Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або з...

A Олександр Овсюк

16.10.2023 213 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: як оскаржити в суді?

Актуальність проблеми. Питання працевлаштування осіб з інвалідністю є важливим для суспільства, особливо в умовах війни. Проте на практиці роботодавцям при всьому бажанні не завжди вдається виконати вимоги, установлені Законом від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з ...

16.10.2023 143 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Коли не можна відступати від норм Класифікатора професій і ДКХПП?

Сьогодні ринок праці з його безліччю компетенцій і професій дуже змінюється: виникають нові, зникають застарілі, уточнюються та вдосконалюються чинні трудові обов’язки, а отже, і назви посад. Однак не завжди можна дотримуватися нововведень і наслідувати так звану моду на «новояз». ...

16.10.2023 75 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2023 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

11.10.2023 79 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Дистанційна робота: працівника повернути не можна звільнити

Тривалі карантинні заходи та активні бойові дії сприяли запровадженню роботодавцями віддаленої роботи. Проте карантин закінчився, і стаціонарна праця стає більш безпечнішою, змінюються території ведення бойових дій, збільшуються обсяги робіт, а дистанційні працівники не справляються з новими обсягам...

09.10.2023 97 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Простій у зв’язку з воєнним станом: аналізуємо практичні ситуації

Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх роботодавець не хоче, а платити зарп...

02.10.2023 119 0 2

Оплата праці та кадровий облік

Зміни до Порядку обчислення середньої зарплати з 12.09.2023

З 12.09.2023 року набули чинності зміни до Порядку обчислення середньої зарплати, які установлюють нові правила розрахунку для визначення суми компенсації за невикористану відпустку та матеріальної (грошової) допомоги. Розглянемо їх детально з урахуванням роз’яснень Мінекономіки. З 12.09.2023...

25.09.2023 938 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2023 року

21.09.2023 95 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Авансовий звіт-2023: форма, строки, порядок заповнення, зразки

У 2023 році уже неодноразово вносили «покращення» щодо авансового звіту. Зокрема, з 01.04.2023 – щодо обов’язкових випадків його застосування (Законом від 12.01.2023 № 2888-IX (далі – Закон № 2888) унесено зміни до п. 170.9 Податкового кодексу, далі – ПК). Деталь...

19.09.2023 934 0 2

Оплата праці та кадровий облік

Військовий облік: що треба встигнути зробити до 1 жовтня

Коли говорять про військовий облік, то 1 жовтня згадується як важлива дата. Розглянемо, що саме треба робити роботодавцям щороку до цієї дати та які зміни очікують нас із 1 жовтня поточного року. Коли говорять про військовий облік, то 1 жовтня згадується як важлива дата. Розглянемо, що саме треба ро...

18.09.2023 396 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Скорочений робочий час: у чому особливості?

Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має право встановити режим неповного робочо...

15.09.2023 131 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію?

Суть питання. Роботодавці (підприємства та підприємці), які мають не менше 8 штатних працівників, зобов’язані виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (це вимога ст. 19 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні&raq...

13.09.2023 146 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Як утримувати аліменти із зарплати працівника

Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на якій підставі бухгалтерія може утримувати...

11.09.2023 163 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Робочий час: тривалість для працівників медичного КНП

Специфіка надання меддопомоги та режим роботи медичного КНП обумовлюють режим робочого часу його працівників. Медпрацівники здебільшого належать до категорії працівників зі скороченою тривалістю робочого часу. І, як показує практика, питання робочого часу досі залишаються актуальними. Поговоримо про...

11.09.2023 61 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...

11.09.2023 328 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?

Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті. Час від часу у роботодавців виник...

28.08.2023 138 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2023 року

11.08.2023 113 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Перенесення та продовження відпусток у мирний та воєнний час

Воєнний час уносить свої корективи, зокрема, й у відпусткові плани. Часто виникають непередбачувані ситуації та необхідність перенести чи продовжити відпустку. В яких випадках це можна зробити та чи є особливості таких дій у воєнний час? Розглянемо у статті. Воєнний час уносить свої корективи, зокр...

31.07.2023 131 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Благодійна допомога мобілізованим працівникам та іншим особам: як відобразити у податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ

Чому виникло таке запитання? Багато підприємств зараз надають благодійну допомогу своїм працівникам, мобілізованим до лав ЗСУ, а також іншим особам, які звертаються за такою допомогою. При цьому у підприємств часто виникають запитання, як відображати суми такої допомоги в об’єднаній звітності....

31.07.2023 185 0 1

Оплата праці та кадровий облік

Медичне КНП у зоні бойових дій: як оплачувати працю

Ще з середини травня поточного року в медичних КНП, розташованих на територіях активних і можливих бойових дій, здійснюється підвищена оплата праці порівняно з іншими територіями України. Проте на практиці виникають деякі неоднозначності у застосуванні норм, про що свідчать чисельні запитання бухгал...

31.07.2023 85 0 0