Рубрика:
Рубрики розділу:
Військовий облік: що треба встигнути зробити до 1 жовтня
Коли говорять про військовий облік, то 1 жовтня згадується як важлива дата. Розглянемо, що саме треба робити роботодавцям щороку до цієї дати та які зміни очікують нас із 1 жовтня поточного року. Коли говорять про військовий облік, то 1 жовтня згадується як важлива дата. Розглянемо, що саме треба ро...
T Таміла Радченко
18.09.2023 467 0 0
Скорочений робочий час: у чому особливості?
Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має право встановити режим неповного робочо...
15.09.2023 200 0 2
Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію?
Суть питання. Роботодавці (підприємства та підприємці), які мають не менше 8 штатних працівників, зобов’язані виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (це вимога ст. 19 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні&raq...
13.09.2023 214 0 2
Як утримувати аліменти із зарплати працівника
Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на якій підставі бухгалтерія може утримувати...
11.09.2023 211 0 1
Робочий час: тривалість для працівників медичного КНП
Специфіка надання меддопомоги та режим роботи медичного КНП обумовлюють режим робочого часу його працівників. Медпрацівники здебільшого належать до категорії працівників зі скороченою тривалістю робочого часу. І, як показує практика, питання робочого часу досі залишаються актуальними. Поговоримо про...
11.09.2023 82 0 0
Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця
Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...
11.09.2023 380 0 2
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті. Щорічні та додаткова соціальна ві...
28.08.2023 262 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
11.08.2023 114 0 0
Благодійна допомога мобілізованим працівникам та іншим особам: як відобразити у податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ
Чому виникло таке запитання? Багато підприємств зараз надають благодійну допомогу своїм працівникам, мобілізованим до лав ЗСУ, а також іншим особам, які звертаються за такою допомогою. При цьому у підприємств часто виникають запитання, як відображати суми такої допомоги в об’єднаній звітності....
31.07.2023 328 0 1
Медичне КНП у зоні бойових дій: як оплачувати працю
Ще з середини травня поточного року в медичних КНП, розташованих на територіях активних і можливих бойових дій, здійснюється підвищена оплата праці порівняно з іншими територіями України. Проте на практиці виникають деякі неоднозначності у застосуванні норм, про що свідчать чисельні запитання бухгал...
31.07.2023 107 0 0
Визначаємо періоди декретної відпустки за новими правилами
Нещодавно народні обранці ухвалили зміни до низки нормативних актів, пов’язані з наданням декретної відпустки. Наразі Закон від 13.07.2023 № 3238-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами&r...
26.07.2023 292 0 0
Відпустка по догляду за дитиною до 6 років: як оформити та відобразити у звітності?
Ситуація. Працівниця підприємства зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона повідомила, що далі оформлятиме відпустку по догляду за дитиною до 6 років. Нижче ми відповімо на запитання, які зазвичай виникають у роботодавців у такій ситуації. Ситуація. Працівниця підприємства...
20.07.2023 267 0 1
Військовий облік на підприємстві: шість ситуацій із практики
Суть проблеми. У січні 2023 року правила ведення військового обліку на підприємствах змінились. Застосовуючи нові правила на практиці, багато роботодавців не завжди розуміють, як слід вчинити в тій або іншій ситуації, і звертаються за порадою на нашу консультаційну лінію. Про що стаття? Ми розгляне...
17.07.2023 387 0 2
Нова форма авансового звіту
Що змінилося? Наказом Мінфіну від 09.05.2023 № 239 затверджено нову форму Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт (далі – авансовий звіт, звіт) і порядок його заповнення (далі – Наказ № 239, Порядок № 239). З якої дати діє оновлена форма? Но...
16.07.2023 1091 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2023 року
14.07.2023 144 0 0
Неправильно відобразили відпусткові в Д1 до Розрахунку: як виправити?
У березні 2023 року бюджетна установа нарахувала працівникам: 1) Василенку Петру Сергійовичу (особа без інвалідності) – відпусткові за 14 календарних днів (далі – к. д.) щорічної основної відпустки, наданої з 6 по 19 березня, у сумі 6 300 грн; 2) Гавриленко Надії Петрівні (особа без ін...
12.07.2023 126 0 0
Правомірність зменшення тривалості відпусток
Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість яких видів відпусток роботодавець не може зменшувати, а яких за певних підстав може. Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість...
11.07.2023 268 0 0
Медпрацівник – у відпустці: як замінити та оплатити заміну
У розпалі літо – традиційна пора відпусток, і працівникам медичного КНП, звісно, треба відпочити. Проте відсутність медпрацівників не має вплинути на процес надання послуг закладом охорони здоров’я. Своєю чергою, питання заміни відсутнього колеги завжди жваво обговорюється. Усі подробиці...
10.07.2023 60 0 1
Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?
Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації у зв’язку з пандемією корона...
03.07.2023 354 0 1
Додаткова відпустка за безперервну роботу: як надавати медичним працівникам
Деякі працівники медичного КНП мають право на додаткову оплачувану щорічну відпустку за безперервну роботу. Щодо цього виникає низка запитань: хто саме має право на таку відпустку та яка її тривалість; як рахувати стаж для такої відпустки; чи надавати її сумісникам і працівникам з неповним ро...
28.06.2023 70 0 0