Рубрика:
Рубрики розділу:
Податковий розрахунок з ЄСВ, ПДФО та ВЗ (об’єднана звітність)
Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Нагадуємо! Закінчується І квартал 2024 року, а отже, за його підсумками можна заповнювати Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого є...
A Алла Горна
25.03.2024 208 0 1
Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?
Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Ситуація. У кінці лютого 2024 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства - одне робоче місце. ...
25.03.2024 89 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2024 року
Баланс № 12 від 19 березня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних ...
18.03.2024 25 0 0
Компенсація за невикористану відпустку у 2024 році: приклади розрахунку
Баланс № 12 від 19 березня 2024 року Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках працівникам можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, що змінилося у 2024 році у правилах її розрахунку, а також покажемо на числових прикладах, як тепер слід розраховувати таку компенсацію. У яких ви...
18.03.2024 349 0 1
Працевлаштування осіб з інвалідністю: чи є особливості виконання нормативу для підприємства, яке має філії?
Баланс № 11 від 12 березня 2024 року Запитання – відповіді У юридичної особи є декілька філій. Чи зобов'язані головне підприємство і кожна філія виконувати свої окремі нормативи із працевлаштування осіб з інвалідністю чи встановлюється один норматив для юрособи, який треба виконати спільними...
07.03.2024 48 0 0
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
Баланс № 10 від 5 березня 2024 року Непередбачені обставини можуть збільшувати тривалість трудового процесу. Надурочна робота – регламентований вияв такого збільшення. Що не підпадає під надурочну роботу? Кого не можна залучати до неї? Чи треба погоджувати залучення до надурочних робіт з пред...
04.03.2024 54 0 0
Водій пошкодив авто підприємства через кучугури на дорозі: як відшкодувати витрати на ремонт?
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Суть проблеми. Взимку через складні погодні умови кількість дорожньо-транспортних пригод (далі – ДТП) суттєво збільшується. Часто причиною пошкодження автомобіля є поганий стан доріг, тротуарів, узбіччя. Типова ситуація. Штатний водій підприємства, здійсню...
26.02.2024 38 0 0
Чи можливі відносини з директором товариства за цивільно-правовим договором
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року У цій статті ми розкажемо, чи можна укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) із директором підприємства, чи у всіх підприємств є така можливість та як законно це зробити. Зазначимо, що законодавством це не заборонено, однак у такому разі слід урахувати...
26.02.2024 55 0 0
Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, для яки...
26.02.2024 47 0 0
Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити працівника у зазначеному випадку, і якщо так, ...
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2024 року
Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних м...
19.02.2024 40 0 0
Чи зобов’язане підприємство відповідати на запит ТЦК і подавати персональні відомості про військовозобов’язаних працівників?
Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ...
15.02.2024 142 0 0
Об’єднана звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ: як подаємо у 2024 році
Баланс № 4 від 23 січня 2024 року Незважаючи на наміри КМУ запровадити щомісячне звітування з ПДФО, ВЗ та ЄСВ, у 2024 році поки що все залишилося, як раніше. Відповідно, подаємо Об’єднаний звіт за звітний квартал за чинною формою. Ми підготували відповіді на найпоширеніші запитання щодо його ...
22.01.2024 199 0 0
Чи будуть обкладатися ПДФО кошти, які надходять на банківські карти громадян: нюанси Нацстратегії доходів - 2030
Баланс № 4 від 23 січня 2024 року Що відбулося? Під Новий рік, а саме 27 грудня КМУ оприлюднив «Національну стратегію доходів до 2030 року» .Цим документом визначено концепцію подальших реформ, тобто показано, що держава повинна зробити для того, щоб перейти на самофінансування і зменши...
19.01.2024 165 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у січні 2024 року
Баланс № 3 від 16 січня 2024 року Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2024 році Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних мі...
12.01.2024 36 0 0
Різна тривалість робочого часу для працівників: чи можливо це?
Баланс № 2 від 9 січня 2024 року Практична ситуація На підприємстві в деяких підрозділах робота більш важка та напружена, а в деяких - менше. Чи можна для одних працівників установити 30-годинний робочий тиждень, а для інших 40-годинний? Так, можна. Пояснимо чому. Відповідно до ст. 50 КЗпП норм...
08.01.2024 134 0 0
Зміни-2023, які вплинуть на роботу у 2024 році: ПДФО, ЄСВ, трудові відносини, оплата праці
Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Протягом 2023 року внесено чимало змін щодо трудового законодавства, порядку заповнення звітності, правил оподаткування та перевірок. Згадаємо про ті зміни, які впливатимуть на роботу і 2024 року. Зміни щодо ПДФО Кардинальних нововведень щодо ПДФО у 2023 році не в...
02.01.2024 185 0 0
Базові показники та державні гарантії на 2024 рік
Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Бухгалтер майже щодня використовує базові показники для розрахунків. Від них залежить нарахування зарплати, мінімальні та максимальні розміри оподатковуваного доходу, розрахунок лікарняних та декретних, розміри трудових штрафів тощо. Щороку такі базові показники, як...
02.01.2024 243 0 0
Як індексуватимуться грошові доходи з січня 2024 року
Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Індексацію грошових доходів було призупинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення поновлюється відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460). Який порядок індексації ...
29.12.2023 162 0 0
Відпустки: аналізуємо нові правила та застосовуємо на практиці
Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лінію. З...
29.12.2023 191 0 0