Рубрика:
Рубрики розділу:
Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників
Суть проблеми. Зараз багато агропідприємств приймає працівників на сезонні роботи. Через значні штрафні санкції за порушення порядку ведення військового обліку в сільгосппідприємств виникає запитання: чи треба інформувати територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК)...
M Маргарита Майоренко
29.04.2024 523 0 2
Зниження призовного віку: як діяти роботодавцю?
Законом від 30.05.2023 № 3127-IX «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (набув чинності з 4 квітня 2024 року) граничний вік призовників знижено з 27 до 25 років. Ця подія впливає на ведення військового обліку роботодавцем. У статті ...
18.04.2024 301 0 0
Списки військового обліку: коли та як проводити звіряння?
Ситуація. На нашому підприємстві кілька працівників підлягають персональному військовому обліку. У січні 2023 року ми склали Списки персонального військового обліку (далі – Списки), включивши до них цих працівників. Але чули, що треба кожного року здійснювати звіряння Списків. Запитання. Як п...
22.11.2023 502 0 3
Прийом на роботу жінок: чи повинен роботодавець питати про наявність військового квитка та повідомляти ТЦК?
Підприємство приймає на роботу нових співробітниць. Чи повинен роботодавець вимагати від жінок підтвердження чи спростування того, що вони належать до військовозобов’язаних осіб? Чи можна наразі брати на роботу жінок, які мають медичну та фармацевтичну спеціальність, без наявності військового ...
19.04.2024 179 0 0
Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр
Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів викликало чимало запитань у роботодавців....
11.04.2024 858 0 3
Не забудьте до 10 квітня подати звіт про заброньованих працівників!
Підприємство забронювало своїх працівників. До якого числа потрібно відзвітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, за якою формою та які показники відобразити? Звітність Підприємство забронювало своїх працівників. До якого числа потрібно відзвітувати про чисельність вій...
04.04.2024 352 0 0
Як часто слід видавати наказ про стан військового обліку та куди його подавати?
Наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік видають усі державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від підпорядкування та форми власності. Цього вимагає абзац четвертий п. 72 Порядку організації та ведення військо...
26.01.2024 626 0 2
Бронювання працівників і критерії визнання підприємств критично важливими за галузями: огляд
Наразі бронювати військовозобов’язаних працівників мають право, зокрема, підприємства, установи, організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Це передбачено п. 1 Порядку бронювання військовозобов’язаних з...
23.02.2024 380 0 0
Звітність із військового обліку та бронювання
Механізм організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах урегульовано постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Постанова № 1487). Роботодавцям потрібно знати та враховувати особливості та строки звітування з військового обл...
23.01.2024 1529 0 2
Подання списків персонального військового обліку
Чи потрібно зараз подавати списки персонального військового обліку до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК)? Практична ситуація Чи потрібно зараз подавати списки персонального військового обліку до територіальних центрів комплектування та соціальної підтр...
18.01.2024 873 0 3
Бронювання працівників за новими правилами
Постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 76) затверджено, поряд з іншим, По...
13.02.2023 308 0 0
Чи можливе бронювання працівників без військового обліку на підприємстві
Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Запитання – відповідь Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Прямої заборони, зокрема, в Законі від 21.10.1993 № 354...
13.03.2023 580 0 1
Як терцентри перевіряють ведення військового обліку на підприємстві
Одним із способів контролю за дотриманням правил військового обліку на підприємстві є перевірки територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – терцентри). Такі перевірки дозволяють виявити порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію та ...
12.05.2023 292 0 1
До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць
До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...
22.11.2023 689 0 3
Анулювання бронювання: підстави та порядок
Чи може бути анульовано бронювання? Якщо так, то в яких випадках та яким чином? Запитання – відповідь Чи може бути анульовано бронювання? Якщо так, то в яких випадках та яким чином? Відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під ...
13.03.2023 394 0 2
Звільнення з підприємства або переведення на іншу посаду: чи втрачається бронь?
Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприємстві? Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстро...
13.03.2023 434 0 1