Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи має право підприємство займатися видом діяльності, не вказаним у ЄДР?

19.05.2017

Підприємство є платником ПДВ, при цьому не всі види діяльності, які воно здійснює та які записані в його статуті, внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (далі – ЄДР). У зв’язку із цим виникли деякі запитання.​


Чи потрібно підприємству вносити зміни до ЄДР і додавати ці види діяльності?

При створенні підприємства у його статуті зазвичай прописуються основний та декілька додаткових видів діяльності. Їх кількість законодавством не обмежена. Види діяльності, які здійснює підприємство, зазначаються також в ЄДР (на підставі відомостей із реєстраційної заяви). Проте на практиці не завжди усі види діяльності, указані в статуті підприємства, вносяться до ЄДР. Логічним є запитання: у яких випадках треба обов’яз­ково додавати код КВЕД до ЄДР?

Код виду діяльності не створює прав чи обов’язків для підприємств та організацій, не спричиняє жодних правових наслідків (див. абзац восьмий п. 1 Класифікатора ДК 009:2010).

Суб’єкт господарювання має право здійснювати будь-які види підприємницької діяльності, окрім тих, що заборонені законом (ч. 1 ст. 19, ст. 43, 44 Господарського кодексу). Зазначення чи незазначення окремих видів діяльності в ЄДР не впливає на можливість особи провадити усі незаборонені види діяльності.

Але є два випадки, коли здійснювані види діяльності підприємству бажано включити до ЄДР.

По-перше, є види господарської діяльності, що підлягають обов’язковому ліцензуванню (на сьогодні їх 32, і усі вони наведені у ст. 7 Закону від 02.03.15 р. № 222-VIII). При здійсненні таких видів діяльности підприємство має вказати їх в ЄДР, адже в іншому разі ліцензію на цей вид діяльності отримати буде проблематично.

По-друге, у зв’язку з призупиненням реєстрації податкових накладних в Єдиному реєстрі податкових накладних відповідно до п. 201.16 Податкового кодексу існує ймовірність, що розбіжність між кодами КВЕД, наведеними у таблиці даних платника (додаток 1 до проекту наказу про затвердження Критеріїв ризиків, який оприлюднено на офіційному сайті ДФС), з даними ЄДР може призвести до того, що ДФС не врахує інформацію з такої таблиці і призупинить реєстрацію податкової накладної або розрахунку коригування.

Отже, законодавство не забороняє підприємству займатися видом діяльності, який не зазначено в ЄДР, але для уникнення можливих проблем бажано внести до ЄДР види діяльності, які підлягають ліцензуванню, а також ті, що підприємство вказує в податкових накладних, якщо воно є платником ПДВ.

Як зареєструвати зміни до ЄДР, які стосуються видів діяльності підприємства?

Державна реєстрація змін до відомостей, що містяться в ЄДР, а також до установчих документів юрособи проводиться суб’єктом держреєстрації за правилами, установленими Законом від 15.05.03 р. № 755-IV (далі – Закон № 755).

Документи, які необхідні для реєстрації, можна подати у паперовій (особисто або надіслати поштовим відправленням з описом вкладення) або електронній формі (ст. 14 Закону № 755). Такими документами є (ч. 4 ст. 17 Закону № 755):

1. Заповнена реєстраційна заява за формою 3, затвердженою наказом Мін’юсту від 18.11.16 р. № 3268/5.

2. Документ про сплату адміністративного збору за внесення змін.

Якщо одночасно вносяться зміни до статуту (наприклад, у статуті теж не вказано необхідний вид діяльності), додатково слід подати:

  • примірник оригіналу (нотаріально засвідчену копію) рішення уповноваженого органу управління юрособи про зміни, що вносяться до ЄДР;
  • установчий документ юрособи в новій редакції – у разі внесення змін до установчого документа.

Усі документи складаються державною мовою.

Якщо документи оформлено правильно, зміни будуть зареєстровані протягом 24 годин.

Скількі коштує внесення змін у види діяльності підприємства?

За держреєстрацію змін до відомостей про юрособу (крім громадських об’єднань та благодійних організацій), що містяться в ЄДР, за винятком змін до інформації про здійснення зв’язку з юрособою, ст. 36 Закону № 755 передбачено адміністративний збір у розмірі 0,3 прожиткового мінімуму для працездатних осіб. На сьогодні адмінзбір становить 480 грн. (1 600 грн. х 0,3).

Якщо документи на реєстрацію подаються в електронній формі, то адмінзбір становить 75 % вказаного вище розміру, тобто 360 грн. (480 грн. х 75 %).

Зверніть увагу: сума збору залишається незмінною незалежно від кількості видів діяльності, які вносяться до ЄДР або до статуту.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
27.03.2026
Відповідальність за порушення у сфері використання РРО
У статті розповімо, які штрафи установлено за порушення у сфері застосування РРО під час воєнного стану та яке «воєнне» звільнення від відповідальності ще діє. У статті розкажемо, які заходи відповідальності передбачено за різні порушення у сфері застосування РРО, здійснення розрахунків ...
Нове
26.03.2026
Яка відповідальність передбачена за непроведення річної інвентаризації
У статті розповімо, чи є обов’язковою інвентаризація перед складанням річної фінзвітності, чи встановлено відповідальність за її непроведення, якщо так, то хто та як може покарати підприємство. Відповідальність Чи так обов’язково проводити інвентаризацію перед складанням річної фінансов...
26.03.2026
Відповідальність працівника в разі виявлення нестачі ТМЦ
У статті розповімо, які види матеріальної відповідальності передбачено чинним законодавством і коли працівник несе відповідальність за нестачу ТМЦ. Виявлення нестачі товарно-матеріальних цінностей (далі – ТМЦ) – одна з найбільш конфліктних ситуацій у відносинах між роботодавцем і працівн...
26.03.2026
Відповідальність за порушення касової дисципліни: коли можливі штрафи
У статті розповімо, яку відповідальність передбачено за порушення касової дисципліни та кого можуть притягнути до неї. Готівкові розрахунки залишаються сферою підвищеної уваги контролюючих органів. Порядок роботи з готівкою детально регламентовано, однак система відповідальності за порушення касової...
Кращі матеріали