Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует новым критериям?

25.08.2026

Практическая ситуация

Предприятие имеет в обработке 950 га земли и является критически важным согласно критериям, установленным приказом Минэкономики, окружающей среды и сельского хозяйства от 18.12.2024 № 28003 (далее – Приказ № 28003). Однако в соответствии с изменениями нужно иметь в пользовании не менее 1 000 га. Утратит ли предприятие статус критически важного после 01.09.2026?

Да, предприятие утратит статус критически важного. Но выход есть.

Действительно, согласно п. 4 Критериев определения предприятий, учреждений и организаций имеющими важное значение для отраслей национальной экономики, утвержденных Приказом № 28003 (далее – Критерии № 28003), один из критериев для признания предприятия агропромышленного комплекса критически важным с целью бронирования – обработка им угодий сельхозназначения на площади не менее 500 га для ведения сельхоздеятельности или обработка угодий многолетних насаждений на площади не менее 50 га для производства продукции плодовых, которые находятся на балансе предприятия.

Однако с 03.07.2026 действуют новые Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики, утвержденные приказом Минэкономики, окружающей среды и сельского хозяйства от 24.06.2026 № 6954 (далее – Приказ № 6954). В данных Критериях уже другое условие для получения статуса критически важного – агропредприятие должно осуществлять обработку угодий сельхозназначения на площади не менее 1 000 га для ведения сельхоздеятельности или угодий многолетних насаждений на площади не менее 50 га для производства продукции плодовых, которые находятся на балансе предприятия.

Согласно п. 2 постановления КМУ от 30.05.2026 № 692 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» все решения об определении предприятий критически важными, которые действовали на 02.06.2026, сохраняют свое действие в течение срока, на который они приняты, но не дольше, чем до 01.09.2026.

То есть, в такой ситуации агропредприятие утратит статус критически важного 31.08.2026, а его работники – бронирование.

Однако предприятие может подать документы для признания его критически важным, если оно подпадает под другие два критерия согласно Приказу № 6954.

Кроме того, для получения статуса критически важного агропредприятие может обратиться в свою областную военную администрацию, где критерии не такие значительные. Например, в критериях Киевской ОВА есть такое основание для получения статуса – предприятие осуществляет на территории Киевской области обработку сельскохозяйственных угодий площадью не менее: 15 га – для выращивания плодовых и/или ягодных культур; 25 га – для выращивания овощных культур; 50 га –для выращивания других сельскохозяйственных культур. Подобные условия есть и в других региональных критериях (перечень региональных распоряжений см. в статье «Отраслевые и региональные критерии для признания предприятий критически важными в целях бронирования работников»).

Обращаем внимание: для того чтобы работники не утратили бронирование, предприятию стоит успеть подать документы для получения статуса критически важного до 01.09.2026. Можно и после этой даты, но некоторое время у работников не будет отсрочки.

Комментарии к материалу
Статьи по теме
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
19.08.2026
Как подтвердить право на денежную компенсацию отпуска на детей работницы, если отец детей мобилизован?
Отвечаем на вопрос, как получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск на детей жене военнослужащего. Практическая ситуация Увольняется работница, которая имеет право на дополнительный социальный отпуск как мать двоих детей в возрасте до 15 лет, который она не использовала за 2026 год. Ка...
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
Популярное
17.08.2026
Добровольная передача автомобиля на военные нужды: как отразить в учете собственника авто
Рассмотрим, как предприятию оформить и отразить в учете благотворительную передачу автомобиля воинской части. Предприятие может передать транспортное средство (далее – ТС) на нужды армии путем мобилизации, принудительного отчуждения (либо изъятия), а также добровольно по собственной инициативе...
03.06.2026
Принимаем на работу водителя: есть особенности!
В статье рассмотрены правила и нюансы, которые должен учесть работодатель при оформлении на работу водителей транспортных средств.  Предприятия, имея в своем арсенале автомобили, неизбежно сталкиваются с необходимостью введения в штат должности водителя. Прием на работу водителя имеет свои особ...
17.08.2026
Продажа автомобиля: учет и налогообложение
Как в бухгалтерском учете отразить продажу транспортного средства? Есть ли разницы по налогу на прибыль? Какова минимальная база обложения НДС? Может ли единщик продать автомобиль, нужен ли для продажи авто отдельный код КВЭД и каковы особенности налогообложения единщика третьей группы? Обо всем это...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
20.08.2026
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями. Практическая ситуация Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
Лучшие материалы