Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: как это оформить?

Баланс № 17 от 23 апреля 2024 года Ситуация. Работница предприятия, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, хочет прервать этот отпуск и, как она сказала, немедленно выйти на работу. Ее ребенку сейчас 2 года. Однако ситуация осложняется тем, что на период ее отпуска ...

Елена Кантерман

22.04.2024 48 0 0

Оплата труда и кадры

Новшества воинского учета: снижение призывного возраста и электронный реестр

Баланс № 16 от 16 апреля 2024 года Что изменилось? С 04.04.2024 вступили в силу два закона, которые касаются, в частности, снижения призывного возраста, а также вопросов ведения Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов (далее – э-реестр). Принятие этих закон...

12.04.2024 85 0 0

Оплата труда и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2024 года

Баланс № 16 от 16 апреля 2024 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных мес...

15.04.2024 35 0 0

Оплата труда и кадры

Приложение 5 (Д5) к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ

Баланс № 16 от 16 апреля 2024 года О чем статья? Мы рассмотрим правила и нюансы заполнения приложения 5 (трудовые отношения) к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного е...

12.04.2024 106 0 0

Оплата труда и кадры

Налоговый расчет по НДФЛ и ЕСВ за III квартал 2023 года: впервые по обновленной форме!

Баланс № 44 от 31 октября 2023 годаАктульность вопроса. Сейчас у бухгалтеров горячая пора – идет подача Налогового расчета по НДФЛ и ЕСВ (так называемой объединенной отчетности) за III квартал 2023 года – и на консультационную линию поступает много вопросов, связанных с заполнением этого расчета. Во...

30.10.2023 204 0 0

Оплата труда и кадры

Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?

Баланс № 35 от 29 августа 2023 года Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыва в условиях военного положения, расскажем в с...

28.08.2023 145 0 0

Оплата труда и кадры

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Баланс № 34 от 30 августа 2021 года Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая о...

27.08.2021 170 0 0

Оплата труда и кадры

Донорский выходной: правила и нюансы оформления

Баланс № 15 от 9 апреля 2024 года Суть вопроса. Во время военного положения сдача крови донорами приобрела особую актуальность, количество доноров увеличилось. Доноры имеют право на определенные льготы, предусмотренные трудовым законодательством, в частности на дополнительные дни отдыха. Поэтому се...

08.04.2024 43 0 0

Оплата труда и кадры

Приложение Д1 к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ: все секреты заполнения

Баланс № 14 от 2 апреля 2024 года О чем статья? С 1 апреля стартовала подача Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса за I квартал 2024 года (далее &ndash...

01.04.2024 219 0 1

Оплата труда и кадры

Налоговый расчет по ЕСВ, НДФЛ и ВС (объединенная отчетность)

Баланс № 13 от 26 марта 2024 года Напоминаем! Заканчивается I квартал 2024 года, а значит, по его итогам можно заполнять Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого в...

25.03.2024 232 0 1

Оплата труда и кадры

Когда норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считается выполненным?

Баланс № 13 от 26 марта 2024 года Ситуация. В конце февраля 2024 года с предприятия уволился работник, имеющий инвалидность. Исходя из среднесписочной численности работников норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) для нашего предприятия – одно рабочее место. ...

25.03.2024 130 0 0

Оплата труда и кадры

«Карантинные» изменения в КЗоТе

Баланс № 16 от 21 апреля 2020 года ««Карантинные» нововведения с учетом разъяснений» Принятые Верховной Радой антикризисные законы не обошли вниманием и трудовое законодательство. Это и понятно, ведь в связи с объявлением карантина на всей территории Украины работодателям п...

14.04.2020 177 0 0

Оплата труда и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2024 года

Баланс № 12 от 19 марта 2024 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных меся...

18.03.2024 30 0 0

Оплата труда и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск в 2024 году: примеры расчета

Баланс № 12 от 19 марта 2024 года О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях работникам можно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, что изменилось в 2024 году в правилах ее расчета, а также покажем на числовых примерах, как теперь следует рассчитывать такую компенсацию. В каких случ...

18.03.2024 489 0 1

Оплата труда и кадры

Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприятия, имеющего филиалы?

Баланс № 11 от 12 марта 2024 года Вопросы – ответы У юридического лица есть несколько филиалов. Обязаны ли главное предприятие и каждый филиал выполнять свои отдельные нормативы по трудоустройству лиц с инвалидностью или устанавливается один норматив для юрлица, который надо выполнить совмес...

07.03.2024 56 0 0

Оплата труда и кадры

Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить

Баланс № 10 от 5 марта 2024 года Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать продолжительность трудового процесса. Сверхурочная работа – регламентированное проявление такого увеличения. Что не подпадает под сверхурочную работу? Кого нельзя привлекать к ней? Нужно ли согласовывать привлече...

04.03.2024 61 0 0

Оплата труда и кадры

Возможны ли отношения с директором общества по гражданско-правовому договору

Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года В этой статье мы расскажем, можно ли заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с директором предприятия, имеется ли у всех предприятий такая возможность и как это законно сделать. Заметим, что законодательством это не запрещено, однако в таком случ...

26.02.2024 87 0 0

Оплата труда и кадры

Водитель повредил автомобиль редприятия из-за сугробов на дороге: как возместить расходы на ремонт?

Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года Суть проблемы. Зимой из-за сложных погодных условий количество дорожно-транспортных происшествий (далее – ДТП) существенно увеличивается. Часто причиной повреждения автомобиля является плохое состояние дорог, тротуаров, обочины. Типичная ситуация. Штатный в...

26.02.2024 48 0 0

Оплата труда и кадры

Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?

Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года Практическая ситуация Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, д...

26.02.2024 51 0 0

Оплата труда и кадры

Как уволить работника, который отсутствует более 4 месяцев из-за болезни?

Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года Ситуация. Работник предприятия уже несколько месяцев находится на больничном. Знаем, что если человек отсутствует на работе более 4 месяцев подряд, то его можно уволить на этом основании. Вопрос. Действительно ли можно уволить работника в указанном случае, и если...

26.02.2024 56 0 0