятия
В статье рассмотрены 7 возможных вариантов действий работодателя в случае повреждения или уничтожения предприятия. Война всегда приводит к разрушительным последствиям, в частности и к повреждению предприятий или их производственных помещений. В связи с этим работники не могут выполнять свои трудовые...
29.09.2025
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в октябре 2025 года
Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года?В статье дадим ответы на вопросы касательно продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года и подачи статотчетности.Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года?В октябре – 31 календарный день.Согл...
23.09.2025
Каковы действия работодателя в случае невозвращения забронированного работника из-за границы?
В ответе на вопрос выясняем, что делать работодателю, если забронированный работник не возвращается из заграничного отпуска. Практическая ситуация Забронированный работник не вернулся из заграничного отпуска, сообщив в месенджере, что не планирует возвращаться в Украину в ближайшее время, и просит ...
Лучшие материалы