Рубрика:
Рубрики розділу:
Подання відомостей про трудову діяльність: порядок, проблеми та перспективи е-обліку
Баланс № 39 від 4 жовтня 2021 року В останні роки точиться багато розмов про електронні трудові книжки, що вони вже давно мають прийти на заміну паперовим. Пару років тому уряд, не маючи жодної законодавчої підстави, зробив деякі нормативні кроки в цьому напрямі. А поточного року депутати вирішили ...
T Тимур Алієв
01.10.2021 107 0 0
Працівника призвали на військові збори: про що має знати роботодавець
Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року Ситуація. Працівник підприємства приніс повістку про те, що його призивають на військові збори. У роботодавця виник ряд запитань: чи зобов’язані ми увільнити його від роботи на період військових зборів чи можна проігнорувати цю повістку; чи потрібно оп...
08.10.2021 85 0 0
Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?
Баланс № 45 від 15 листопада 2021 року Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (п...
12.11.2021 134 0 0
Перехідне відрядження: як розрахувати зарплату
Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Ситуація із практики Працівник був прийнятий на підприємство 20 жовтня, а вже 26 жовтня його направили у відрядження на 18 днів (по 12.11.2021). Потім 22 листопада він знову виїжджає у тривале відрядження. Як розрахувати одноденний і середньоденний заробіток ...
26.11.2021 76 0 0
Як заповнити податковий розрахунок, якщо працівник був звільнений і прийнятий на роботу в одному місяці
Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Порядок запов...
26.11.2021 92 0 0
Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу
Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2...
10.12.2021 104 0 0
Коли та як потрібно індексувати аліменти?
Баланс № 1 від 8 січня 2020 року Розраховуємо аліменти Утримання аліментів із зарплати деяких працівників – справа буденна. Практично кожний бухгалтер із цією темою знайомий, проте переважно з утриманням аліментів у відсотковому відношенні до зарплати. Такі аліменти не індексуються. А що ро...
25.06.2020 85 0 0
На підприємстві виявлено неоформлені співробітники: яким буде покарання?
Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Ситуація з практики У ході інспекційних відвідувань органом Держпраці було виявлено, що на підприємстві (загальна система оподаткування) працює фізособа без оформлення трудового договору. Перевірка проводилася з 03.02.20 р. по 14.02.20 р. Що загрожує підприємству...
21.06.2020 138 0 0
Чи можна не звільняти співробітника, поки він не поверне ТМЦ
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року Ситуація. Завідувачка складу (матеріально відповідальна особа, далі – МВО) подала заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні. Через 3 дні співробітницю повинні звільнити, але вона до цих пір не повернула ввірені їй товарно-матеріальні цінності (да...
22.06.2020 70 0 0
Подаємо звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за 2019 рік
Баланс № 6 від 10 лютого 2020 року Акценти цієї статті: яких правил потрібно дотримуватися при оформленні звіту про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – звіт) за 2019 рік; як правильно порядково заповнити звіт. Щороку до 1 березня роботодавці, які зобов'...
22.06.2020 91 0 0
Звіт про виконання квоти з працевлаштування пільгових категорій громадян
Баланс № 3 від 20 січня 2020 року Зі статті ви дізнаєтеся: як розрахувати необхідні показники, щоб правильно заповнити звіт; у які строки слід відзвітувати за 2019 рік. Загальні вимоги Почнемо із запитання, яке виникає першим: Яким категоріям громадян надаються додаткові гарантії з працевла...
24.06.2020 69 0 0
Ліквідація підприємства: як правильно звільнити співробітників?
Баланс № 2 від 13 січня 2020 року Ситуація. Наше підприємство (ТОВ) перебуває на етапі ліквідації (це самоліквідація за рішенням учасників). Зараз настав час звільняти співробітників. Запитання. Як правильно звільнити співробітників у зв'язку із самоліквідацією підприємства і чи можна звільнити с...
25.06.2020 92 0 0
Трудові книжки в електронному вигляді: коли їх треба передавати до Пенсійного фонду
Баланс № 27 від 6 липня 2020 року Ситуація із практики Нашому підприємству зателефонували з Пенсійного фонду і сказали надати трудові книжки працівників в електронному вигляді. Наскільки законна така вимога, якщо закон про електронні трудові книжки ще не прийнятий? Що нам робити в цій ситуації? З...
03.07.2020 115 0 0
Тестування співробітників на COVID-19: чи потрібно обкладати витрати «зарплатними» та іншими податками?
Баланс № 29 від 20 липня 2020 року Ситуація в Україні. Пандемія коронавірусу поки що не відступає, але бізнес помалу починає оживати й функціонувати в умовах адаптивного карантину. А це означає, що працівники, які контактують із відвідувачами в магазинах, кафе, закладах охорони здоров'я тощо, повин...
16.07.2020 85 0 0
Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддале...
25.03.2020 82 0 0
Коли потрібно повідомляти ДПС про нових співробітників: відповідаємо на ваші запитання
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи потрібно повідомляти орган ДПС про такі події, як прийняття на роботу директора, зміна співробітником статусу (з основного на сумісника), укладання ЦПД, вихід працівниці з відпустки для догляду за дитиною, прийняття на роботу за контра...
20.06.2020 101 0 0
Співробітник не може продовжувати роботу за станом здоров'я: як його правильно звільнити?
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Ситуація. Співробітник, який працював на підприємстві слюсарем, з 10.03.20 р. отримав II групу інвалідності, лікарняний листок приніс 16.03.20 р. Згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) йому були рекомендовані спеціальні умови...
20.06.2020 78 0 0
Як у трудовій книжці зробити запис про роботу за сумісництвом
Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Заповнення трудової книжки Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце роботи, але продовжує працювати за сумісництвом на тому самому місці? Трудова книжка працівника зберігається за місцем його основної ...
30.10.2020 116 0 0
Як грамотно переоформити строковий трудовий договір на новий строк
Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Трудові відносини Працівники, які вже відпрацювали за строковим договором як сезонники, потрібні роботодавцеві ще на 2 місяці. Як це слід оформити, щоб строковий договір не перетворився в безстроковий? Цих осіб можна оформити за новим строковим трудовим догово...
30.10.2020 216 0 0
Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися
Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Запитання - відповіді Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву розділу ...
30.10.2020 77 0 0