Рубрика:
Рубрики розділу:
Як призначити виконуючого обов’язки директора
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Відпустка Директор підприємства іде у відпустку. Як призначити тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО)? Чи потрібно оформляти на нього ЕЦП? Чи потрібно ...
V Віта Василенко
10.03.2021 204 0 0
Як провести утримання за двома виконавчими листами
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Запитання – відповіді На працівника прийшло 2 виконавчих листи. Скільки потрібно стягати за кожним виконавчим листом? Обмеження «не більше 20 % ...
10.03.2021 135 0 0
У працівника підприємця змінився розмір зарплати: як це оформити
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Кадри Найманий працівник трудиться у фізособи-підприємця. Умови оплати праці закріплені в письмовому трудовому договорі. Чи потрібно оформляти додаткову угод...
10.03.2021 60 0 0
Як правильно оформити на роботу стажиста
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Запитання – відповіді До нас на підприємство прийшли працевлаштуватися два чоловіки, один з них – студент ЗВО. Чи може підприємство спершу оформ...
10.03.2021 91 0 0
Запроваджуємо бригадну матеріальну відповідальність на підприємстві: як оформити?
Баланс № 11 від 22 березня 2021 року Відповідальність Збираємося запровадити бригадну матеріальну відповідальність для одного з підрозділів нашого підприємства. Як оформити документи та які моменти слід узяти до уваги? Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність – це різновид повної ...
18.03.2021 58 0 0
Як стягнути заборгованість із працівника, який хоче звільнитися
Баланс № 14 від 12 квітня 2021 року Ситуація. Працівник вирішив звільнитися. При цьому він відмовляється повертати робочі інструменти, які йому видавалися при прийнятті на роботу. Стверджує, що втратив їх. Запитання. 1. Чи має право роботодавець не звільняти такого працівника, поки той не відшкод...
09.04.2021 85 0 0
Приймаємо на роботу студента ЗВО: про що потрібно знати роботодавцеві
Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи можна приймати на роботу студентів закладів вищої освіти (далі – ЗВО), які навчаються на денному відділенні, і чи буде таке працевлаштування вважатися сумісництвом; кому з працівників-студентів надаються оплачувані відпустки...
23.04.2021 94 0 0
Суміщення професій: правила і нюанси
Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: за яких умов можна встановити суміщення посад (професій); як оформити наказ про встановлення працівникові суміщення професій (посад) та інші кадрові документи; чим суміщення відрізняється від сумісництва (і що краще вибрати в ...
23.04.2021 99 0 0
Нещасний випадок на підприємстві: як діяти
Баланс № 16 від 26 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Перш за все роботодавець має знати, які події можна назвати нещасним випадком на виробництві, а які –...
23.04.2021 100 0 0
Оплата святкових днів у відрядженні: два приклади
Баланс № 27 від 12 липня 2021 року Ситуація У зв’язку з невідкладними роботами два працівники підприємства були направлені у відрядження з 25 по 30 червня. Виникли запитання: Як оплатити дні відрядження, у тому числі роботу у святковий день 28 червня, якщо за умовами трудового договору п...
09.07.2021 86 0 0
Податковий розрахунок з ЄСВ та ПДФО: відповідаємо на актуальні запитання
Баланс № 29 від 26 липня 2021 року Нагадуємо! Починаючи з 1 січня 2021 року подається єдина форма звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, яка називається «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а та...
23.07.2021 108 0 0
Преміювання працівників: як організувати та оформити
Баланс № 34 від 30 серпня 2021 року У чому актуальність статті. Багато підприємств, прагнучи підвищити продуктивність праці працівників, що зрештою має поліпшити фінансові показники підприємства, розробляють систему преміювання. Тому на консультаційній лінії нас часто запитують, наприклад, у яких в...
27.08.2021 202 0 0
Подання відомостей про трудову діяльність: порядок, проблеми та перспективи е-обліку
Баланс № 39 від 4 жовтня 2021 року В останні роки точиться багато розмов про електронні трудові книжки, що вони вже давно мають прийти на заміну паперовим. Пару років тому уряд, не маючи жодної законодавчої підстави, зробив деякі нормативні кроки в цьому напрямі. А поточного року депутати вирішили ...
01.10.2021 107 0 0
Працівника призвали на військові збори: про що має знати роботодавець
Баланс № 40 від 11 жовтня 2021 року Ситуація. Працівник підприємства приніс повістку про те, що його призивають на військові збори. У роботодавця виник ряд запитань: чи зобов’язані ми увільнити його від роботи на період військових зборів чи можна проігнорувати цю повістку; чи потрібно оп...
08.10.2021 81 0 0
Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?
Баланс № 45 від 15 листопада 2021 року Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (п...
12.11.2021 132 0 0
Перехідне відрядження: як розрахувати зарплату
Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Ситуація із практики Працівник був прийнятий на підприємство 20 жовтня, а вже 26 жовтня його направили у відрядження на 18 днів (по 12.11.2021). Потім 22 листопада він знову виїжджає у тривале відрядження. Як розрахувати одноденний і середньоденний заробіток ...
26.11.2021 71 0 0
Як заповнити податковий розрахунок, якщо працівник був звільнений і прийнятий на роботу в одному місяці
Баланс № 47 від 29 листопада 2021 року Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Порядок запов...
26.11.2021 90 0 0
Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу
Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2...
10.12.2021 98 0 0
Коли та як потрібно індексувати аліменти?
Баланс № 1 від 8 січня 2020 року Розраховуємо аліменти Утримання аліментів із зарплати деяких працівників – справа буденна. Практично кожний бухгалтер із цією темою знайомий, проте переважно з утриманням аліментів у відсотковому відношенні до зарплати. Такі аліменти не індексуються. А що ро...
25.06.2020 84 0 0
На підприємстві виявлено неоформлені співробітники: яким буде покарання?
Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Ситуація з практики У ході інспекційних відвідувань органом Держпраці було виявлено, що на підприємстві (загальна система оподаткування) працює фізособа без оформлення трудового договору. Перевірка проводилася з 03.02.20 р. по 14.02.20 р. Що загрожує підприємству...
21.06.2020 134 0 0