Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як діяти підприємцю у випадку втрати книги обліку

29.06.2017

Книга обліку доходів (Книга обліку доходів і витрат) (далі – Книга обліку) – найважливіший документ підприємця. Якщо її не вести, буде важко підтвердити достовірність даних податкових декларацій. У консультації розповімо, що робити підприємцю, якщо втрачено Книгу обліку.

Обов'язок вести облік доходів, витрат та інших показників, пов'язаних із визначенням об'єкта оподаткування, прямо передбачений п. 44.1 ПК. Тому підприємцю треба не тільки систематично вести Книгу обліку, але й зберігати її не менше 1 095 днів із дня подання останньої податкової звітності, складеної на підставі її даних (п. 44.3 ПК).

Підприємці – єдинники першої – третьої груп (неплатники ПДВ) ведуть Книгу обліку доходів, а підприємці – єдинники третьої групи (платники ПДВ) – Книгу обліку доходів і витрат. Форми обох Книг затверджені Наказом № 579.

Підприємці-загальносистемники та фізособи, які ведуть незалежну професійну діяльність, ведуть і Книгу обліку доходів і витрат за формою, затвердженою Наказом № 481.

За неведення або неналежне ведення обліку доходів і витрат передбачено штраф у розмірі від 3 до 8 НМДГ (від 51 до 136 грн.), а при повторному порушенні протягом року – у розмірі від 5 до 8 НМДГ (від 85 до 136 грн.) (ст. 1641 КУпАП).

У випадку неподання Книги обліку контролюючим органам (наприклад, під час перевірки) на підприємця накладається штраф у розмірі 510 грн., а при повторному порушенні протягом року – у розмірі 1 020 грн. (п. 121.1 ПК).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
26.03.2026
Відповідальність працівника в разі виявлення нестачі ТМЦ
У статті розповімо, які види матеріальної відповідальності передбачено чинним законодавством і коли працівник несе відповідальність за нестачу ТМЦ. Виявлення нестачі товарно-матеріальних цінностей (далі – ТМЦ) – одна з найбільш конфліктних ситуацій у відносинах між роботодавцем і працівн...
20.03.2026
Як правильно оформити виплату дивідендів членам фермерського господарства
У разі виплати дивідендів членам фермерського господарства виникає багато запитань щодо періодичності таких виплат та їх документального оформлення. Відповіді на основні з них надамо в цій статті. Порядок виплати дивідендів членам фермерського господарства (далі – ФГ) законодавчо не прописаний...
20.03.2026
Оподаткування та облік виплат членам ФГ за трудову участь
У статті розповімо, як оподатковуються та відображаються в обліку виплати членам фермерського господарства за їхню трудову участь, які не є зарплатою та не вважаються дивідендами. На відміну від осіб, залучених до роботи за трудовим договором (контрактом), члени фермерського господарства (далі &ndas...
Нове
29.04.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
29.04.2026
Відповідальність роботодавця за несплату цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
У статті розглянуто, яку відповідальність може бути застосовано до роботодавця, що не сплатив цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю протягом строку, встановленого законодавством, або не подав звіт з цього внеску. Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 20...
29.04.2026
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю: коли зарплатний критерій вважається виконаним
У статті наведено правила, яких необхідно дотримуватися роботодавцям при розрахунку нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, а також розглянуто три практичні ситуації, які доволі часто трапляються на практиці. Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: правила, звітніст...
Кращі матеріали