Підприємство у звітному році перестало відповідати критеріям для мікропідприємства: чи потрібно формувати у цьому році резерв для оплати відпусток?
Підприємство створено у 2022 році. Згідно з показниками фінзвітності на 31.12.2022 було мікропідприємством. Показники фінзвітності підприємства на 31.12.2023 відповідають критеріям малого підприємства: чистий прибуток від реалізації товарів, робіт та послуг становив 50 000 000 грн, а середня кількість працівників досягла 15 осіб. Чи потрібно підприємству за підсумками 2023 року створювати резерв на оплату відпусток? У 2022 році такий резерв не створювався відповідно до облікової політики підприємства.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року