Баланс № 9 від 9 березня 2021 року Акценти цієї статті: як влаштувати свято для співробітників із найменшими витратами; чи можна провести корпоративний захід під час карантину; які потрібно оформити первинні документи. Завдання Керівництво прийняло рішення привітати жінок підприємства й окре...

O Ольга Коваленко

03.03.2021 274 0 0

Оплата праці та кадри

Гроші навздогін, або Виплати після звільнення: що з податками

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як обкладати податками суми, які виплачуються вже звільненим працівникам у різних ситуаціях; як відобразити ці виплати у зв...

10.03.2021 85 0 0

Оплата праці та кадри

Підсумований облік робочого часу на підприємстві: правила та приклади

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках застосовується підсумований облік робочого часу, як правильно скласти графіки змінності і розрахувати зарплату ...

10.03.2021 273 0 0

Оплата праці та кадри

Дитяча ПСП у 2021 році: хто та як може її застосовувати

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Що ми розглянемо: коли працівник має право на застосування до його зарплати податкової соціальної пільги (далі – ПСП) на дітей; які документи, що п...

10.03.2021 84 0 0

Оплата праці та кадри

Щомісячної звітності з ЄСВ більше немає: як бути з виправленнями за минулі періоди

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» ЄСВ У березні 2021 року ми виявили помилки у звітності з ЄСВ за 2020 рік. Як можна виправити ці помилки – за старою формою № Д4 чи вже за новою формою...

10.03.2021 123 0 0

Оплата праці та кадри

Як учинити, якщо працівниця не хоче йти в декрет?

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Декрет Співробітниця підприємства не має наміру йти в декрет, зважаючи на певні обставини. Чи може вона не йти в декрет, а продовжувати працювати до пологів...

10.03.2021 80 0 0

Оплата праці та кадри

Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Найголовніше в цій консультації: у чому відмінність між дистанційною і надомною роботою; що змінилося в порядку оформлення трудових відносин із працівник...

10.03.2021 92 0 0

Оплата праці та кадри

Як призначити виконуючого обов’язки директора

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Відпустка Директор підприємства іде у відпустку. Як призначити тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО)? Чи потрібно оформляти на нього ЕЦП? Чи потрібно ...

10.03.2021 222 0 0

Оплата праці та кадри

Як провести утримання за двома виконавчими листами

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Запитання – відповіді На працівника прийшло 2 виконавчих листи. Скільки потрібно стягати за кожним виконавчим листом? Обмеження «не більше 20 % ...

10.03.2021 140 0 0

Оплата праці та кадри

У працівника підприємця змінився розмір зарплати: як це оформити

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Кадри Найманий працівник трудиться у фізособи-підприємця. Умови оплати праці закріплені в письмовому трудовому договорі. Чи потрібно оформляти додаткову угод...

10.03.2021 65 0 0

Оплата праці та кадри

Як правильно оформити на роботу стажиста

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Запитання – відповіді До нас на підприємство прийшли працевлаштуватися два чоловіки, один з них – студент ЗВО. Чи може підприємство спершу оформ...

10.03.2021 96 0 0

Оплата праці та кадри

Запроваджуємо бригадну матеріальну відповідальність на підприємстві: як оформити?

Баланс № 11 від 22 березня 2021 року Відповідальність Збираємося запровадити бригадну матеріальну відповідальність для одного з підрозділів нашого підприємства. Як оформити документи та які моменти слід узяти до уваги? Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність – це різновид повної ...

18.03.2021 64 0 0

Оплата праці та кадри

Як стягнути заборгованість із працівника, який хоче звільнитися

Баланс № 14 від 12 квітня 2021 року Ситуація. Працівник вирішив звільнитися. При цьому він відмовляється повертати робочі інструменти, які йому видавалися при прийнятті на роботу. Стверджує, що втратив їх. Запитання. 1. Чи має право роботодавець не звільняти такого працівника, поки той не відшкод...

09.04.2021 90 0 0

Оплата праці та кадри

Приймаємо на роботу студента ЗВО: про що потрібно знати роботодавцеві

Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи можна приймати на роботу студентів закладів вищої освіти (далі – ЗВО), які навчаються на денному відділенні, і чи буде таке працевлаштування вважатися сумісництвом; кому з працівників-студентів надаються оплачувані відпустки...

23.04.2021 101 0 0

Оплата праці та кадри

Суміщення професій: правила і нюанси

Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: за яких умов можна встановити суміщення посад (професій); як оформити наказ про встановлення працівникові суміщення професій (посад) та інші кадрові документи; чим суміщення відрізняється від сумісництва (і що краще вибрати в ...

23.04.2021 111 0 0

Оплата праці та кадри

Нещасний випадок на підприємстві: як діяти

Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Перш за все роботодавець має знати, які події можна назвати нещасним випадком на виробництві, а які –...

23.04.2021 104 0 0

Оплата праці та кадри

Оплата святкових днів у відрядженні: два приклади

Баланс № 27 від 12 липня 2021 року Ситуація У зв’язку з невідкладними роботами два працівники підприємства були направлені у відрядження з 25 по 30 червня. Виникли запитання: Як оплатити дні відрядження, у тому числі роботу у святковий день 28 червня, якщо за умовами трудового договору п...

09.07.2021 91 0 0

Оплата праці та кадри

Податковий розрахунок з ЄСВ та ПДФО: відповідаємо на актуальні запитання

Баланс № 29 від 26 липня 2021 року Нагадуємо! Починаючи з 1 січня 2021 року подається єдина форма звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, яка називається «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а та...

23.07.2021 111 0 0

Оплата праці та кадри

Преміювання працівників: як організувати та оформити

Баланс № 34 від 30 серпня 2021 року У чому актуальність статті. Багато підприємств, прагнучи підвищити продуктивність праці працівників, що зрештою має поліпшити фінансові показники підприємства, розробляють систему преміювання. Тому на консультаційній лінії нас часто запитують, наприклад, у яких в...

27.08.2021 213 0 0

Оплата праці та кадри

Подання відомостей про трудову діяльність: порядок, проблеми та перспективи е-обліку

Баланс № 39 від 4 жовтня 2021 року В останні роки точиться багато розмов про електронні трудові книжки, що вони вже давно мають прийти на заміну паперовим. Пару років тому уряд, не маючи жодної законодавчої підстави, зробив деякі нормативні кроки в цьому напрямі. А поточного року депутати вирішили ...

01.10.2021 107 0 0