Акценти статті:
Вихідна допомога в разі звільнення є грошовою компенсацією втрати роботи працівником, яку гарантує законодавство про працю, зокрема КЗпП. Стаття 44 КЗпП визначає мінімальний розмір вихідної допомоги залежно від причини звільнення (див. таблицю). Однак роботодавець може встановити в колективному договорі виплату в більшому розмірі або додатково з інших причин, ніж визначає КЗпП.
Розмір вихідної допомоги
Причина звільнення
1