Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования

Баланс-Агро № 45 от 5 ноября 2024 года СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не бронирования, а предоставления предприятиям стату...

T Тамила Радченко

31.10.2024 277 0 1

Работодателям

Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?

Баланс-Агро № 9 от 27 февраля 2024 года Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно уволить работника в указанном случае, и...

26.02.2024 85 0 0

Работодателям

Что грозит работнику в случае выявления недостачи ТМЦ по результатам инвентаризации

Баланс-Агро № 44 от 29 октября 2024 года «Инвентаризация: ответы на вопросы» Ситуация. По результатам проведенной инвентаризации на агропредприятии выявлена недостача товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ). Виновное лицо установлено – служащий на складе. В чем во...

28.10.2024 52 0 1

Работодателям

Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы

Баланс-Агро № 43 от 22 октября 2024 года При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по аннулированию бронирования; расскажем, как решить сложные вопросы ...

18.10.2024 141 0 0

Работодателям

Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2024 года

Баланс-Агро № 43 от 22 октября 2024 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарн...

21.10.2024 65 0 0

Работодателям

Умер один из участников ООО: как действовать?

Баланс-Агро № 43 от 22 октября 2024 года Один из участников ООО умер. В связи с этим у остальных участников общества возник ряд вопросов правового характера, касающихся дальнейших действий ООО. Рассмотрим эти вопросы в нашей статье. Что предусмотрено законом? Наиболее важные моменты, касающиеся де...

21.10.2024 73 0 0

Работодателям

Как оформить трудовые отношения с работником при осуществлении совместной деятельности

Баланс-Агро № 42 от 15 октября 2024 года Сельхозпредприятие заключило с другим предприятием договор о совместной деятельности (далее – СД) в целях выращивания сельхозпродукции. Работники этого предприятия работают на земле, которую используют в совместной деятельности, и получают заработную п...

14.10.2024 58 0 0

Работодателям

Добровольное медицинское страхование работников: когда грозит разница по налогу на прибыль

Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года Медицинское страхование работников становится все больше популярным. Многие компании предлагают его в соцпакете. Это, без сомнения, свидетельствует о заботе о своих работниках. Кроме того, коллективное корпоративное страхование дешевле, чем индивидуальное. Да...

02.10.2024 48 0 0

Работодателям

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим поряд...

02.10.2024 52 0 0

Работодателям

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Баланс-Агро № 30 от 23 июля 2024 года Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало во...

22.07.2024 199 1 0

Работодателям

Изменения в Уведомлении о приеме работников на работу

Баланс-Агро № 40 от 1 октября 2024 года Кадровые вопросы Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Постановлением КМУ от 23.08.2024 № 967 внесены изменения в постановление КМУ от 17.06.2015 № 413, которое теперь имеет названи...

26.09.2024 214 1 1

Работодателям

Выплата зарплаты наличными: правила и нюансы оформления

Баланс-Агро № 40 от 1 октября 2024 года Работодатель обязан регулярно выплачивать зарплату работникам наличным или безналичным способом. Большинство предприятий уже давно перешли на безналичную форму расчетов с работниками, а их работники привыкли получать зарплату на карточку. Но в некоторых случа...

30.09.2024 280 0 0

Работодателям

Работник отгулял лишние дни отпуска: как при увольнении удержать и отразить в объединенной отчетности «лишнюю» сумму отпускных?

Баланс-Агро № 34 от 20 августа 2024 года Ситуация. Работник был принят на работу 13 ноября 2023 года. С 10 июня 2024 года он взял отпуск полной продолжительности – 24 календарных дней (далее – к. д.) (по 3 июля), сумма отпускных составила 8 520 грн. А 9 августа этот работник увольняется...

19.08.2024 69 0 0

Работодателям

Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2024 года

Баланс-Агро № 38 от 17 сентября 2024 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календар...

16.09.2024 40 0 0

Работодателям

Бухгалтер не осуществлял отчисления из зарплаты работника согласно исполнительному листу: будет ли ответственность?

Баланс-Агро № 38 от 17 сентября 2024 года Если на предприятие поступает исполнительный лист о взыскании задолженности с работника, бухгалтер должен осуществлять отчисление из заработной платы должника. А если бухгалтер проигнорирует исполнительный лист? Предусмотрена ли ответственность за такие дей...

12.09.2024 119 0 0

Работодателям

Увольнение работников в связи с боевыми действиями

Баланс-Агро № 37 от 10 сентября 2024 года К сожалению, война все еще продолжается, и актуальным остается вопрос, как уволиться работникам, которые не могут выполнять свои обязанности из-за боевых действий или же предприятие не может полноценно функционировать и способствовать безопасному выполнению...

09.09.2024 75 0 0

Работодателям

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

Баланс-Агро № 36 от 3 сентября 2024 года О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользов...

02.09.2024 338 0 2

Работодателям

Работник получил повестку на прохождение ВВК: нужно ли его освобождать от работы?

Баланс-Агро № 34 от 20 августа 2024 года Чем поможет эта статья? Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) может вручить работнику повестку не только в связи с призывом на военную службу, но и на прохождение военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) с целью...

19.08.2024 90 0 0

Работодателям

Воинский учет на предприятии: ответственность, проверки и сверки с ТЦК

Баланс-Агро № 35 от 27 августа 2024 года Суть проблемы. Многие предприятия до недавнего времени не вели воинский учет либо вели его с нарушениями. В настоящее время ответственность за нарушения в этой сфере усилена – штрафы существенно выросли. Поэтому многие интересуются, в каком размере сей...

26.08.2024 264 0 0

Работодателям

Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2024 года

Баланс-Агро № 34 от 20 августа 2024 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарн...

19.08.2024 42 0 0