Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Рубрика: Оплата праці та кадри
Лікарняний після відпустки для догляду за дитиною: як обчислити середній заробіток
Баланс № 45 від 5 листопада 2024 року
Практична ситуація
Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, потім - шестирічного віку на підставі медвисновку, а після її завершення стала до роботи 3 жовтня 2024 року. З 10 до 16 жовтня вона хворіла та надала...
01.11.2024
Прийняття на роботу особи, виключеної або знятої з військового обліку: у чому різниця?
Баланс № 45 від 5 листопада 2024 року
Підприємство приймає працювати чоловіків призовного віку. В одного з них у військовому квитку стоїть позначка «Виключено з обліку», а в іншого – «Знято з обліку». Чи потрібно роботодавцю щодо цих працівників вести персональний війс...
31.10.2024
Перевірки критично важливих підприємств та призупинення бронювання
Баланс № 44 від 29 жовтня 2024 року «Особливості проведення інвентаризації»
ЗМІ поширили текст протоколу засідання Уряду від 08.10.2024, зазначивши, що бронювання зупинено до 15.11.2024. Однак це некоректна інформація, адже на засіданні йшлося про зупинення не бронювання, а надання підп...
28.10.2024
Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?
Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року
Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили.
Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (спл...
21.10.2024
Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників?
Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року
Працівники нашого підприємства щорічно проходять обов’язкові профілактичні медогляди відповідно до законодавчо затверджених вимог. Чули, що про такі профілактичні медогляди слід інформувати ПФУ через портал електронних послуг. У зв’язку із цим виникла...
21.10.2024
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2024 року
Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних м...
21.10.2024
Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини
Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року
Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз.
Ситуація. Працівник, який перебува...
21.10.2024
Мобілізованого працівника визнано безвісно відсутнім: чи можна оформити звільнення та як заповнити звітність?
Баланс № 42 від 15 жовтня 2024 року
Від родичів мобілізованого працівника надійшла інформація, що він загинув у вересні 2024 року, але тіло забрати неможливо (територію контролюють окупанти), тому документів про смерть немає. Як пояснили юристи військової частини, розслідування триватиме до 08.10.2...
14.10.2024
Як укласти договір добровільного страхування з Пенсійним фондом?
Баланс № 41 від 8 жовтня 2024 року
Декілька працівників нашого підприємства мають намір взяти відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів для виїзду за кордон. А щоб не втратити страховий стаж за цей період, вони хотіли б укласти договір добровільного страхування з Пенсій...
07.10.2024
Медогляди для працівників громадського харчування: процедура, податкові наслідки та відповідальність
Баланс № 41 від 8 жовтня 2024 року
Контроль за дотриманням санітарних вимог до персоналу – необхідна умова діяльності будь-якого кафе, ресторану, бару, їдальні тощо. Упоратися з цією місією допоможе ця стаття. У ній розглянемо: персонал яких категорій, коли і чиїм коштом мусить проходит...
07.10.2024
Звільнення працівників за угодою сторін
Баланс № 41 від 8 жовтня 2024 року
Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про:
умови та переваги звільнення за угодою сторін;
оформлення звільнення за п. 1 ст. 36 КЗп...
02.10.2024
Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку
Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року
Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (далі – ПВТР), якщо до працівника ран...
30.09.2024
Бухгалтер не здійснював відрахування із зарплати працівника згідно з виконавчим листом: чи буде відповідальність?
Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року
Якщо на підприємство надходить виконавчий лист про стягнення заборгованості з працівника, бухгалтер повинен здійснювати відрахування із заробітної плати боржника. А якщо бухгалтер проігнорує виконавчий лист? Чи передбачено відповідальність за такі дії та чи відпов...
26.09.2024
Виплата зарплати готівкою: правила та нюанси оформлення
Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року
Роботодавець зобов’язаний регулярно виплачувати зарплату працівникам готівковим чи безготівковим способом. Більшість підприємств уже давно перейшли на безготівкову форму розрахунків із працівниками, а їхні працівники звикли отримувати зарплату на картку. Але...
26.09.2024
Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання
Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року
У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті:
наведемо покрокові дії щодо анулювання бронювання;
розповімо, як розв’язати складні питання п...
26.09.2024
