Рубрика:
Рубрики розділу:
Додаток 5 (Д5) до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ
Баланс № 16 від 16 квітня 2024 року Про що стаття? Ми розглянемо правила та нюанси заповнення додатка 5 (трудові відносини) до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (виплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого...
A Алла Горна
12.04.2024 106 0 0
Податковий розрахунок з ПДФО та ЄСВ за III квартал 2023 року: вперше за оновленою формою!
Баланс № 44 від 31 жовтня 2023 року Актульність питання. Зараз у бухгалтерів гаряча пора – триває подання Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ (так званої об’єднаної звітності) за III квартал 2023 року – і на консультаційну лінію надходить багато запитань, пов’язаних із запо...
30.10.2023 201 0 0
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Баланс № 35 від 29 серпня 2023 року Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у стат...
28.08.2023 145 0 0
Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері
Баланс № 34 від 30 серпня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері; яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки; як оформити таку відпустку; як розрахувати стаж, що дає право на таку відпу...
27.08.2021 170 0 0
Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення
Баланс № 15 від 9 квітня 2024 року Суть питання. Під час воєнного стану здача крові донорами набула особливої актуальності, кількість донорів збільшилася. Донори мають право на певні пільги, передбачені трудовим законодавством, зокрема, на додаткові дні відпочинку. Тому зараз у роботодавців виникає...
08.04.2024 41 0 0
Додаток Д1 до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ: усі секрети заповнення
Баланс № 14 від 2 квітня 2024 року Про що стаття? З 1 квітня стартувало подання Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за І квартал 2024 року (далі &nd...
01.04.2024 217 0 1
Податковий розрахунок з ЄСВ, ПДФО та ВЗ (об’єднана звітність)
Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Нагадуємо! Закінчується І квартал 2024 року, а отже, за його підсумками можна заповнювати Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого є...
25.03.2024 227 0 1
Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?
Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Ситуація. У кінці лютого 2024 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства - одне робоче місце. ...
25.03.2024 104 0 0
«Карантинні» зміни в КЗпП
Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень» Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям ...
14.04.2020 177 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2024 року
Баланс № 12 від 19 березня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних ...
18.03.2024 29 0 0
Компенсація за невикористану відпустку у 2024 році: приклади розрахунку
Баланс № 12 від 19 березня 2024 року Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід розраховувати таку компенсацію. У яких ви...
18.03.2024 415 0 1
Працевлаштування осіб з інвалідністю: чи є особливості виконання нормативу для підприємства, яке має філії?
Баланс № 11 від 12 березня 2024 року Запитання – відповіді У юридичної особи є декілька філій. Чи зобов'язані головне підприємство і кожна філія виконувати свої окремі нормативи із працевлаштування осіб з інвалідністю чи встановлюється один норматив для юрособи, який треба виконати спільними...
07.03.2024 50 0 0
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
Баланс № 10 від 5 березня 2024 року Непередбачені обставини можуть збільшувати тривалість трудового процесу. Надурочна робота – регламентований вияв такого збільшення. Що не підпадає під надурочну роботу? Кого не можна залучати до неї? Чи треба погоджувати залучення до надурочних робіт з пред...
04.03.2024 60 0 0
Чи можливі відносини з директором товариства за цивільно-правовим договором
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року У цій статті ми розкажемо, чи можна укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) із директором підприємства, чи у всіх підприємств є така можливість та як законно це зробити. Зазначимо, що законодавством це не заборонено, однак у такому разі слід урахувати...
26.02.2024 85 0 0
Водій пошкодив авто підприємства через кучугури на дорозі: як відшкодувати витрати на ремонт?
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Суть проблеми. Взимку через складні погодні умови кількість дорожньо-транспортних пригод (далі – ДТП) суттєво збільшується. Часто причиною пошкодження автомобіля є поганий стан доріг, тротуарів, узбіччя. Типова ситуація. Штатний водій підприємства, здійсню...
26.02.2024 47 0 0
Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, для яки...
26.02.2024 50 0 0
Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити працівника у зазначеному випадку, і якщо так, ...
26.02.2024 55 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2024 року
Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних м...
19.02.2024 43 0 0
Чи зобов’язане підприємство відповідати на запит ТЦК і подавати персональні відомості про військовозобов’язаних працівників?
Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ...
15.02.2024 145 0 0
Бронювання військовозобов’язаних працівників: оновлені правила з грудня-2022
Баланс № 51 від 20 грудня 2022 року 30.11.2022 набули чинності зміни до Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» (унесені Законом від 04.11.2022 № 2732-ІХ) щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Причини:...
20.12.2022 136 0 0