На суму зарплати, нарахованої кожній застрахованій особі, та винагороди фізособі за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами роботодавець повинен нарахувати ЄСВ у розмірі 22 %. Водночас законодавство встановлює мінімальний і максимальний розміри цього внеску. Розглянемо, якими вони будуть протягом 2026 року.
