Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як діяти підприємцю у випадку втрати книги обліку

29.06.2017

Книга обліку доходів (Книга обліку доходів і витрат) (далі – Книга обліку) – найважливіший документ підприємця. Якщо її не вести, буде важко підтвердити достовірність даних податкових декларацій. У консультації розповімо, що робити підприємцю, якщо втрачено Книгу обліку.

Обов'язок вести облік доходів, витрат та інших показників, пов'язаних із визначенням об'єкта оподаткування, прямо передбачений п. 44.1 ПК. Тому підприємцю треба не тільки систематично вести Книгу обліку, але й зберігати її не менше 1 095 днів із дня подання останньої податкової звітності, складеної на підставі її даних (п. 44.3 ПК).

Підприємці – єдинники першої – третьої груп (неплатники ПДВ) ведуть Книгу обліку доходів, а підприємці – єдинники третьої групи (платники ПДВ) – Книгу обліку доходів і витрат. Форми обох Книг затверджені Наказом № 579.

Підприємці-загальносистемники та фізособи, які ведуть незалежну професійну діяльність, ведуть і Книгу обліку доходів і витрат за формою, затвердженою Наказом № 481.

За неведення або неналежне ведення обліку доходів і витрат передбачено штраф у розмірі від 3 до 8 НМДГ (від 51 до 136 грн.), а при повторному порушенні протягом року – у розмірі від 5 до 8 НМДГ (від 85 до 136 грн.) (ст. 1641 КУпАП).

У випадку неподання Книги обліку контролюючим органам (наприклад, під час перевірки) на підприємця накладається штраф у розмірі 510 грн., а при повторному порушенні протягом року – у розмірі 1 020 грн. (п. 121.1 ПК).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
27.06.2025
Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?
У штатному розписі сільськогосподарського підприємства є посада «тракторист-машиніст». Відповідний запис зроблено у трудовій книжці працівника. Чи є правильною ця назва і чи матиме працівник право на пільгову пенсію? А як бути, якщо працівник, у трудовій книжці якого зроблено неточний з...
27.06.2025
Агропідприємство заправляє техніку підрядників: як уникнути акцизних ризиків
В даній консультації розглянемо, якими чином агропідприємтва можуть заправляти техніку підрядників,  щоб такі дії не визнали реалізацією пального. Досить часто для виконання тих або інших сільськогосподарських робіт агропідприємства вимушені залучати до роботи підрядників. Згідно із Цивільним к...
27.05.2025
На підприємстві змінився директор: 7 запитань із практики
У статті розглянуто питання, що виникають у підприємства у разі зміни директора. Запитання стосуються оформлення трудових відносин, реєстрації зміни директора в ЄДР, інформування податкового органу, контрагентів та оформлення електронного підпису. Акценти цієї статті: Чи потрібно реєструвати інфо...
Нове
07.07.2025
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
У консультації відповідаємо на запитання, чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник звільняється. Практична ситуація Чи оплачувати працівнику листок непрацездатності, якщо він звільняється з підприємства? Чи компенсує відповідні страхові виплати ПФУ та з якого дня? Право на страхові в...
07.07.2025
У липні 2025 року відновлюється індексація зарплати
У статті викладено загальні правила індексації зарплати та особливості її проведення в липні 2025 року. Як відомо, з січня 2025 року індексацію «обнулили», і для всіх цей місяць став «базовим» для проведення індексації (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24)....
07.07.2025
Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям
У червні 2025 року набули чинності чергові нормативні зміни, що стосуються підтвердження інвалідності. У статті ми розглянули, у чому саме полягають ці зміни та які важливі моменти потрібно взяти до уваги роботодавцям таких працівників. Підтвердження працівником свого статусу особи з інвалідністю ма...
Кращі матеріали