Рубрика:
Рубрики розділу:
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2023 року
Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2023 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних ...
ZH Жанна Лаврентьєва
16.10.2023 24 0 0
Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?
Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Які дні вважаються вихідними? Поняття «...
16.10.2023 84 0 1
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: як оскаржити в суді?
Баланс № 42 від 17 жовтня 2023 року Актуальність проблеми. Питання працевлаштування осіб з інвалідністю є важливим для суспільства, особливо в умовах війни. Проте на практиці роботодавцям при всьому бажанні не завжди вдається виконати вимоги, установлені Законом від 21.03.1991 № 875-XII «Про ...
16.10.2023 52 0 0
Простій у зв’язку з воєнним станом: аналізуємо практичні ситуації
Баланс № 40 від 3 жовтня 2023 року Суть питання. Під час воєнного стану у роботодавців нерідко виникають різні нестандартні ситуації, коли вони змушені призупинити господарську діяльність з тих або інших причин. Виникає запитання, як у цей період вчинити з найманими працівниками, якщо звільняти їх ...
02.10.2023 82 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2023 року
Баланс № 39 від 26 вересня 2023 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2023 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних...
25.09.2023 32 0 0
Зміни до Порядку обчислення середньої зарплати з 12.09.2023
Баланс № 39 від 26 вересня 2023 року З 12.09.2023 року набули чинності зміни до Порядку обчислення середньої зарплати, які установлюють нові правила розрахунку для визначення суми компенсації за невикористану відпустку та матеріальної (грошової) допомоги. Розглянемо їх детально з урахуванням роз&rs...
25.09.2023 362 0 0
Авансовий звіт-2023: форма, строки, порядок заповнення, зразки
Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Підзвітні витрати: новації з 1 квітня Нова форма авансового звіту Оподаткування витрат на відрядження та підзвітних коштів: роз’яснення від податкової У 2023 році уже неодноразово вносили «покращення» щодо авансового звіту. Зокрема, з 01.04....
19.09.2023 308 0 1
Військовозобов’язані жінки: що зміниться з 01.10.2023?
Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Суть питання. У вересні цього року у загальнодоступних джерелах з’явилася інформація про те, що з 1 жовтня 2023 року військовозобов’язані жінки мають стати на військовий облік. Ця новина викликала велику кількість запитань, і не лише у жінок, а й у ї...
19.09.2023 60 0 1
Скорочений робочий час: у чому особливості?
Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець має п...
15.09.2023 75 0 0
Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію?
Баланс № 38 від 19 вересня 2023 року Суть питання. Роботодавці (підприємства та підприємці), які мають не менше 8 штатних працівників, зобов’язані виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (це вимога ст. 19 Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищен...
15.09.2023 54 0 1
Як утримувати аліменти із зарплати працівника
Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Про що стаття? Ми нагадаємо роботодавцям загальний порядок сплати аліментів, установлений Сімейним кодексом (далі – СК) та Законом від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон № 1404), а також розглянемо: на які...
11.09.2023 115 0 0
Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця
Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла...
11.09.2023 203 0 1
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Баланс № 35 від 29 серпня 2023 року Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у стат...
28.08.2023 135 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2023 року
Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2023 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних ...
14.08.2023 24 0 0
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?
Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року Практическая ситуация Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану ві...
14.08.2023 137 0 0
Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?
Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасове припи...
14.08.2023 60 0 0
Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Переведення працівника на нову посаду слід відобразити у додатку 5 &la...
07.08.2023 127 0 0
Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібно отри...
07.08.2023 43 0 0
Укладаємо ЦПД: чи підлягають виконавці військовому обліку на підприємстві?
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Підприємство залучає фізичних осіб до виконання робіт (надання послуг) на підставі цивільно-правового договору (далі – ЦПД). Чи треба перед укладанням таких договорів вимагати у цих фізичних осіб військово-обліковий документ, вести їх пер...
07.08.2023 44 0 0
Чи треба повідомляти орган ДПС про укладання ЦПД?
Баланс № 32 від 8 серпня 2023 року Практична ситуація Підприємство уклало із фізичною особою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) на надання послуг. Чи треба повідомляти про цей факт орган ДПС? Ні, не треба. Обов’язок роботодавця повідомляти органи ДПС про прийнятих працівників пер...
07.08.2023 75 0 0