Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Оренда автомобіля у фізособи: як призупинити договір на період воєнного стану

Запитання – відповіді

Підприємство з 01.01.2022 орендувало автомобіль у фізособи, договір укладено на два роки. Зараз у зв’язку із запровадженням воєнного стану у підприємства немає можливості використовувати автомобіль за його прямим призначенням, але розривати договір не хочемо. Чи можна тимчасово «поставити договір на паузу», тобто не платити орендну плату? Наш орендодавець не заперечує.

Запровадження в Україні воєнного стану є форс-мажорною обставиною (обставиною непереборної сили), про що повідомила Торгово-промислова палата (далі – ТПП) листом від 28.02.2022 № 2024/02.0-7.1.

Стаття 617 Цивільного кодексу (далі – ЦК) звільняє від відповідальності за порушення договірного зобов’язання, якщо таке порушення сталося внаслідок дії обставин непереборної сили. Проте ця норма звільняє тільки від відповідальності, але не від виконання договірного зобов’язання. А у нас підприємство зацікавлене у скасуванні орендної плати на період дії форс-мажору.

Для такого випадку в ЦК є спеціальні норми, що стосуються договору оренди. Так, згідно з ч. 6 ст. 762 ЦК, орендар звільняється від плати на весь час, протягом якого майно не могло бути використане ним через обставини, за які він не відповідає. Крім того, згідно з ч. 4 ст. 762 ЦК наймач має право вимагати зменшення орендної плати, якщо через обставини, за які він не відповідає, можливість користуватися майном істотно зменшилася.

У нашій ситуації виникли обставини, за які не відповідає орендар. Тому на підставі цих спеціальних норм ЦК підприємство має право вимагати від орендодавця залежно від конкретних обставин:

  • або зменшення розміру орендної плати (якщо через форс-мажор можливість користуватися орендованим майном істотно зменшилася);
  • або звільнення від орендної плати (якщо через форс-мажор узагалі немає можливості користуватися орендованим майном).

Як правильно оформити таке призупинення?

Орендодавець, як було сказано, не заперечує. А якщо сторони за обопільною згодою міняють умови чинного договору, то їм слід підписати додаткову угоду до договору, у якій викласти суть змін. Це загальне правило, установлене ст. 651–653 ЦК.

Чи потрібно нотаріально посвідчувати додаткову угоду до договору?

Договір оренди автомобіля підлягає обов’язковому нотаріальному посвідченню, якщо однією зі сторін договору є фізособа (ч. 2 ст. 799 ЦК). Отже, договір між підприємством та орендодавцем було нотаріально посвідчено. А зміна договору здійснюється в такій самій формі, що й змінюваний договір, якщо інше не встановлено договором або законом чи не випливає зі звичаїв ділового обороту (ст. 654 ЦК).

Тому загляньте до вашого договору. Якщо в договорі сторони зазначили, що змінити його умови можна без нотаріального посвідчення, то вони можуть обійтися без відвідування нотаріуса. Якщо ж там немає такого застереження, тоді додаткову угоду до договору слід нотаріально засвідчити.

До речі, зміну умов договору щодо орендної плати можна оформити:

  • або шляхом підписання додаткової угоди до договору (див. зразок 1);
  • або шляхом обміну листами, у яких сторони погоджують умови щодо орендної плати на період дії особливих умов (формулювання таких листів див. у зразках 2 та 3). Цей варіант підійде для випадку, коли сторонам не потрібно посвідчувати додаткову угоду у нотаріуса.

Зразок 1

Додаткова угода № 1
до договору оренди від 01.01.2022 № 37/1

м. Миколаїв

12 травня 2022 року

Протасенко Олег Борисович, який діє на підставі власного волевиявлення (далі – Орендодавець), з однієї сторони, і Товариство з обмеженою відповідальністю «Бриг-1» в особі директора Степанченка Володимира Івановича, який діє на підставі статуту (далі – Орендар), з іншої сторони (разом – Сторони), керуючись ч. 4 ст. 762 Цивільного кодексу України, а також згодою Сторін, уклали цю Додаткову угоду про таке:

1. Сторони домовились зменшити розмір орендної плати за Договором на період з 12.05.2022 до моменту припинення або скасування воєнного стану в Україні. Розмір орендної плати у цей період становить 50 грн (п’ятдесят гривень) на місяць.

