Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Від чого залежить розмір штрафних санкцій по ПДФО

Сторони спору

Позивач – підприємство, відповідач – орган ДФС.

Обставини справи

Податковим органом була проведена виїзна планова перевірка підприємства з питань дотримання податкового законодавства за період із 01.01.13 р. по 30.06.16 р. За результатами перевірки був складений акт, у якому перевіряючі зафіксували такі порушення:

1) при виплаті зарплати не був своєчасно перерахований до бюджету ПДФО, у т. ч. у 2013-му, 2014-му, 2015-му і 2016 році (пп. 168.1.2, пп. «а» п. 171.2 Податкового кодексу, далі – ПК);

2) при виплаті зарплати не був своєчасно перерахований до бюджету військовий збір (далі – ВЗ), у т. ч. 2014-му, 2015-му і 2016 році (п. 161 підрозд. 10 розд. XX ПК).

За результатами перевірки органом ДФС було прийняте податкове повідомлення-рішення (далі – ППР). Згідно з ППР підприємству нараховано штрафні санкції за несвоєчасну сплату узгодженого зобов'язання з ПДФО і ВЗ на підставі ст. 127 ПК.

Підприємство вирішило оскаржити ППР у суді. Постановою окружного суду позивачеві в задоволенні адміністративного позову було відмовлено. А от адміністративний суд прийняв сторону позивача та скасував ППР.

Орган ДФС, не погодившись із рішенням апеляційного суду, подав касаційну скаргу.

Позиція сторін

Позивач. Заперечень на касаційну скаргу не подавав.

Відповідач. Просить скасувати рішення апеляційного суду та залишити чинною постанову окружного адміністративного суду від 26 жовтня 2017 року. На думку відповідача, апеляційний суд дійшов помилкового висновку про обґрунтованість позовних вимог позивача, неправильно оцінив додані до справи докази та неправильно застосував при цьому норми матеріального і процесуального права.

На чиєму боці суд

Касаційна скарга органу ДФС була задоволена (постанова ВСУ від 31.07.18 р., ЄДРСР, реєстр. № 75673665.

Аргументи суду

1. У разі невиплати нарахованого доходу на користь громадян і несплати утриманого податку податковий агент повинен нести відповідальність, визначену ст. 127 ПК. Даною статтею встановлено відповідальність:

  • за ненарахування, неутримання та/або несплату (неперерахування) податків платником податків, у тому числі податковим агентом, до або під час виплати доходу на користь іншого платника податків – у вигляді штрафу в розмірі 25 % суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету;
  • за ті самі дії, учинені повторно протягом 1 095 днів – у вигляді штрафу в розмірі 50 % суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету;
  • за дії, передбачені абзацом першим, учинені протягом 1 095 днів втретє і більш – у вигляді штрафу в розмірі 75 % суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету.

2. У разі виявлення під час однієї перевірки податкового агента декількох фактів ненарахування (неутримання, несплати) сум податку при виплаті доходу на користь громадян застосовуються збільшені розміри штрафних санкцій, передбачених ст. 127 ПК. При цьому розмір штрафу залежить від кількості вчинених податкових правопорушень.

Висновок

Статтею 127 ПК установлено штрафи саме за несплату (неперерахування) податків до або під час виплати доходу фізособі, у тому числі податковим агентом. Причому розмір штрафних санкцій за це порушення залежить не від часу затримки сплати, як передбачено ст. 126 ПК, а від кількості таких порушень, допущених протягом певного часу, як зазначено в ст. 127 ПК. Суть порушення полягає в тому, що нарахування, сплата або утримання податку не відбулося до або в момент виплати доходу.

Збільшений штраф у розмірі 50 % і 75 % суми податку застосовується на підставі ст. 127 ПК, якщо такі порушення були допущені платником податків протягом 1 095 днів неодноразово. Навіть якщо ці порушення були виявлені контролюючим органом за результатами однієї перевірки

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
16.01.2026
Судовий збір: у якому розмірі сплачувати в 2026 році?
У статті розглянуто, якими нормами законодавства регламентується сплата судового збору, а також у якому розмірі збір сплачується в 2026 році з огляду на останні законодавчі зміни.  Судовий збір сплачується в разі подання до суду позовних заяв, скарг, а також в інших випадках, передбачених закон...
08.01.2026
Податкові повідомлення-рішення: зміни з 26.02.2026
Із статті ви можете дізнатись, що саме зміниться найближчим часом у порядку надсилання суб’єктам господарювання податкових повідомлень-рішень. Наприкінці 2025 року Мінфіном було затверджено два накази, якими вносяться зміни у Порядок надіслання контролюючими органами податкових повідомлень-ріш...
25.12.2025
Компенсація бізнесу за знищене чи пошкоджене внаслідок війни майно – з 01.01.2026
У статті розглянемо, у кого з суб’єктів господарювання з 01.01.2026 з’явиться можливість отримати компенсацію за знищене або пошкоджене внаслідок війни майно, а також які документи для цього потрібно буде оформити. У багатьох суб’єктів господарювання (далі – СГ) майно постраж...
Кращі матеріали