Врачебная тайна: (не)разглашение, ответственность за нарушение

Пациенты медицинских КНП не только ждут квалифицированной медпомощи от врача, но и надеются, что информация о болезнях и состоянии здоровья навсегда останется в стенах его кабинета. Но рассчитывать только на совесть и моральные качества медиков не приходится, поэтому право на врачебную тайну защищае...

T Тимур Алиев

24.10.2024 46 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...

21.11.2023 920 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Разбронирование работника: пошаговые действия и проблемные вопросы

При возникновении оснований для аннулирования бронирования военнообязанного работника (о них читайте в статье «Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия») важно, чтобы работодатель оформил все правильно. Поэтому далее в статье: опишем пошаговые действия по а...

09.09.2024 1161 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2024 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

18.10.2024 139 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Как заключить договор добровольного страхования с Пенсионным фондом?

Несколько работников нашего предприятия намерены взять отпуск без сохранения заработной платы на 90 календарных дней для выезда за границу. А чтобы не потерять страховой стаж за этот период, они хотели бы заключить договоры добровольного страхования с Пенсионным фондом (добровольно уплачивать страхо...

07.10.2024 125 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?

От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться до 08.10.2024, а после его окончания л...

15.10.2024 396 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Что изменилось? В июне этого года КМУ утвердил постановление, которым обязал определенные категории работодателей подавать в электронном виде в ПФУ оперативную информацию о своих работниках: о приеме, переводе, увольнении и т. д. Это изменение вызвало немало вопросов у работодателей, о чем свидетель...

22.07.2024 937 0 4

Оплата труда и кадровый учет

Авансовый отчет - 2023: форма, сроки, порядок заполнения, образцы

В 2023 году уже неоднократно вносили «улучшения» по авансовому отчету. В частности, с 01.04.2023 – об обязательных случаях его применения (Законом от 12.01.2023 № 2888-IX (далее – Закон № 2888) внесены изменения в п. 170.9 Налогового кодекса, далее – НК). Подробно об э...

19.09.2023 1409 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Перенос ежегодного отпуска совместителю в случае временной нетрудоспособности

Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносит...

11.09.2024 48 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работник отгулял лишние дни отпуска: как при увольнении удержать и отразить в объединенной отчетности «лишнюю» сумму отпускных?

Ситуация. Работник был принят на работу 13 ноября 2023 года. С 10 июня 2024 года он взял отпуск полной продолжительности – 24 календарных дней (далее – к. д.) (по 3 июля), сумма отпускных составила 8 520 грн. А 9 августа этот работник увольняется по собственному желанию. Выяснилось, что ...

15.08.2024 297 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Ошибка врача: можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности?

Будет ли основанием для применения к врачу КНП дисциплинарной ответственности выбор им ошибочной методики лечения больного, что привело не только к ухудшению здоровья пациента, но и к смертельному исходу? Попробуем разобраться. Будет ли основанием для применения к врачу КНП дисциплинарной ответствен...

12.09.2024 133 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2024 года

12.09.2024 103 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

О чем статья? У работодателей возникает немало вопросов, когда они узнают, что их работник вступил в ряды ВСУ. В первую очередь их интересует: какие гарантии предусмотрены для мобилизованных работников; нужно ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска; с какой даты уволить р...

28.08.2024 392 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Работник заболел во время дополнительного отпуска: оплачивать ли больничный и можно ли продлить отпуск?

Работник нашего предприятия заболел, находясь в дополнительном отпуске для участников боевых действий (далее – УБД). Возникли вопросы: Можно ли переносить дополнительный отпуск для УДБ на другой период из-за болезни работника? А можно ли в принципе оплачивать больничный, оформленный в пер...

26.08.2024 323 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Сколько дней отпуска полагается работнику с инвалидностью, если справка МСЭК была представлена работодателю не сразу?

Работница принята на предприятие в марте 2023 года. В феврале 2024 года она представила работодателю справку МСЭК о том, что имеет инвалидность с детства ІІІ группы. Сколько дней основного отпуска полагается этой работнице за первый рабочий год на предприятии? Имеет ли значение для расчета дней отпу...

08.07.2024 240 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Индексируем зарплату в 2024 году: август, сентябрь…

Почему этот вопрос рассматривается сейчас? С 1 января 2024 года на основании Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460) было возобновлено проведение индексации зарплаты (денежных доходов) граждан, приостановленное в 2023 го...

26.07.2024 697 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Воинский учет на предприятии: ответственность, проверки и сверки с ТЦК

Суть проблемы. Многие предприятия до недавнего времени не вели воинский учет либо вели его с нарушениями. В настоящее время ответственность за нарушения в этой сфере усилена – штрафы существенно выросли. Поэтому многие интересуются, в каком размере сейчас применяются штрафы, когда и как предпр...

14.08.2024 653 1 3

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2024 года

14.08.2024 55 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Админштраф за директора уплатило предприятие: что с налогами?

О чем статья? Административные штрафы налагаются в основном на должностных лиц предприятия. В частности, это штрафы за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации (ст. 2101 КУоАП), порядка начисления и представления отчетности по ЕСВ (ст. 1651 КУоАП), порядка пров...

29.07.2024 262 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Оповещение работников о вызове в ТЦК: применяем новые правила на практике

Ситуация. Предприятие получило распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) об оповещении работников о необходимости им явиться в ТЦК и вручении им повесток. Вопрос. Обязано ли предприятие выполнять такое распоряжение – и если да, то как это п...

06.08.2024 934 0 2