Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата труда членов избирательных комиссий

17.10.2017

Для кого эта статья: для работодателей, работники которых привлекаются к работе в статусе членов избирательных комиссий.

Из статьи вы узнаете: какие гарантии предусмотрены для работников, привлеченных к работе на выборах.

Действующим законодательством Украины предусмотрено, что работник может наряду с основной работой также временно привлекаться к работе в избирательных комиссиях на время выборов. Так, гражданин Украины может принимать участие в избирательном процессе по проведению местных выборов в статусе члена избирательной комиссии.

Согласно ч. 3 ст. 28 Закона от 14.07.15 г. № 595-VIII «О местных выборах» (далее – Закон № 595) по решению избирательной комиссии председатель, заместитель председателя, секретарь или, в случае их отказа, другие члены территориальной избирательной комиссии (общим количеством не более трех человек), участковой избирательной комиссии (общим количеством не более двух человек) на протяжении избирательного процесса могут исполнять свои полномочия в избирательной комиссии на платной основе на основании гражданско-правового договора между ними и избирательной комиссией.

Основанием для заключения гражданско-правового договора является решение избирательной комиссии об исполнении членами избирательной комиссии полномочий на платной основе.

Решение участковой избирательной комиссии об исполнении членами избирательной комиссии полномочий на платной основе утверждается территориальной избирательной комиссией (далее – ТИК), которая осуществляет финансовое обеспечение участковых избирательных комиссий.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
03.04.2025
Должностная инструкция для председателя фермерского хозяйства
В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную инструкцию для председателя фермерского хозяйства (далее – ФХ). В частности, выясним, какие разделы должна иметь инструкция и в каком случае в нее следует изменять. В этом материале рассмотрим, как правильно составить должностную...
21.03.2025
Как ФХ определить своих конечных бенефициаров
Юридические лица (в т. ч. ФХ) должны подавать информацию о своих конечных бенефициарных владельцах (далее – КБВ) (или об их отсутствии). За несвоевременное представление такой информации предусмотрены штрафные санкции. О порядке и сроках такого информирования расскажем в данной статье. Юридич...
10.04.2025
Как принять нового члена в фермерское хозяйство
На законодательном уровне правилам приема нового члена в фермерское хозяйства (далее – ФХ) уделено мало внимания. В то же время, это одно из важных действий, без которых не обходится ни одно ФХ. В данном материале расскажем, чем регулируется процедура приема нового члена в ФХ, из каких этапов ...
Новое
08.05.2025
Возвращение работника на работу после военной службы: действия работодателя
В статье рассмотрим, как работодателю оформить возвращение работника на работу после его увольнения с военной службы. На сегодняшний день учащаются случаи, когда мобилизованный работник увольняется с военной службы и возвращается на работу. Так что в этой статье расскажем: как действовать работод...
06.05.2025
Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику?
Во время военного положения многие работодатели продолжают поддерживать своих мобилизованных работников, выплачивая им средства, например, средний заработок или другие компенсации. При таких обстоятельствах возникает вопрос: засчитывается ли период, когда работодатель выплачивал средства мобилизован...
06.05.2025
Имеет ли право на ежегодный основной отпуск работник, трудовой договор с которым приостановлен?
Приостановление трудового договора стало распространенным явлением в Украине после начала полномасштабного вторжения в 2022 году, когда многие предприятия столкнулись с невозможностью обеспечить работников работой из-за военного положения. В таких условиях возникает вопрос: сохраняется ли право рабо...
Лучшие материалы