Трудовой спор: особенности решения в медицинском КНП

При заключении трудового договора обе стороны – и работник, и работодатель (медицинское КНП) – планируют работать вместе длительное время. Но в процессе работы могут возникнуть конфликтные ситуации, и не всегда сторонам конфликта удается решить спор путем переговоров. Что делать в таком ...

T Тимур Алиев

17.12.2024 23 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Охрана труда: что предусмотреть в колдоговоре медицинского КНП

Колдоговор – один из основных локальных нормативных актов медицинского КНП, который регулирует производственные, трудовые, социально-экономические отношения и согласовывает интересы работников и работодателя. Среди прочих важных вопросов колдоговор регулирует сферу производственной безопасност...

20.12.2024 24 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2024 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159.Сумма компенсации исчисляется как произведение начисле...

13.12.2024 115 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре

В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...

12.12.2024 816 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Работник признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим: оформление кадровых документов и выплата полагающихся сумм

В консультации расскажем, как выплатить зарплату и произвести другие выплаты, полагающиеся работнику, признанному безвестно отсутствующим или объявленному умершим. Отметим, что признать лицо безвестно отсутствующим или объявить умершим может только суд. До принятия решения судом работодатель не имее...

20.11.2024 170 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Новогодние подарки работникам и детям: НДФЛ, ВС, ЕСВ

Новогодние заботы бухгалтера Большинство работодателей перед Новым годом приобретают праздничные подарки для работников и их детей. И этот год не стал исключением. Ведь, несмотря на сложную ситуацию в стране, мы не прекращаем поддерживать друг друга. При этом бухгалтер должен знать, какие налоговые...

19.12.2023 553 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?

Работодатель сейчас определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизованы, с которыми приостановлен трудовой дого...

21.11.2024 350 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Моббинг как основание для увольнения работников

Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)» (далее &nda...

13.11.2024 219 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Как организовать и вести воинский учет на предприятии

Суть проблемы. Многие предприятия до настоящего времени не вели воинский учет либо вели его в минимальном объеме. Но сегодня ситуация изменилась – штрафы за неведение воинского учета в 2024 году существенно выросли. Поэтому предприятия занялись организацией воинского учета, и у них возникает н...

13.08.2024 632 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Вправе ли работодатель уменьшить зарплату?

На предприятии возникла сложная финансовая ситуация – количество заказов в текущем году значительно уменьшилось, соответственно уменьшилась сумма поступлений от покупателей. В качестве одной из мер по спасению бизнеса собственники предприятия хотят уменьшить расходы, в частности за счет уменьш...

15.11.2024 363 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в ноябре 2024 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

13.11.2024 138 0 0

Оплата труда и кадровый учет

До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, новшества и нюансы

Предприятия, у которых есть работники призывного возраста, должны подать в Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) список таких работников по установленной форме. Также данная обязанность касается учреждений образования, у которых есть учащиеся соответствующег...

08.11.2024 1284 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Врачебная тайна: (не)разглашение, ответственность за нарушение

Пациенты медицинских КНП не только ждут квалифицированной медпомощи от врача, но и надеются, что информация о болезнях и состоянии здоровья навсегда останется в стенах его кабинета. Но рассчитывать только на совесть и моральные качества медиков не приходится, поэтому право на врачебную тайну защищае...

24.10.2024 47 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...

21.11.2023 922 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы

При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника (о них читайте в статье «Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия») важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по а...

09.09.2024 1247 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2024 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

18.10.2024 141 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Как заключить договор добровольного страхования с Пенсионным фондом?

Несколько работников нашего предприятия намерены взять отпуск без сохранения заработной платы на 90 календарных дней для выезда за границу. А чтобы не потерять страховой стаж за этот период, они хотели бы заключить договоры добровольного страхования с Пенсионным фондом (добровольно уплачивать страхо...

07.10.2024 131 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Авансовый отчет - 2023: форма, сроки, порядок заполнения, образцы

В 2023 году уже неоднократно вносили «улучшения» по авансовому отчету. В частности, с 01.04.2023 – об обязательных случаях его применения (Законом от 12.01.2023 № 2888-IX (далее – Закон № 2888) внесены изменения в п. 170.9 Налогового кодекса, далее – НК). Подробно об э...

19.09.2023 1418 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Перенос ежегодного отпуска совместителю в случае временной нетрудоспособности

Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносит...

11.09.2024 50 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работник отгулял лишние дни отпуска: как при увольнении удержать и отразить в объединенной отчетности «лишнюю» сумму отпускных?

Ситуация. Работник был принят на работу 13 ноября 2023 года. С 10 июня 2024 года он взял отпуск полной продолжительности – 24 календарных дней (далее – к. д.) (по 3 июля), сумма отпускных составила 8 520 грн. А 9 августа этот работник увольняется по собственному желанию. Выяснилось, что ...

15.08.2024 306 0 1