Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как действовать предпринимателю в случае утери Книги учета

29.06.2017

Книга учета доходов (Книга учета доходов и расходов) (далее – Книга учета) – важнейший документ предпринимателя. Если ее не вести, будет трудно подтвердить достоверность данных налоговых деклараций. В консультации расскажем, что делать предпринимателю, если утрачена Книга учета.

Обязанность вести учет доходов, расходов и других показателей, связанных с определением объекта налогообложения, прямо предусмотрена п. 44.1 НК. Поэтому предпринимателю надо не только систематически вести Книгу учета, но и хранить ее не менее 1 095 дней со дня подачи последней налоговой отчетности, составленной на основании ее данных (п. 44.3 НК).

Предприниматели – единщики первой – третьей групп (неплательщики НДС) ведут Книгу учета доходов, а предприниматели – единщики третьей группы (плательщики НДС) – Книгу учета доходов и расходов. Формы обеих Книг утверждены Приказом № 579.

Предприниматели-общесистемщики и физлица, ведущие независимую профессиональную деятельность, ведут Книгу учета доходов и расходов по форме, утвержденной Приказом № 481.

За неведение или ненадлежащее ведение учета доходов и расходов предусмотрен штраф в размере от 3 до 8 НМДГ (от 51 до 136 грн.), а при повторном нарушении в течение года – в размере от 5 до 8 НМДГ (от 85 до 136 грн.) (ст. 1641 КУоАП).

В случае непредставления Книги учета контролирующим органам (например, во время проверки) на предпринимателя налагается штраф в размере 510 грн., а при повторном нарушении в течение года – в размере 1 020 грн. (п. 121.1 НК).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
18.07.2025
Тракторист-машинист в сельском хозяйстве: как правильно прописать должность?
В штатном расписании сельскохозяйственного предприятия есть должность «тракторист-машинист». Соответствующая запись сделана в трудовой книжке работника. Является ли правильным это название и будет ли иметь работник право на льготную пенсию? А как быть, если работник, в трудовой книжке к...
27.06.2025
Агропредприятие заправляет технику подрядчиков: как уйти от акцизных рисков
В данной консультации рассмотрим, как агропредприятия могут заправлять технику подрядчиков, чтобы такие действия не признали реализацией горючего. Довольно часто для выполнения тех или иных сельскохозяйственных работ агропредприятия вынуждены привлекать к работе подрядчиков. Согласно Гражданскому ко...
27.05.2025
На предприятии сменился директор: 7 вопросов из практики
В статье рассмотрены вопросы, которые возникают у предприятия в случае смены директора. Вопросы касаются оформления трудовых отношений, регистрации смены директора в ЕГР, информирования налогового органа, контрагентов и оформления электронной подписи.  Акценты этой статьи: Нужно ли регистрир...
Новое
31.07.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 05.11.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 15.07.2025 № 4524-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
25.07.2025
Представитель работников: для чего нужен и как избрать?
На вашем предприятии нет профсоюзной организации? Тогда узнайте, с кем работодатель должен согласовывать отдельные вопросы трудового законодательства (порядок оплаты труда, составление графика отпусков и пр.). Трудовым законодательством предусмотрено, что в тех случаях, когда на предприятии нет перв...
25.07.2025
Работники работают неполный месяц или неполное рабочее время: как определять среднюю зарплату для статуса критически важного предприятия?
Предоставлены ответы на вопросы, как исчисляется показатель средней зарплаты в целях признания предприятия критически важным, а также как определять среднюю зарплату, если работник работал неполный месяц или неполное рабочее время. Предоставлены ответы на вопросы, как исчисляется показатель средней ...
Лучшие материалы