Рубрика:
Рубрики раздела:
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: как оформить и сколько работать
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – единственный вид трудового договора, которым может предусматриваться выполнение работником работы в случае возникновения потребности. А если лицо работало более недельной 40-часовой нормы, то считается ли это сверхурочным рабочим временем? ...
S Сергей Кравцов
24.02.2023 376 0 2
Сокращенное рабочее время: в чем особенности?
О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет право установить режим неполного рабо...
15.09.2023 228 0 2
Врач заболел во время курсов повышения квалификации: оплачивать ли больничный?
Ситуация. Врач медицинского КНП был на курсах повышения квалификации. На этот период он освобожден от работы и за ним сохранялся средний заработок. Но во время пребывания на курсах ему открыт электронный листок нетрудоспособности (далее – ЛН), который появился в личном кабинете страхователя &n...
19.05.2023 110 0 1
Работник подал бумажный больничный: можно ли его оплачивать?
Военное время влияет на все сферы жизни, в том числе и на цифровизацию системы обмена медицинской документацией в больницах. Плановый переход к электронным медицинским документам должен был завершиться, однако сегодня существуют более важные проблемы, требующие внимания. Даже в мирное время были сом...
19.06.2023 198 0 1
Если работник предприятия в плену: изучаем новшества Закона № 2010
Что изменилось? 19.11.2022 вступил в силу Закон от 26.01.2022 № 2010-IX «О социальной и правовой защите лиц, в отношении которых установлен факт лишения личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины, и членов их семей» (далее – Закон № 2010). Речь идет о лицах, по...
09.12.2022 225 0 1
Увольнение работника в случае смерти работодателя: новые правила
Что изменилось? В этом году были внесены изменения в КЗоТ, которые урегулировали проблемный вопрос, касающийся порядка увольнения работников в случае смерти их работодателя. Об этих изменениях мы писали в «Предприниматель умер: как уволиться его работникам?». Согласно изменениям, Кабмин ...
02.11.2022 263 0 3
Сокращение штата во время военного положения: кого оставлять, а кого увольнять?
Значительное количество работодателей сегодня сталкивается с проблемами финансирования фонда оплаты труда. Прежде всего это связано с военными действиями на территории Украины: многие заведения образования, здравоохранения, коммунальные и государственные учреждения разрушены, уменьшается количество ...
28.10.2022 108 0 1
Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть
Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О...
04.08.2022 1347 0 3
Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения
В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данного вида трудовых отношений работодателю ...
01.05.2023 209 0 1
Изменения в Правилах делопроизводства и архивного хранения
Правила делопроизводства и архивного хранения устанавливают единые требования к созданию управленческих документов и работе со служебными документами, а также порядок их архивного хранения и являются нормативно-правовым актом, обязательным для исполнения. Поэтому их применение и соблюдение важно для...
09.05.2022 2495 0 6
Выезд в заграничную командировку (рабочие поездки) военнообязанных
Как выехать за границу военнообязанным в период военного положения в командировку или рабочую поездку? Рассмотрим основания и порядок оформления такого выезда. Акцентируем внимание на таких категориях работников, как водители, работники железнодорожного и морского транспорта, спортсмены, а также слу...
23.02.2023 256 0 1
Аннулирование бронирования: основания и порядок
Может ли быть аннулировано бронирование? Если да, то в каких случаях и каким образом? Вопрос – ответ Может ли быть аннулировано бронирование? Если да, то в каких случаях и каким образом? В соответствии с п. 12 Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия в...
13.03.2023 394 0 2
Увольнение с предприятия или перевод на другую должность: утрачивается ли бронь?
Теряет ли работник право на отсрочку от призыва в случае увольнения с предприятия, которое его забронировало? Не утратит ли работник отсрочку от призыва (бронь) в случае перевода его на другую должность на этом же предприятии? Вопрос – ответ Теряет ли работник право на отсрочку от призыва в с...
13.03.2023 434 0 1
Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»
Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия такой работы. А влияют ли эти формы организации труда на особенности предоставления ежегодных о...
10.02.2023 229 0 1
Как оформить пенсию по возрасту, если утеряна трудовая книжка и уничтожен архив
Практическая ситуация: К сельскому председателю громады, на территории которой с начала войны и по настоящее время ведуться боевые действия, обратился местный гражданин, оформляющий пенсию по возрасту. Расположенное на территории этой громады предприятие, на котором он работал, выехало за пределы об...
17.10.2023 397 0 1
Особенности предоставления ежегодных отпусков во время военного положения
Каждый работник имеет право на ежегодные отпуска, даже во время военного положения. Но есть ли какие-то особенности их предоставления? Конечно, есть. И определяет их Закон от 15.03.2022 № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Напомним, что нуж...
05.06.2023 584 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в ноябре 2023 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
13.11.2023 88 0 0
Работник медицинского КНП собирается на пенсию: продолжать работу или увольняться?
Подавляющее большинство работников медицинского КНП имеют право не только на пенсию по возрасту, но и на пенсию за выслугу лет. Поэтому часто перед работником встает вопрос: увольняться в связи с выходом на пенсию или продолжать работать дальше? Ну а перед медицинским КНП – как уволить работни...
20.10.2023 65 0 0
Новые требования к должностям: что следует учесть медицинскому КНП
Напомним, что в составе профессиональной квалификации есть профстандарты. Но при отсутствии последних требования к компетентностям, обязанностям и квалификации работников определяются квалификационными характеристиками. Именно ими и пользуются медицинские КНП, ведь для здравоохранения предусмотрен о...
27.10.2023 212 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2023 года
11.10.2023 86 0 0