Рубрика:
Рубрики розділу:
Чи належить одинокій матері додаткова відпустка, якщо дитині більше 15 років?
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року Ситуація із практики На нашому підприємстві працює співробітниця, яка має право на додаткову відпустку як одинока мати. Цього року її дитині виповнюється 15 років, і у нас з нею виник спір, до якого віку дитини вона має право на таку додаткову відпустку: до 15 чи...
Олена Кантерман
22.06.2020 91 0 0
Індексація грошових доходів громадян за лютий 2020 року
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, пер...
22.06.2020 48 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у лютому 2020 року
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсац...
22.06.2020 39 0 0
На підприємстві виявлено неоформлені співробітники: яким буде покарання?
Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Ситуація з практики У ході інспекційних відвідувань органом Держпраці було виявлено, що на підприємстві (загальна система оподаткування) працює фізособа без оформлення трудового договору. Перевірка проводилася з 03.02.20 р. по 14.02.20 р. Що загрожує підприємству...
21.06.2020 130 0 0
Виявили неоформлених співробітників у підприємця: буде штраф чи попередження?
Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Ситуація з практики З 27.01.20 р. по 07.02.20 р. у підприємця – єдинника третьої групи проводилася трудова перевірка (у формі інспекційних відвідувань). У ході цієї перевірки інспектором органу Держпраці було виявлено, що підприємець використовує працю декі...
21.06.2020 191 0 0
Заяву подав, але влаштовуватися на роботу передумав: дві практичні ситуації
Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Претендент на вакантну посаду успішно пройшов співбесіду, приніс всі необхідні документи для оформлення, навіть написав заяву з проханням прийняти його на роботу, а потім відмовився ставати до роботи. Або ж заявив, що хоче піти, пропрацювавши один робочий тиждень ...
21.06.2020 54 0 0
Співробітник не може продовжувати роботу за станом здоров'я: як його правильно звільнити?
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Ситуація. Співробітник, який працював на підприємстві слюсарем, з 10.03.20 р. отримав II групу інвалідності, лікарняний листок приніс 16.03.20 р. Згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) йому були рекомендовані спеціальні умови...
20.06.2020 73 0 0
Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узя...
20.06.2020 107 0 0
Коли потрібно повідомляти ДПС про нових співробітників: відповідаємо на ваші запитання
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи потрібно повідомляти орган ДПС про такі події, як прийняття на роботу директора, зміна співробітником статусу (з основного на сумісника), укладання ЦПД, вихід працівниці з відпустки для догляду за дитиною, прийняття на роботу за контра...
20.06.2020 93 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2020 року
Баланс № 25-26 від 22 червня 2020 року «Податкові новації та заповнення декларації з податку на прибуток за перше півріччя 2020 року» Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більш...
18.06.2020 39 0 0
Чи повинен роботодавець надати працівникові невикористані дні відпустки перед звільненням за угодою сторін
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Запитання - відповіді У співробітника є 35 днів невикористаної щорічної відпустки. Він хоче відгуляти всі ці дні з подальшим звільненням. Причому звільнитися він має намір за угодою сторін. Чи зобов'язаний роботодавець надати співробітникові всі 35 днів відпустк...
12.06.2020 152 0 0
Чи входить «карантинна» відпустка до стажу для надання щорічної відпустки
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Запитання - відповіді Декілька співробітників нашого підприємства півтора місяці були у відпустці за свій рахунок у зв'язку з карантином. Чи входить цей час до стажу, який дає їм право на щорічну відпустку? Так, період, коли працівник перебував у відпустці за с...
12.06.2020 223 0 0
Відпусткові: оподаткування і відображення у звітності
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Акценти цієї статті: які особливості обкладення ПДФО суми відпусткових; як відображаються суми відпусткових у таблиці 6 Звіту з ЄСВ. Оподаткування: ПДФО, військовий збір та ЄСВ Відпусткові є складовою частиною зарплати, а значить, обкладаються ПДФО (ставка ...
12.06.2020 74 0 0
Резерв оплати відпусток за період простою: як розрахувати та відобразити в обліку
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Ситуація. У березні 2020 року через карантин підприємство було вимушене частину співробітників перевести на віддалену роботу, а іншим оформити простій. Період простою в березні становить 15 днів. При цьому працівникам виплачувалося 2/3 середнього заробітку. У кві...
12.06.2020 67 0 0
Розрахунок середньої зарплати для нарахування відпусткових: розглянемо на прикладах
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Акценти цієї статті: як визначити розрахунковий період і середньоденну заробітну плату для розрахунку суми відпусткових; коли доходи за місяці розрахункового періоду потрібно коригувати на коефіцієнт підвищення окладів; як розрахувати суму компенсації за нев...
12.06.2020 153 0 0
Порядок надання щорічної відпустки
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Акценти цієї статті: чи може працівник брати відпустку частинами; за яких умов можна виплатити грошову компенсацію за невикористану відпустку; як оформити наказ про відпустку; коли відпустку можна перенести; коли можна відкликати працівника з відпустки; х...
12.06.2020 91 0 0
Щорічні відпустки: види, «відпустковий» стаж
Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Акценти цієї статті: яка тривалість щорічної відпустки; коли надається щорічна додаткова відпустка; які періоди включаються до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку (основну і додаткову). Питання надання й оплати щорічних відпусток регулюються ст....
12.06.2020 80 0 0
Звільнення за переведенням: про що потрібно знати роботодавцеві?
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Переведення працівника Співробітник нашого підприємства звільняється за переведенням на інше підприємство. Як правильно оформити таке звільнення, щоб не виникало претензій ні у співробітника, ні в органу Держпраці? Однією з підстав для розірвання трудового догов...
09.06.2020 168 0 0
Директорові не платять зарплату: чим це загрожує
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Запитання – відповіді Наше ТОВ було створене кілька місяців тому, діяльність поки що не ведеться, з найманих працівників – тільки директор. І оскільки доходів поки що немає, то і зарплата директорові не виплачується. Що нам загрожує в цьому випадку? ...
09.06.2020 96 0 0
Які санкції застосують до роботодавця, якщо він не розрахується з працівником при звільненні
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Відповідальність роботодавця Декілька співробітників підприємства вирішили звільнитися. Через кризову економічну ситуацію підприємство навряд чи зможе здійснити повний розрахунок із працівниками у день їх звільнення. Остаточний розрахунок може відбутися пізніше. ...
09.06.2020 47 0 0