Ситуація: прийшов новий бухгалтер і виявив, що на підприємстві не дотримувалися деякі норми з оплати праці, зокрема працівникам не оплачували за встановленими тарифами нічні, наднормові та святкові години, не враховували склад мінімальної зарплати (далі – МЗП) тощо. Чи потрібно виправляти ці помилки за минулі періоди і якщо потрібно, то за який строк? Як оформити і відобразити в обліку та звітності такі виправлення?