Вітаю, шановні колеги!
Цього разу в центрі уваги нових публікацій Uteka-Агро – статус платника єдиного податку четвертої групи, оподаткування імпорту, нюанси договорів із пенею та оновлення форми повідомлення про прийняття на роботу. Розбираємося разом!
Анулювання статусу єдинника четвертої групи: нова стара практика? Щовесни актуалізується тема підтвердження статусу платника єдиного податку четвертої групи. Після 20 лютого – граничної дати подання відповідних документів – податкова починає масово надсилати «листи щастя» з повідомленнями про те, що документи нібито не прийнято, не визнано звітністю чи враховано лише «для інформації». Таким чином податківці фактично повідомляють, що статус єдинника четвертої групи для сільгоспвиробника більше не дійсний. Що робити в такій ситуації? Зазвичай – відстоювати свої права в суді. Яких саме кроків це потребує та які судові тенденції спостерігаються нині – дізнайтеся з нашого матеріалу.
Імпорт товарів та основних засобів: особливості сплати ПДВ і відображення права на податковий кредит. Перед підприємствами, які лише починають зовнішньоекономічну діяльність, постає низка запитань: як і коли сплачувати ПДВ, коли виникає право на податковий кредит, які документи для цього потрібні, чи можна відкласти відображення податкового кредиту в наступні періоди? У статті ви знайдете відповіді на ці запитання, практичні поради та приклади. Матеріал стане у пригоді бухгалтерам, які планують або вже здійснюють імпорт товарів та основних засобів.
Пеня в господарському договорі: правила, нововведення, практичні ситуації. Умови про пеню – частий елемент господарських договорів. Але коли постає питання її фактичного стягнення, виникає багато нюансів: як правильно нарахувати пеню, чи не сплив строк давності, що потрібно для обґрунтування суми? У нашій статті – основні правила нарахування пені, практичні ситуації, аналіз судової практики, а також що зміниться у зв’язку зі скасуванням Господарського кодексу з 28 серпня 2025 року.
Повідомлення про прийняття на роботу подаємо з урахуванням змін. Подання повідомлення про прийняття працівника – обов’язок кожного роботодавця. З недавніх пір форма повідомлення зазнала змін. У матеріалі ми детально пояснюємо, як заповнювати оновлений документ, що саме змінилося.
Також відповідаємо на запитання, які часто надходять від наших читачів:
Редакція вже працює над новими матеріалами, і зовсім скоро ми розповімо вам:
Бажаю вам продуктивного тижня та максимум користі від кожного прочитаного матеріалу!
З повагою
Вікторія СТАНКЕВИЧ,
головна редакторка Uteka-Агро,
кандидат економічних наук