Рубрика:
Рубрики розділу:
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті. Щорічні та додаткова соціальна ві...
T Таміла Радченко
28.08.2023 338 0 2
Наказ про встановлення гнучкого режиму робочого часу у зв'язку з вимкненням електроенергії
Аналітика: Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАДІЯ» Код ЄДРПОУ 987654321 НАКАЗ 23 листопада 2022 м. Одеса №77/К Про встановлення гнучкого режиму робочого часу На ч...
19.01.2023 1329 0 0
Стаж для оформлення листка непрацездатності
Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик повинні знати його наявний страховий стаж. Як і на підставі чого розраховується цей стаж, які періоди зараховуються чи не зараховуться до нього, розповімо у цій статті. Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик пов...
22.03.2024 233 0 1
Щорічні відпустки в медичному КНП: тривалість для різних категорій працівників
Не за горами сезон відпусток. Крім щорічної основної працівникам, зокрема, закладів охорони здоров’я можуть надаватися і щорічні додаткові відпустки. І тут багато що залежить від профілю закладу, виконуваної роботи, посади або професії, стажу роботи. Тому медичним КНП неодмінно стане у пригоді...
29.03.2024 156 0 0
Змінився розмір мінімальної заробітної плати: чи треба повідомляти працівників?
Із 1 квітня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) зміниться відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Чи зобов’язаний роботодавець заздалегідь попередити працівників про те, що розмір МЗП змінюється? Запит...
22.03.2024 241 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2024 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
14.03.2024 93 0 0
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання трудовим спорам з працівниками. Ліквідація підприємства є підставою для припинення ...
22.02.2024 287 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2024 року
16.02.2024 121 0 0
Нові посади в медичному КНП: новації від МОЗ
Наприкінці минулого року низкою наказів МОЗ унесено зміни щодо посад медичних КНП. Метою цих змін здебільшого є вдосконалення надання реабілітаційної допомоги у сфері охорони здоров’я. Про те, які посади тепер можуть вводити медичні КНП та для яких уточнено вимоги щодо освіти, докладно в нашом...
15.02.2024 153 0 0
Видаємо працівникам трудові книжки: зразки кадрових документів
За час воєнного стану в працівників і роботодавців швидко змінюються трудові відносини. Людина, відчуваючи загрозу своєму життю чи здоров’ю, може зважитися на переїзд до іншої місцевості. Водночас виникає потреба у відомостях про трудову діяльність. Зазвичай такі дані є в паперовій трудовій кн...
14.02.2024 940 0 4
Учасники бойових дій: хто вони та які гарантії мають за місцем роботи
Законом від 12.01.2023 № 2864-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо визнання учасниками бойових дій осіб, які брали безпосередню участь у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з ...
13.02.2024 421 0 1
Перевірки роботодавців: що змінилося та хто має право
Під час воєнного стану з метою підтримки вітчизняної економіки держава запровадила певні послаблення щодо перевірок роботодавців. Так, було встановлено мораторій на податкові та трудові перевірки, хоча останнього часу в цій сфері відбулися певні зміни. Тож розглянемо, що на сьогодні можуть здійснюва...
11.02.2024 333 0 1
Бронювання військовозобов’язаних: загальний порядок
З оголошенням загальної мобілізації роботодавці почали задаватися питанням, чи можуть вони бронювати працівників під час воєнного стану. На початку березня поточного року уряд видав нові правила бронювання. Про те, кого та як бронювати, – у статті. З оголошенням загальної мобілізації роботодав...
30.03.2022 3043 0 2
Бронювання військовозобов’язаних працівників: оновлені правила з грудня-2022
30.11.2022 набули чинності зміни до Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» (унесені Законом від 04.11.2022 № 2732-ІХ) щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Причини: підприємства просили скасувати мобіл...
16.12.2022 1175 0 2
Чи можливе бронювання працівників без військового обліку на підприємстві
Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Запитання – відповідь Чи можна забронювати військовозобов’язаних працівників, якщо підприємство не вело військовий облік? Прямої заборони, зокрема, в Законі від 21.10.1993 № 354...
13.03.2023 605 0 1
Як терцентри перевіряють ведення військового обліку на підприємстві
Одним із способів контролю за дотриманням правил військового обліку на підприємстві є перевірки територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – терцентри). Такі перевірки дозволяють виявити порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію та ...
12.05.2023 305 0 1
Як скласти трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Законом від 19.07.2022 № 2434-IX запроваджено спрощений режим регулювання трудових відносин. Про це ми докладно писали у статті «Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації». Головним документом, який оформлюється в такому разі, є письмовий трудовий ...
14.02.2023 251 0 1
Інструктажі з охорони праці: види та порядок проведення
Інструктаж із питань охорони праці (далі – інструктаж) проводиться на всіх підприємствах незалежно від характеру їх діяльності, підлеглості та форми власності. Головною метою інструктажу є навчання працівників виконувати свої трудові обов'язки правильно і безпечно для себе, оточуючих та навкол...
01.12.2023 294 0 1
Простій у зв’язку з воєнним станом: аналізуємо практичні ситуації
Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх роботодавець не хоче, а платити зарп...
02.10.2023 191 0 3
Відповідальність за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у період воєнного стану
Яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ ? Чи застосовується вона у період воєнного стану в Україні? Яка відповідальність передбачена за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ ? Чи застосовується вона у період воєнного с...
06.03.2023 374 0 0