Оплата праці членів виборчих комісій

Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких залучаються до роботи в статусі членів виборчих комісій.

Зі статті ви дізнаєтеся: які гарантії передбачено для працівників, залучених до роботи на виборах.

Чинним законодавством України передбачено, що працівник може поряд з основною роботою також тимчасово залучатися до роботи у виборчих комісіях на час виборів. Так, громадянин України може брати участь у виборчому процесі з проведення місцевих виборів у статусі члена виборчої комісії.

Відповідно до ч. 3 ст. 28 Закону від 14.07.15 р. № 595-VIII «Про місцеві вибори» (далі – Закон № 595) за рішенням виборчої комісії голова, заступник голови, секретар або, у разі їх відмови, інші члени територіальної виборчої комісії (загальною кількістю не більше трьох осіб), дільничної виборчої комісії (загальною кількістю не більше двох осіб) протягом виборчого процесу можуть виконувати свої повноваження у виборчій комісії на платній основі на підставі цивільно-правового договору між ними та виборчою комісією.

Підставою для укладення цивільно-правового договору є рішення виборчої комісії про виконання членами виборчої комісії повноважень на платній основі.

Рішення дільничної виборчої комісії про виконання членами виборчої комісії повноважень на платній основі затверджується територіальною виборчою комісією (далі – ТВК), яка здійснює фінансове забезпечення дільничних виборчих комісій.