Перевірки критично важливих підприємств та призупинення бронювання

Баланс-Агро № 45 від 5 листопада 2024 року ЗМІ поширили текст протоколу засідання Уряду від 08.10.2024, зазначивши, що бронювання зупинено до 15.11.2024. Однак це некоректна інформація, адже на засіданні йшлося про зупинення не бронювання, а надання підприємствам статусу критично важливих. Водночас...

T Таміла Радченко

31.10.2024 277 0 1

Роботодавцям

Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?

Баланс-Агро № 9 від 27 лютого 2024 року Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити працівника у зазначеному випадку, і якщо ...

26.02.2024 85 0 0

Роботодавцям

Що загрожує працівнику в разі виявлення нестачі ТМЦ за результатами інвентаризації

Баланс-Агро № 44 від 29 жовтня 2024 року «Інвентаризація: відповіді на запитання» Ситуація. За результатами проведеної інвентаризації на агропідприємстві виявлено нестачу товарно-матеріальних цінностей (далі – ТМЦ). Винну особу встановлено – службовець на складі. У чом...

28.10.2024 52 0 1

Роботодавцям

Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання

Баланс-Агро № 43 від 22 жовтня 2024 року У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові дії щодо анулювання бронювання; розповімо, як розв’язати складні пит...

18.10.2024 141 0 0

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2024 року

Баланс-Агро № 43 від 22 жовтня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календар...

21.10.2024 65 0 0

Роботодавцям

Помер один з учасників ТОВ: як діяти?

Баланс-Агро № 43 від 22 жовтня 2024 року Один з учасників ТОВ помер. У зв’язку із цим в інших учасників товариства виникла низка запитань правового характеру, що стосуються подальших дій ТОВ. Розглянемо ці запитання у нашій статті. Що передбачено законом? Найбільш важливі моменти, що стосуют...

21.10.2024 72 0 0

Роботодавцям

Як оформити трудові відносини із працівником під час здійснення спільної діяльності

Баланс-Агро № 42 від 15 жовтня 2024 року Сільгосппідприємство уклало з іншим підприємством договір про спільну діяльність (далі – СД) з метою вирощування сільгосппродукції. Працівники цього підприємства працюють на землі, яку використовують у спільній діяльності, та отримують заробітну плату....

14.10.2024 58 0 0

Роботодавцям

Добровільне медичне страхування працівників: коли загрожує різниця з податку на прибуток

Баланс-Агро № 41 від 8 жовтня 2024 року Медичне страхування працівників набуває все більшої популярності. Багато компаній пропонують його в соцпакеті. Це, без сумніву, є турботою про своїх працівників. Окрім того, колективне корпоративне страхування дешевше, ніж індивідуальне. Та й у податковому ко...

02.10.2024 48 0 0

Роботодавцям

Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Баланс-Агро № 41 від 8 жовтня 2024 року Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови ...

02.10.2024 52 0 0

Роботодавцям

Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ?

Баланс-Агро № 30 від 23 липня 2024 року Що змінилося? У червні цього року КМУ затвердив постанову, якою зобов’язав певні категорії роботодавців подавати в електронному вигляді до ПФУ оперативну інформацію про своїх працівників: про прийняття, переведення, звільнення тощо. Ця зміна викликала ч...

22.07.2024 198 1 0

Роботодавцям

Зміни до Повідомлення про прийняття працівників на роботу

Баланс-Агро № 40 від 1 жовтня 2024 року Кадрові питання Що змінилося у формі та порядку повідомлення про прийняття працівників на роботу та чи всіх роботодавців це стосується? Постановою КМУ від 23.08.2024 № 967 унесено зміни до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413, яка відтепер має назву «П...

26.09.2024 214 1 1

Роботодавцям

Виплата зарплати готівкою: правила та нюанси оформлення

Баланс-Агро № 40 від 1 жовтня 2024 року Роботодавець зобов’язаний регулярно виплачувати зарплату працівникам готівковим чи безготівковим способом. Більшість підприємств уже давно перейшли на безготівкову форму розрахунків із працівниками, а їхні працівники звикли отримувати зарплату на картку...

30.09.2024 280 0 0

Роботодавцям

Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?

Баланс-Агро № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звіль...

19.08.2024 69 0 0

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2024 року

Баланс-Агро № 38 від 17 вересня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календа...

16.09.2024 40 0 0

Роботодавцям

Бухгалтер не здійснював відрахування із зарплати працівника згідно з виконавчим листом: чи буде відповідальність?

Баланс-Агро № 38 від 17 вересня 2024 року Якщо на підприємство надходить виконавчий лист про стягнення заборгованості з працівника, бухгалтер повинен здійснювати відрахування із заробітної плати боржника. А якщо бухгалтер проігнорує виконавчий лист? Чи передбачено відповідальність за такі дії та чи...

12.09.2024 119 0 0

Роботодавцям

Звільнення працівників через бойові дії

Баланс-Агро № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’я...

09.09.2024 75 0 0

Роботодавцям

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Баланс-Агро № 36 від 3 вересня 2024 року Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані д...

02.09.2024 335 0 2

Роботодавцям

Працівник отримав повістку на проходження ВЛК: чи потрібно його увільняти від роботи?

Баланс-Агро № 34 від 20 серпня 2024 року Чим допоможе ця стаття? Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) може вручити працівнику повістку не тільки у зв’язку з призовом на військову службу, а й на проходження військово-лікарської комісії (далі – ВЛ...

19.08.2024 90 0 0

Роботодавцям

Військовий облік на підприємстві: відповідальність, перевірки та звірки з ТЦК

Баланс-Агро № 35 від 27 серпня 2024 року Суть проблеми. Багато підприємств донедавна не вели військовий облік або вели його з порушеннями. Наразі відповідальність за порушення у цій сфері посилено – штрафи суттєво зросли. Тому багато хто цікавиться, в якому розмірі зараз застосовуються штрафи...

26.08.2024 264 0 0

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2024 року

Баланс-Агро № 34 від 20 серпня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календар...

19.08.2024 41 0 0