Рубрика:
Рубрики раздела:
Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2023 года
Баланс № 42 от 17 октября 2023 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2023 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных м...
ZH Жанна Лаврентьева
16.10.2023 24 0 0
Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?
Баланс № 42 от 17 октября 2023 года О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. Какие дни считаются выходными? Понятие &...
16.10.2023 84 0 1
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: как обжаловать в суде?
Баланс № 42 от 17 октября 2023 года Актуальность проблемы. Вопрос трудоустройства лиц с инвалидностью важен для общества, особенно в условиях войны. Однако на практике работодателям при всем желании не всегда удается выполнить требования, установленные Законом от 21.03.1991 № 875-XII «Об...
16.10.2023 52 0 0
Простой в связи с военным положением: анализируем практические ситуации
Баланс № 40 от 3 октября 2023 года Суть вопроса. Во время военного положения у работодателей нередко возникают различные нестандартные ситуации, когда они вынуждены приостановить хозяйственную деятельность по тем или иным причинам. Возникает вопрос, как в этот период поступить с наемными работникам...
02.10.2023 82 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2023 года
Баланс № 39 от 26 сентября 2023 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2023 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных ...
25.09.2023 32 0 0
Изменения в Порядке исчисления средней зарплаты с 12.09.2023
Баланс № 39 от 26 сентября 2023 года С 12.09.2023 года вступили в силу изменения в Порядок исчисления средней зарплаты, которые устанавливают новые правила расчета для определения суммы компенсации за неиспользованный отпуск и материальной (денежной) помощи. Рассмотрим их детально с учетом разъясне...
25.09.2023 362 0 0
Авансовый отчет - 2023: форма, сроки, порядок заполнения, образцы
Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года Подотчетные расходы: новации с 1 апреля Новая форма авансового отчета Налогообложение командировочных и подотчетных средств: разъяснения от налоговой В 2023 году уже неоднократно вносили «улучшения» по авансовому отчету. В частности, с 01.04.2023 ...
19.09.2023 308 0 1
Военнообязанные женщины: что изменится с 01.10.2023?
Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года Суть вопроса. В сентябре этого года в общедоступных источниках появилась информация о том, что с 1 октября 2023 года военнообязанные женщины должны стать на воинский учет. Эта новость вызвала большое количество вопросов, и не только у женщин, но и у их работодат...
19.09.2023 60 0 1
Сокращенное рабочее время: в чем особенности?
Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года О чем статья? Мы расскажем, каким категориям работников следует установить режим сокращенного рабочего времени в обязательном порядке и можно ли устанавливать такой режим другим категориям работников, а также: рассмотрим, на каком основании работодатель имеет...
15.09.2023 75 0 0
Трудоустройство лиц с инвалидностью: как работодателю получить компенсацию?
Баланс № 38 от 19 сентября 2023 года Суть вопроса. Работодатели (предприятия и предприниматели), у которых не менее 8 штатных работников, обязаны выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (это требование ст. 19 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности...
15.09.2023 54 0 1
Как удерживать алименты из зарплаты работника
Баланс № 37 от 12 сентября 2023 года О чем статья? Мы напомним работодателям общий порядок уплаты алиментов, установленный Семейным кодексом (далее – СК) и Законом от 02.06.2016 № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 1404), а также рассмотрим: на ка...
11.09.2023 115 0 0
Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя
Баланс № 37 от 12 сентября 2023 года Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд во...
11.09.2023 203 0 1
Отзыв из отпуска: возможен ли во время войны?
Баланс № 35 от 29 августа 2023 года Иногда у работодателей возникают неотложные производственные потребности, особенно во время войны. Поэтому трудовым законодательством предусмотрена возможность отзыва работников из отпуска. Изменились ли условия отзыва в условиях военного положения, расскажем в с...
28.08.2023 135 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2023 года
Баланс № 33 от 15 августа 2023 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2023 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных м...
14.08.2023 24 0 0
Выплачивать ли компенсацию за неиспользованный отпуск работнику при увольнении, если он находился в отпуске без сохранения зарплаты?
Баланс № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация Работник принят на работу, но он ни одного дня не отработал - выехал за границу и написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас будет увольняться. Нужно ли начислять ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?...
14.08.2023 137 0 0
Оплачивать ли больничные работникам, с которыми приостановлен трудовой договор?
Баланс № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация С работниками приостановлено действие трудового договора. Нужно ли оплачивать им больничные за счет предприятия за первые 5 дней, или ждать окончания военного положения? Напомним, что приостановление действия трудового договора — это...
14.08.2023 60 0 0
Работника переводят на новую должность: как отразить это событие в Налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ?
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Вопросы – ответы Переводим работника на новую должность в другое подразделение нашего предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Перевод работника на новую должность следует отразить в приложении ...
07.08.2023 127 0 0
Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, то нуж...
07.08.2023 43 0 0
Заключаем ГПД: подлежат ли исполнители воинскому учету на предприятии?
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Предприятие привлекает физлиц к выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора (далее – ГПД). Нужно ли перед заключением таких договоров требовать у этих физлиц военно-учетный документ, вести их персональн...
07.08.2023 44 0 0
Нужно ли уведомлять орган ГНС о заключении ГПД?
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Предприятие заключило с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД) на оказание услуг. Нужно ли уведомлять об этом факте орган ГНС? Нет, не нужно. Обязанность работодателя уведомлять органы ГНС о принятых работниках предусмотр...
07.08.2023 75 0 0