Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2023 року

Баланс № 25 від 20 червня 2023 року «Інтернет-торгівля» Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2023 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доход...

ZH Жанна Лаврентьєва

16.06.2023 45 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2023 року

Баланс № 21 від 23 травня 2023 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2023 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних ...

18.05.2023 45 0 0

Оплата праці та кадри

Різна тривалість робочого часу для працівників: чи можливо це?

Баланс № 2 від 9 січня 2024 року Практична ситуація На підприємстві в деяких підрозділах робота більш важка та напружена, а в деяких - менше. Чи можна для одних працівників установити 30-годинний робочий тиждень, а для інших 40-годинний? Так, можна. Пояснимо чому. Відповідно до ст. 50 КЗпП норм...

08.01.2024 138 0 0

Оплата праці та кадри

Базові показники та державні гарантії на 2024 рік

Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Бухгалтер майже щодня використовує базові показники для розрахунків. Від них залежить нарахування зарплати, мінімальні та максимальні розміри оподатковуваного доходу, розрахунок лікарняних та декретних, розміри трудових штрафів тощо. Щороку такі базові показники, як...

02.01.2024 247 0 0

Оплата праці та кадри

Відпустки: аналізуємо нові правила та застосовуємо на практиці

Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лінію. З...

29.12.2023 199 0 0

Оплата праці та кадри

Зміни-2023, які вплинуть на роботу у 2024 році: ПДФО, ЄСВ, трудові відносини, оплата праці

Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Протягом 2023 року внесено чимало змін щодо трудового законодавства, порядку заповнення звітності, правил оподаткування та перевірок. Згадаємо про ті зміни, які впливатимуть на роботу і 2024 року. Зміни щодо ПДФО Кардинальних нововведень щодо ПДФО у 2023 році не в...

02.01.2024 192 0 0

Оплата праці та кадри

Норми тривалості робочого часу – 2024

Баланс № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого...

26.12.2023 98 0 0

Оплата праці та кадри

Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні

Баланс № 52 від 26 грудня 2023 року У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, ...

26.12.2023 118 0 0

Оплата праці та кадри

Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси

Баланс № 52 від 26 грудня 2023 року У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників з урахуванням мінімальної зарплати, що змінився з нового року. Також часто слід уточнити структуру або чисельність штату співробітників з ура...

26.12.2023 142 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?

Баланс № 51 від 19 грудня 2023 року «Новорічні турботи бухгалтера» Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним прави...

18.12.2023 141 0 0

Оплата праці та кадри

Чиї відомості зазначити в додатку 4ДФ у разі надання новорічних подарунків: працівників чи дітей?

Баланс № 51 від 19 грудня 2023 року «Новорічні турботи бухгалтера» Подарунки Підприємство за власний кошт надає новорічні подарунки дітям працівників. Чиї відомості слід зазначити в додатку 4ДФ: працівників чи дітей? Відповідно до пп. 165.1.39 Податкового кодексу (далі – ПК) вар...

18.12.2023 51 0 0

Оплата праці та кадри

Новорічні подарунки працівникам та дітям: ПДФО, ВЗ, ЄСВ

Баланс № 51 від 19 грудня 2023 року «Новорічні турботи бухгалтера» Більшість роботодавців перед Новим роком придбавають святкові подарунки для працівників та їхніх дітей. І цей рік не став винятком. Адже, незважаючи на складну ситуацію в країні, ми не припиняємо підтримувати один одного...

18.12.2023 77 0 0

Оплата праці та кадри

Зміни у Класифікаторі професій: дії роботодавця

Баланс № 9 від 28 лютого 2023 року Що змінилося? До Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – Класифікатор професій), було внесено зміни (наказом Мінекономіки від 29.12.2022 № 5573 «Про затвердження Змін № 11 до національн...

22.02.2023 478 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна надати щорічну відпустку працівникові, прийнятому на підприємство менш як пів року тому?

Баланс № 50 від 12 грудня 2023 року Запитання – відповідь Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основну відпустку в грудні 2023 і на скільки днів? Яка мінімальна тривалість відпустки в такому разі? Порядок надання відпусток регулюється Законом від...

11.12.2023 68 0 0

Оплата праці та кадри

Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?

Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Практична ситуація Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавст...

02.06.2023 109 0 0

Оплата праці та кадри

Списки військового обліку: коли та як проводити звіряння?

Баланс № 48 від 28 листопада 2023 року Ситуація. На нашому підприємстві кілька працівників підлягають персональному військовому обліку. У січні 2023 року ми склали Списки персонального військового обліку (далі – Списки), включивши до них цих працівників. Але чули, що треба кожного року здійсн...

27.11.2023 228 0 0

Оплата праці та кадри

Мобілізований працівник зник: чи можна припинити трудові відносини з ним?

Баланс № 48 від 28 листопада 2023 року На жаль, зникнення людей під час війни – дуже поширене явище, а зникнення мобілізованого військового і поготів. Такі ситуації можуть виникати з двох причин: особа перебуває в полоні або загинула. Як діяти роботодавцю в разі, коли працівника мобілізували,...

27.11.2023 107 0 0

Оплата праці та кадри

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

Баланс № 48 від 28 листопада 2023 року До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласт...

27.11.2023 119 0 1

Оплата праці та кадри

Скорочений робочий час: у чому особливості?

Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має п...

15.09.2023 81 0 0

Оплата праці та кадри

Обов’язкові медогляди працівників: хто із роботодавців має подати списки до 1 грудня?

Баланс № 46 від 14 листопада 2023 року Ситуація. Чули, що кожного року до 1 грудня роботодавці мають подавати до Держпраці списки працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. У зв’язку із цим виникла низка запитань. Загальні вимоги Почнемо, як завжди, із законодавчої бази. 1. ...

13.11.2023 125 0 0