2. Усі інші умови Договору залишаються незмінними і Сторони підтверджують по них свої зобов’язання.

3. Ця Додаткова угода складена у двох примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін.

4. Додаткова угода вступає в силу з моменту підписання Сторонами та вважається невід’ємною частиною Договору.

5. Місцезнаходження сторін, банківські реквізити та підписи Сторон.

<...>

Зразок 2

<...>

12.05.2022 № 37/1-12

Про звільнення від орендної плати за договором оренди від 30.12.2021 № 75/2

У зв’язку із введенням в Україні воєнного стану наше підприємство зараз не має можливості використовувати орендоване майно (автомобіль) через дію обставин непереборної сили. Дія обставин непереборної сили підтверджується листом Торгово-промислової палати України від 28.02.2022 № 2024/02.0-7.1.

Відповідно до ч. 6 ст. 762 Цивільного кодексу України наймач звільняється від орендної плати за весь час, протягом якого майно не могло бути використане ним через обставини, за які він не відповідає.

Просимо вас звільнити наше підприємство на період дії воєнного стану від обов’язку сплати орендної плати згідно з п. 5.4 договору оренди від 30.12.2021 № 75/2.

Додаток: лист Торгово-промислової палати України від 28.02.2022 № 2024/02.0-7.1.

Директор ТОВ «Аргонікс» (підпис) Сергій ВЛАСЕНКО

<...>

Зразок 3

<...>

16.05.2022 № 22/2

На № 37/1-12 від 12.05.2022

Про звільнення від орендної плати за договором оренди від 30.12.2021 № 75/2

У відповідь на Ваш лист повідомляю, що згоден на звільнення вашого підприємства від сплати орендної плати за договором оренди від 30.12.2021 № 75/2 на період дії воєнного стану в Україні.

(підпис)  Владислав ГУДМАН

<...>

Зразки Додаткової угоди.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Популярне
18.07.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
14.08.2025
Документальне оформлення видачі кормів для годівлі тварин
Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокрема, вирощуванням великої рогатої худоби, птиці), мають правильно організувати облік видачі кормів для годівлі. Розгляньмо, як це зробити згідно з чинними нормами. Сільськогосподарські підприємства, що займаються тваринництвом (зокр...
10.09.2025
Убуток зерна під час доробки: як відобразити в бухобліку
Доробка зерна завжди пов’язана з природними втратами маси. У статті ми розповімо, як сільгосппідприємствам – як тим, що мають власні потужності, так і тим, що передають зерно на елеватор, – правильно показати ці втрати в бухобліку. Доробка зерна завжди пов’язана з природними ...
Нове
05.09.2025
Додатковий капітал для товариств з обмеженою відповідальністю
Товариства з обмеженою відповідальністю отримали можливість створювати додатковий капітал, не змінюючи при цьому розмір статутного капіталу. У статті розглянуто, з якого моменту діють нові правила та як їх застосувати на практиці. 27.08.2025 набув чинності Закон від 31.07.2025 № 4564-IX «Про в...
03.09.2025
Штатний розпис і скасування Господарського кодексу
З 28.08.2025 перестає діяти Господарський кодекс, яким передбачений обов'язок підприємств мати штатний розпис. Чи потрібно після цієї дати затверджувати штатний розпис? Дізнайтеся з нашої статті. З 28.08.2025 втрачає чинність Господарський кодекс, яким передбачена обов'язкова наявність у юросіб тако...
01.09.2025
Претензійний порядок врегулювання спорів після скасування Господарського кодексу
Претензійний порядок врегулювання спорів було закріплено у Господарському кодексі. Чи буде застосовуватися цей порядок на практиці після скасування цього кодексу? Відповідає юрист. 28 серпня 2025 року втратив чинність Господарський кодекс (далі – ГК), яким було регламентовано не тільки порядок...
Кращі матеріали