Як згідно з МСФЗ створити забезпечення витрат на виплату і доставку пільгових пенсій

Чим цінна ця стаття: узявши за основу наведений у статті алгоритм і готові формули, невеликі підприємства зможуть самостійно робити розрахунок забезпечення за пенсійними планами з установленими виплатами своїм працівникам.

Облік різних виплат працівникам ведеться за правилами МСБО 19 «Виплати працівникам». У цьому стандарті наведено класифікацію таких виплат:

1. Короткострокові виплати (зарплата, оплачувані щорічні відпустки і лікарняні, премії, що виплачуються протягом 12 місяців після закінчення звітного періоду, тощо).

2. Виплати після закінчення трудової діяльності (пенсії та інші виплати після виходу на пенсію тощо):

• з установленими внесками (тобто визначена сума внесків, а суми виплат не визначені);
• з установленими виплатами (тобто визначена сума виплат працівникам).

3. Інші довгострокові виплати працівникам (виплати до ювілейних дат, премії, що виплачуються більше ніж через 12 місяців після закінчення звітного періоду, тощо).