На співробітника надійшло два виконавчих листи: як здійснювати утримання із зарплати

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація На підприємство надійшло два виконавчих листи про стягнення з нашого співробітника аліментів на двох неповнолітніх дітей. Загальна сума аліментів становить більше 70 % його з...

M Маргарита Майоренко

11.10.2020 229 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в січні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Баланс № 6 від 7 лютого 2022 року «Річна податкова звітність» Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати...

04.02.2022 42 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник оплатив корпоративною карткою особисті витрати

Баланс № 21 від 25 травня 2020 року Працівник – підзвітна особа помилково витратив на свої потреби гроші підприємства з корпоративної картки. Що робити в такій ситуації? Які наслідки такої помилки для працівника і підприємства? В Індивідуальній податковій консультації від 14.04.20 р. № 1515/6...

22.05.2020 328 0 0

Оплата праці та кадри

Як підприємцеві оформити видачу коштів на відрядження?

Баланс № 18 від 4 травня 2020 року Як відомо, підприємці не зобов’язані оформляти касові операції касовими ордерами. Хоча і заборони на їх застосування в Положенні, затвердженому постановою Правління НБУ від 29.12.17 р. № 148 (далі – Положення № 148), для підприємців немає. Так я...

30.04.2020 63 0 0

Оплата праці та кадри

Відрядження перервано або скасовано через карантин: як це оформити

Баланс № 14 від 6 квітня 2020 року «Карантин = форс-мажор: як працювати в нових умовах?» Акценти цієї статті: які документи слід оформити при відкликанні працівника з відрядження або його скасуванні; у які строки працівник повинен відзвітувати за отриманий аванс. Через карантин баг...

31.03.2020 114 0 0

Оплата праці та кадри

Оформляємо простій на час карантину

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурни...

25.03.2020 127 0 0

Оплата праці та кадри

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушен...

25.03.2020 76 0 0

Оплата праці та кадри

Скорочений і неповний робочий час: у чому різниця?

Баланс № 1 від 8 січня 2020 року Акценти цієї статті: за якими критеріями розрізняють неповний і скорочений робочий час; як оплачується робота при такому режимі робочого часу; які правила оформлення. У трудовому законодавстві є два поняття: «скорочений робочий час» і «непов...

25.06.2020 151 0 0

Оплата праці та кадри

Як утримати аліменти із зарплати працівника?

Баланс № 1 від 8 січня 2020 року На підприємство надійшли документи про примусове стягнення з працівника аліментів і суми заборгованості за ними. Що потрібно знати бухгалтерові про утримання аліментів із зарплати працівника, щоб не накликати на себе біду? Бухгалтер утримує аліменти і суму заборгова...

25.06.2020 118 0 0

Оплата праці та кадри

У працівника коронавірус: що робити роботодавцеві

Баланс № 31 від 3 серпня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, у якого співробітник захворів на корона-вірус; чи потрібно усувати від роботи співробітників, які контактували із хворим; чи зобов'язаний роботодавець організувати тестування співробітників, які кон...

30.07.2020 184 0 0

Оплата праці та кадри

Що змінилося в порядку проведення «трудових» перевірок?

Баланс № 31 від 3 серпня 2020 року У липні цього року чергового разу був підкоригований Порядок здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823). Цього разу зміни до цього порядку були внесені поста...

30.07.2020 82 0 0

Оплата праці та кадри

Розрахунок декретних у нестандартних ситуаціях

Баланс № 42 від 19 жовтня 2020 року Яку проблему вирішує ця стаття: як бухгалтерові правильно нарахувати допомогу по вагітності та пологах: у період карантину; якщо страховий стаж менше 6 місяців з останніх 12 місяців; якщо лікарняний був продовжений. Право на допомогу по вагітності та полог...

16.10.2020 177 0 0

Оплата праці та кадри

На підприємстві практиканти із закладу профтехосвіти

Баланс № 42 від 19 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: якими нормами законодавства регламентуються відносини підприємства із практикантами; які документи необхідно оформити у випадку проходження практики учнями закладу професійної або професійно-технічної освіти; чи потрібно повідом...

16.10.2020 118 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити на роботу іноземця

Баланс № 43 від 26 жовтня 2020 року Ситуація. Підприємство приймає на роботу двох іноземних громадян. При цьому в одного з них є посвідка на постійне проживання в Україні, а в другого такого документа немає. Запитання. Чи потрібно в даному випадку оформляти якісь дозволи на їхнє працевлаштування т...

26.10.2020 56 0 0

Оплата праці та кадри

Яку ставку ЄСВ застосовувати при виплаті зарплати і винагороди особам з інвалідністю: 22 % чи 8,41 %?

Баланс № 48 від 30 листопада 2020 року Запитання – відповіді Працівник підприємства подав копію довідки МСЕК про те, що йому встановлена інвалідність, 23 листопада. Яку ставку ЄСВ застосовувати до зарплати цього працівника в листопаді: 22 % чи 8,41 %? У загальному випадку при виплаті зароб...

26.11.2020 195 0 0

Оплата праці та кадри

Оформляємо на роботу водія

Баланс № 48 від 30 листопада 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити на роботу водія, які трудові гарантії йому належать, як слід організувати його робочий час тощо. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями, правильно скласти наказ про прийняття на роботу водія ...

26.11.2020 103 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник передумав звільнятися за угодою сторін: чи можна його звільнити?

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Звільнення Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін, а потім передумав звільнятися. Чи має право роботодавець відмовити йому в можливості залишитися на роботі? Ні, не має права. Пояснимо чому. І перш за все завважимо, що поняття «звільненн...

17.12.2020 77 0 0

Оплата праці та кадри

Чи можна встановлювати працівникам зарплату в іноземній валюті

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Штатний розклад Готуємо новий штатний розпис наступного року і поставили собі запитання: чи можна зарплату працівникові встановити в доларах? Зокрема, якщо працівник є іноземцем. Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вираженні...

17.12.2020 72 0 0

Оплата праці та кадри

Дисциплінарне стягнення: у яких випадках можна притягти працівника

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Акценти цієї статті: що таке дисциплінарний проступок; які види дисциплінарної відповідальності передбачено законодавчо; протягом якого строку можна притягти працівника-порушника до дисциплінарної відповідальності; як документально оформляється дисциплінарни...

17.12.2020 58 0 0

Оплата праці та кадри

Січневий локдаун: 5 варіантів для роботодавця

Баланс № 52 від 28 грудня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: які є варіанти оформлення відносин з найманими працівниками на період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ, з 08.01.21 р. до 25.01.21 р. Що можна зробити на практиці: вибрати найбільш відповідний варіант і правильно ...

24.12.2020 210 0 0