Рубрика:
Рубрики раздела:
Индексация зарплаты в 2024–2025 гг.: проверяем текущий год и уверенно начинаем новый!
Баланс № 51 от 17 декабря 2024 года Под занавес года бухгалтер обычно «оглядывается назад», чтобы убедиться, все ли расчеты делали правильно. В частности – проверить, не ошиблись ли случайно в индексации зарплаты. В этом деле как раз и поможет данный материал: мы напомним «и...
E Елена Власенко
16.12.2024 113 0 0
Подарки детям к новогодним праздникам: оформление и налогообложение
Баланс № 51 от 17 декабря 2024 года Каждый работодатель стремится, а особенно во время войны, порадовать детей работников подарками к новогодне-рождественским праздникам. Поэтому бухгалтер должен знать, как оформить предоставление таких подарков и какие налоговые последствия имеют данные операции. ...
13.12.2024 75 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2024 года
Баланс № 51 от 17 декабря 2024 года Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2024 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных ме...
13.12.2024 26 0 0
Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату
Баланс № 50 от 10 декабря 2024 года Один из наиболее острых вопросов, который в настоящее время волнует работодателей, – бронирование работников. А особенно задевает неопределенность с расчетом средней зарплаты! В официальных разъяснениях – одно, на практике – другое, а нормативны...
09.12.2024 128 0 1
Военный сбор из переходящих отпускных и больничных: когда 1,5 %, а когда – 5 %
Баланс № 50 от 10 декабря 2024 года Напомним, что с 1 декабря 2024 года ставка военного сбора составляет 5 % вместо 1,5 %. А как удерживать его из переходящих отпускных и больничных? Рассмотрим этот вопрос с учетом позиции налоговиков. Как применять новую ставку военного сбора Если законодательств...
05.12.2024 119 0 0
Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года
Баланс № 49 от 3 декабря 2024 года В ноябре 2024 года Кабмин изменил правила бронирования работников во время мобилизации. Данное событие вызвало немало вопросов у предприятий, которые бронируют своих работников. Об этом свидетельствуют звонки, поступающие на консультационную линию от работодателей...
02.12.2024 149 0 0
Закон о повышении налогов: изменения для предпринимателей относительно уплаты военного сбора и авансовых взносов при розничной торговле горючим
Баланс № 49 от 3 декабря 2024 года Закон от 10.10.2024 № 4015-ІХ (далее – Закон № 4015), который все называют Законом о повышении налогов, опубликован в «Голосе Украины» 30.11.2024, а значит, вступает в силу с 1 декабря 2024 года. Мы рассмотрим изменения,внесенные данным Законом в...
02.12.2024 131 0 0
Военный сбор для физлиц: с 1 декабря по новой ставке!
Баланс № 49 от 3 декабря 2024 года В газете «Голос Украины» от 30.11.2024 опубликован (окончательно) Закон от 10.10.2024 № 4015-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в период де...
02.12.2024 256 0 0
Направление в командировку работника-дистанционщика
Баланс № 48 от 26 ноября 2024 года Ситуация из практики Можно ли направлять в командировку работника, с которым заключен трудовой договор о дистанционной работе, и выплачивать ему суточные? Условия и порядок применения дистанционной формы трудового договора определены ст. 602 КЗоТ. В частности, д...
21.11.2024 43 0 0
До 1 декабря подаем в ТЦК списки призывников: правила, новшества и нюансы
Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года Предприятия, у которых есть работники призывного возраста, должны подать в Территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) список таких работников по установленной форме. Также данная обязанность касается учреждений образования, у к...
11.11.2024 131 0 0
Дистанционное увольнение работников
Баланс № 46 от 12 ноября 2024 года В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения рабо...
11.11.2024 101 0 0
В месяце приема на работу - временная нетрудоспособность и увольнение: как исчислить больничные и компенсацию отпуска
Баланс № 45 от 5 ноября 2024 года Практическая ситуация Предприятие приняло на работу работника со 2 октября 2024 года с месячным окладом – 16 000 грн (5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье). С 8 по 15 октября (8 календарных дней) работник болел и ему оформлен листок н...
01.11.2024 81 0 0
Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать средний заработок
Баланс № 45 от 5 ноября 2024 года Практическая ситуация Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, затем – шестилетнего возраста на основании медзаключения, а после его окончания приступила к работе 3 октября 2024 года. С 10 по 16 октября она б...
01.11.2024 60 0 0
Прием на работу лица, исключенного или снятого с воинского учета: в чем разница?
Баланс № 45 от 5 ноября 2024 года Предприятие принимает на работу мужчин призывного возраста. У одного из них в военном билете стоит отметка «Виключено з обліку», а у другого – «Знято з обліку». Нужно ли работодателю в отношении этих работников вести персональный воинс...
31.10.2024 89 0 1
Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования
Баланс № 44 от 29 октября 2024 года «Особенности проведения инвентаризации» СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не ...
28.10.2024 74 0 0
Что грозит работнику в случае выявления недостачи ТМЦ по результатам инвентаризации
Баланс № 45 от 7 ноября 2023 года Ситуация: по результатам проведенной инвентаризации на агропредприятии выявлена недостача товарно-материальных ценностей (далее – ТМЦ). Виновное лицо установлено – служащий на складе. В чем вопрос: можно ли взыскать сумму ущерба с работника на основани...
06.11.2023 76 0 0
Как уволить работника за прогул: практические советы
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Ситуация. На предприятии уже несколько дней (с 22.02.21 г.) не появляется электромеханик. На звонки он не отвечает. Вопрос. Можно ли уволить сотрудника за прогулы, ес...
10.03.2021 163 0 0
Увольнение работников по соглашению сторон
Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении уволь...
02.10.2024 119 0 0
Приложение 4ДФ: правила и примеры заполнения
Баланс № 15 от 9 апреля 2024 годаО чем статья? Начиная с 1 апреля налоговые агенты могут подавать информацию о начисленных и уплаченных в бюджет в течение I квартала НДФЛ и военном сборе (далее – ВС). Эта информация отражается в приложении 4ДФ к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченн...
08.04.2024 198 0 0
Увольнение, принятие и повторное увольнение работника в течение месяца: как показать в объединенной отчетности?
Баланс № 43 от 22 октября 2024 года Практическая ситуация: работник был уволен с работы 12 сентября 2024 года, с 17 сентября его повторно приняли на работу, а 30 сентября опять уволили. Как отразить его зарплату за сентябрь в приложении 1 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного...
21.10.2024 80 0 0