• Швидкий пошук надійних рішень
    і практичної інформації

Uteka

Я шукаю...

Де шукати:

розширений пошук
Отримайте доступ до більше 2 мільйонів готових рішень, публікацій та оглядів
Оформити
передплату

Як підприємцеві оформити переведення працівника на іншу посаду і внести запис про це до трудової книжки

Підприємець після 01.01.15 р. уклав із працівниками трудові договори. А надалі зіткнувся з необхідністю перевести окремих працівників з однієї посади на іншу. Як підприємцеві оформити таке переведення і відобразити відомості про переведення у трудових книжках працівників?

Для того щоб оформити переведення працівника з однієї посади на іншу, підприємець:

- укладає із працівником додаткову угоду до трудового договору (див. зразок 1);

- видає наказ (розпорядження) про переведення працівника (див. зразок 2) і вносить запис про це до трудової книжки працівника (див. зразок 3). 

Додаткова угода

01.12.15 р.            м. Дніпропетровськ

Ми, фізична особа – підприємець Крамаренко Дмитро Юрійович (далі – Роботодавець) та фізична особа Савченко Раїса Костянтинівна (далі – Працівник), уклали цю угоду про зміну умов укладеного нами трудового договору від 06.08.15 р. № 1 (далі – Договір):

1. У зв’язку з виробничою необхідністю (потрібно приймати замовлення від клієнтів на виконання побутових послуг), яка виникла в Роботодавця, та за згодою Працівника – перевести Савченко Раїсу Костянтинівну з посади прибиральника службових приміщень на посаду приймальника замовлень.

2. Викласти п. 2 та абзац другий п. 3 Договору в такій редакції:

а) п. 2: «Працівник зобов’язаний виконувати такі обов’язки приймальника замовлень:

приймати від населення замовлення на побутові послуги;

оформлювати на прийняті замовлення квитанції з визначенням вартості виконуваних робіт згідно із чинними прейскурантами;

видавати замовнику вироби за квитанцією;

одержувати гроші від замовників та здавати їх відповідно до встановленого законодавством порядку;

б) абзац другий п. 3: «Роботодавець зобов'язується оплачувати труд Працівника у фіксованому розмірі – 1 800 грн. на місяць».

3. Ця додаткова угода є додатком до Договору.

                Фізична особа – підприємець                                   Працівник

                (підпис) Д. Ю. Крамаренко                                                        (підпис) Р. К. Савченко

Фізична особа –
підприємець Крамаренко Дмитро Юрійович

Наказ (розпорядження) № 17

01.12.15 р.            м. Дніпропетровськ

Я, фізична особа – підприємець Крамаренко Дмитро Юрійович, переводжу 01.12.15 р. Савченко Раїсу Костянтинівну з посади прибиральника службових приміщень на посаду приймальника замовлень.

Фізична особа – підприємець                                   (підпис)               Д. Ю. Крамаренко

З наказом (розпорядженням) ознайомлений(а)                (підпис)               Р. К. Савченко

 

<...>


запису

 

Дата

 

Відомості про прийняття на роботу,
переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначенням причин і посиланням
на статтю, пункт закону)

 

На підставі чого
внесено запис (документ,
його дата і номер)

 

число

 

місяць

 

рік

 

1

 

2

 

3

 

4

 

4

 

01

 

12

 

2015

 

Переведена на посаду приймальника замовлень

 

1. Додаткова угода
від 01.12.15 р. до трудового
договору від 06.08.15 р.

2. Наказ від 01.12.15 р. № 17

 

 

<...>

Коментарі до матеріалу

Оформити передплату на розділ «Комерція»

Надійні рішення з бухобліку, податків та права

2268 грн. / рік

Купити

Кращі матеріали

Як підприємцеві оформити переведення працівника на іншу посаду і внести запис про це до трудової книжки