Кількість заброньованих військовозобов’язаних, як правило, має становити не більше 50 % кількості військовозобов’язаних (далі – квота) працівників підприємства, установи, організації (далі – підприємство). Таку умову передбачено для більшості підприємств, які визнані критично важливими та планують бронювати своїх працівників. Далі в статті з’ясуємо: