Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Баланс № 17 від 23 квітня 2024 року Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на ...

Олена Кантерман

22.04.2024 48 0 0

Оплата праці та кадри

Новації військового обліку: зниження призовного віку та електронний реєстр

Баланс № 16 від 16 квітня 2024 року Що змінилося? З 04.04.2024 набули чинності два закони, які стосуються, зокрема, зниження призовного віку, а також питань ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – е-реєстр). Прийняття цих законів викл...

12.04.2024 85 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2024 року

Баланс № 16 від 16 квітня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних м...

15.04.2024 35 0 0

Оплата праці та кадри

Додаток 5 (Д5) до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ

Баланс № 16 від 16 квітня 2024 року Про що стаття? Ми розглянемо правила та нюанси заповнення додатка 5 (трудові відносини) до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (виплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого...

12.04.2024 106 0 0

Оплата праці та кадри

Податковий розрахунок з ПДФО та ЄСВ за III квартал 2023 року: вперше за оновленою формою!

Баланс № 44 від 31 жовтня 2023 року Актульність питання. Зараз у бухгалтерів гаряча пора – триває подання Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ (так званої об’єднаної звітності) за III квартал 2023 року – і на консультаційну лінію надходить багато запитань, пов’язаних із запо...

30.10.2023 204 0 0

Оплата праці та кадри

Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?

Баланс № 35 від 29 серпня 2023 року Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у стат...

28.08.2023 145 0 0

Оплата праці та кадри

Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері

Баланс № 34 від 30 серпня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері; яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки; як оформити таку відпустку; як розрахувати стаж, що дає право на таку відпу...

27.08.2021 170 0 0

Оплата праці та кадри

Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення

Баланс № 15 від 9 квітня 2024 року Суть питання. Під час воєнного стану здача крові донорами набула особливої актуальності, кількість донорів збільшилася. Донори мають право на певні пільги, передбачені трудовим законодавством, зокрема, на додаткові дні відпочинку. Тому зараз у роботодавців виникає...

08.04.2024 43 0 0

Оплата праці та кадри

Додаток Д1 до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ: усі секрети заповнення

Баланс № 14 від 2 квітня 2024 року Про що стаття? З 1 квітня стартувало подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за І квартал 2024 року (далі &nd...

01.04.2024 219 0 1

Оплата праці та кадри

Податковий розрахунок з ЄСВ, ПДФО та ВЗ (об’єднана звітність)

Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Нагадуємо! Закінчується І квартал 2024 року, а отже, за його підсумками можна заповнювати Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого є...

25.03.2024 232 0 1

Оплата праці та кадри

Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?

Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Ситуація. У кінці лютого 2024 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства - одне робоче місце. ...

25.03.2024 130 0 0

Оплата праці та кадри

«Карантинні» зміни в КЗпП

Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень» Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям ...

14.04.2020 177 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2024 року

Баланс № 12 від 19 березня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних ...

18.03.2024 30 0 0

Оплата праці та кадри

Компенсація за невикористану відпустку у 2024 році: приклади розрахунку

Баланс № 12 від 19 березня 2024 року Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід розраховувати таку компенсацію. У яких ви...

18.03.2024 489 0 1

Оплата праці та кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: чи є особливості виконання нормативу для підприємства, яке має філії?

Баланс № 11 від 12 березня 2024 року Запитання – відповіді У юридичної особи є декілька філій. Чи зобов'язані головне підприємство і кожна філія виконувати свої окремі нормативи із працевлаштування осіб з інвалідністю чи встановлюється один норматив для юрособи, який треба виконати спільними...

07.03.2024 56 0 0

Оплата праці та кадри

Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити

Баланс № 10 від 5 березня 2024 року Непередбачені обставини можуть збільшувати тривалість трудового процесу. Надурочна робота – регламентований вияв такого збільшення. Що не підпадає під надурочну роботу? Кого не можна залучати до неї? Чи треба погоджувати залучення до надурочних робіт з пред...

04.03.2024 61 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можливі відносини з директором товариства за цивільно-правовим договором

Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року У цій статті ми розкажемо, чи можна укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) із директором підприємства, чи у всіх підприємств є така можливість та як законно це зробити. Зазначимо, що законодавством це не заборонено, однак у такому разі слід урахувати...

26.02.2024 87 0 0

Оплата праці та кадри

Водій пошкодив авто підприємства через кучугури на дорозі: як відшкодувати витрати на ремонт?

Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Суть проблеми. Взимку через складні погодні умови кількість дорожньо-транспортних пригод (далі – ДТП) суттєво збільшується. Часто причиною пошкодження автомобіля є поганий стан доріг, тротуарів, узбіччя. Типова ситуація. Штатний водій підприємства, здійсню...

26.02.2024 48 0 0

Оплата праці та кадри

Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?

Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, для яки...

26.02.2024 51 0 0

Оплата праці та кадри

Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?

Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити працівника у зазначеному випадку, і якщо так, ...

26.02.2024 56 0 0