Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Нові Критерії оцінки ступеня ризиків для блокування ПН/РК набули чинності

22.11.2017

Головне управління ДФС у Дніпропетровській області повідомляє, що 17.11.2017 набули чинності зміни до Критеріїв оцінки ступеня ризиків, достатніх для зупинення реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних (далі – Зміни), затверджені наказом Міністерства фінансів України від 09.11.2017 №926 «Про затвердження Змін до Критеріїв оцінки ступеня ризиків, достатніх для зупинення реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних», зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 13.11.2017 за № 1382/31250 (далі – Наказ №926).

Зміни розроблено відповідно до п.74.2 ст.74, п.п.201.16.1 п.201.16 ст.201 розділу V Податкового кодексу України.

Змінами передбачено, що платник податку має право подати до ДФС України інформацію за встановленою формою щодо:

- видів економічної діяльності відповідно до Класифікатора видів економічної діяльності (КВЕД ДК 009:2010);

- кодів товарів згідно з УКТ ЗЕД, що на постійній основі постачаються (виготовляються) та/або придбаваються (отримуються) платником податку;

- кодів послуг згідно з Державним класифікатором продукції та послуг (ДК 016-2010), що на постійній основі постачаються (виготовляються) та/або придбаваються платником податку.

Інформація за встановленою формою подається із поясненням платника податків, в якому зазначається специфіка господарської діяльності, що має незмінний характер, із можливим посиланням на податкову та іншу звітність платника податку.

Інформація за встановленою формою із поясненням розглядається ДФС України протягом п’яти робочих днів, що настають за днем її отримання.

Крім того, Змінами визначено в яких випадках інформація за встановленою формою враховується автоматично системою Моніторингу та в яких випадках інформація за встановленою формою не враховується.

Наказ опубліковано у бюлетені «Офіційний вісник України» від 17.11.2017 №90.

Джерело: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

 

Читайте также «Блокування ПН/РК: нові правила»

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
25.12.2025
ДПС затвердила План-графік проведення документальних перевірок на 2026 рік
ДПС опублікувало План-графік планових перевірок на 2026 рік! Більше за темою: Допуск контролюючих органів до перевірки: покроковий алгоритм дій Чи можна перенести початок податкової перевірки на іншу дату? За який період може бути проведено планову податкову перевірку з огляду на призупинення стр...
13.01.2026
Держгеокадастр повідомив коефіцієнт індексації НГО земель за 2025 рік
За інформацією Державної служби статистики, індекс споживчих цін за 2025 рік становить 108,0 %.  Більше за темою: Коефіцієнт індексації НГО землі: коли та як застосовувати? Витяг про НГО землі можна отримати в електронній формі Чи потрібно індексувати орендну плату, розмір якої залежить...
Нове
19.02.2026
Нефіксований графік роботи: що передбачає новий вид трудових відносин
Працівник, який працює на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом має абсолютно такі ж самі права, як і решта працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Трудовий договір з нефіксованим робочим часом Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це відносно нов...
19.02.2026
Оплата праці при різній кваліфікації, суміщенні та відсутності працівника
В умовах воєнного стану загальні правила оплати праці при виконанні робіт різної кваліфікації залишаються чинними та не зазнали принципових змін. Деталі див. нижче. Більше за темою: Працівник відсутній з нез’ясованих причин: чи включати його у графік роботи Скасування суміщення: чи...
19.02.2026
Роботодавець не може компенсувати відпустку: чи можна звільнити працівника без виплати
При звільненні роботодавець зобов’язаний виплатити працівнику компенсацію за всі невикористані дні відпустки незалежно від фінансового стану підприємства. Більше за темою: Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала? Ні, не мож...
Кращі матеріали