Чьи сведения указывать в приложении 4ДФ при предоставлении новогодних подарков: работников или детей?

Баланс № 51 от 19 декабря 2023 года «Новогодние заботы бухгалтера» Подарки Предприятие за свой счет предоставляет новогодние подарки детям работников. Чьи сведения указывать в приложении 4ДФ: работников или детей? В соответствии с пп. 165.1.39 Налогового кодекса (далее – НК) сто...

S Сергей Наумов

18.12.2023 50 0 0

Оплата труда и кадры

Новогодние подарки работникам и детям: НДФЛ, ВС, ЕСВ

Баланс № 51 от 19 декабря 2023 года «Новогодние заботы бухгалтера» Большинство работодателей перед Новым годом приобретают праздничные подарки для работников и их детей. И этот год не стал исключением. Ведь, несмотря на сложную ситуацию в стране, мы не прекращаем поддерживать друг друга...

18.12.2023 72 0 0

Оплата труда и кадры

Изменения в Классификаторе профессий: действия работодателя

Баланс № 9 от 28 февраля 2023 года Что изменилось? В Классификатор профессий ДК 003:2010, утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – Классификатор профессий), были внесены изменения (приказом Минэкономики от 29.12.2022 № 5573 «Об утверждении Изменений № 11 в н...

22.02.2023 477 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?

Баланс № 50 от 12 декабря 2023 года Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Порядок предоставления отпусков регулируется ...

11.12.2023 68 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Практическая ситуация Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законода...

02.06.2023 109 0 0

Оплата труда и кадры

Списки воинского учета: когда и как проводить сверку?

Баланс № 48 от 28 ноября 2023 года Ситуация. На нашем предприятии несколько работников подлежат персональному воинскому учету. В январе 2023 года мы составили Списки персонального воинского учета (далее – Списки), включив в них этих работников. Но слышали, что нужно ежегодно осуществлять свер...

27.11.2023 228 0 0

Оплата труда и кадры

Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?

Баланс № 48 от 28 ноября 2023 года К сожалению, исчезновение людей во время войны – очень распространенное явление, а исчезновение мобилизованного военного и подавно. Такие ситуации могут возникать по двум причинам: человек находится в плену или погиб. Как действовать работодателю в случае, к...

27.11.2023 106 0 0

Оплата труда и кадры

До 1 декабря подаем списки работников, подлежащих приписке к призывным участкам

Баланс № 48 от 28 ноября 2023 года До 1 декабря юридические лица обязаны отчитаться перед территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) в отношении работников, подлежащих приписке к призывным участкам. В статье рассмотрим, как работодателю составить список таки...

27.11.2023 118 0 1

Оплата труда и кадры

Сокращенное рабочее время: в чем особенности?

Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет...

15.09.2023 81 0 0

Оплата труда и кадры

Обязательные медосмотры работников: кто из работодателей должен подать списки до 1 декабря?

Баланс № 46 от 14 ноября 2023 года Ситуация. Слышали, что ежегодно до 1 декабря работодатели должны подавать в Гоструда списки работников, подлежащих обязательным медосмотрам. В связи с этим возник ряд вопросов. Общие требования Начнем, как всегда, с законодательной базы. 1. Каким нормативным док...

13.11.2023 123 0 0

Оплата труда и кадры

Травма получена в командировке за границей: как действовать?

Баланс № 47 от 21 ноября 2023 года Ситуация. Работник, находясь в зарубежной командировке, получил производственную травму. В консультации рассмотрим, как действовать пострадавшему и его работодателю в этом случае. Общие положения В общепринятом смысле под травмой понимают телесные повреждения: уш...

21.11.2023 43 0 0

Оплата труда и кадры

Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия ...

05.06.2023 160 0 0

Оплата труда и кадры

Основного работника призвали на военную службу: как оформить временного работника на его место

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Трудовая книжка Одного из наших работников призвали на военную службу. На период его службы мы будем брать нового работника. Причем хотим оформить его по срочному трудовому договору, но не уверены, что так можно. К тому же сомневаемся, как правильно оформить при...

17.12.2020 48 0 0

Оплата труда и кадры

Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Зак...

04.08.2022 809 0 1

Оплата труда и кадры

Окончание контракта у мобилизованного работника: действия работодателя

Баланс № 22 от 31 мая 2022 года После окончания контракта на прохождение военной службы, как правило, работники возвращаются на свои рабочие места. В то же время, в условиях военного положения возможны ситуации, когда работник не является на работу. О том, как действовать в таком случае работодател...

31.05.2022 80 0 0

Оплата труда и кадры

Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения

Баланс № 43 от 25 октября 2022 года Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную слу...

24.10.2022 98 0 0

Оплата труда и кадры

Использование банковских карточек в загранкомандировке: отражение в бухучете

Баланс № 45 от 7 ноября 2023 года В консультации расскажем, как отражать в бухгалтерском учете операции с применением в загранкомандировках электронных платежных средств (далее – ЭПС). Вопросы – ответы Каковы особенности отражения в учете подотчетных операций с использованием ЭПС? При...

06.11.2023 46 0 0

Оплата труда и кадры

Особенности использования банковских карточек в загранкомандировке

Баланс № 45 от 7 ноября 2023 года В консультации расскажем о применении в загранкомандировках электронных платежных средств (далее – ЭПС), порядке пересчета инвалюты в гривню, документальном подтверждении расходов, нюансах составления Отчета об использовании средств/электронных денег, выданны...

06.11.2023 71 0 0

Оплата труда и кадры

Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: как обжаловать в суде?

Баланс № 42 от 17 октября 2023 года Актуальность проблемы. Вопрос трудоустройства лиц с инвалидностью важен для общества, особенно в условиях войны. Однако на практике работодателям при всем желании не всегда удается выполнить требования, установленные Законом от 21.03.1991 № 875-XII «Об...

16.10.2023 62 0 0

Оплата труда и кадры

Трудовой договор с работником приостановлен: можно ли привлечь его к проведению инвентаризации?

Баланс № 43 от 24 октября 2023 года «Особенности инвентаризации-2023» Практическая ситуация Предприятие временно приостановило свою деятельность в связи с военным положением, поэтому трудовые договоры почти со всеми работниками приостановлены (неполный рабочий день только у директора ...

23.10.2023 41 0 0