Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати

12.10.2021 359 0 2

У разі неповної або несвоєчасної виплати зарплати роботодавці зобов’язані компенсувати працівникам втрату частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати (ст. 34 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, ст. 1 Закону від 19.10.2000 р. № 2050-III).

Механізм розрахунку компенсації встановлено Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159 (далі – Порядок № 159).

Компенсації підлягають доходи, які не мають разового характеру, якщо затримка з виплати доходу становить більше одного місяця (п. 2, 3 Порядку № 159). Компенсація проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги.

Повна версія доступна тільки передплатникам