Рубрика:
Рубрики розділу:
На підприємстві виявлено неоформлені співробітники: яким буде покарання?
Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Ситуація з практики У ході інспекційних відвідувань органом Держпраці було виявлено, що на підприємстві (загальна система оподаткування) працює фізособа без оформлення трудового договору. Перевірка проводилася з 03.02.20 р. по 14.02.20 р. Що загрожує підприємству...
M Маргарита Майоренко
21.06.2020 139 0 0
Чи можна не звільняти співробітника, поки він не поверне ТМЦ
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року Ситуація. Завідувачка складу (матеріально відповідальна особа, далі – МВО) подала заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні. Через 3 дні співробітницю повинні звільнити, але вона до цих пір не повернула ввірені їй товарно-матеріальні цінності (да...
22.06.2020 71 0 0
Подаємо звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за 2019 рік
Баланс № 6 від 10 лютого 2020 року Акценти цієї статті: яких правил потрібно дотримуватися при оформленні звіту про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – звіт) за 2019 рік; як правильно порядково заповнити звіт. Щороку до 1 березня роботодавці, які зобов'...
22.06.2020 92 0 0
Звіт про виконання квоти з працевлаштування пільгових категорій громадян
Баланс № 3 від 20 січня 2020 року Зі статті ви дізнаєтеся: як розрахувати необхідні показники, щоб правильно заповнити звіт; у які строки слід відзвітувати за 2019 рік. Загальні вимоги Почнемо із запитання, яке виникає першим: Яким категоріям громадян надаються додаткові гарантії з працевла...
24.06.2020 69 0 0
Ліквідація підприємства: як правильно звільнити співробітників?
Баланс № 2 від 13 січня 2020 року Ситуація. Наше підприємство (ТОВ) перебуває на етапі ліквідації (це самоліквідація за рішенням учасників). Зараз настав час звільняти співробітників. Запитання. Як правильно звільнити співробітників у зв'язку із самоліквідацією підприємства і чи можна звільнити с...
25.06.2020 93 0 0
Трудові книжки в електронному вигляді: коли їх треба передавати до Пенсійного фонду
Баланс № 27 від 6 липня 2020 року Ситуація із практики Нашому підприємству зателефонували з Пенсійного фонду і сказали надати трудові книжки працівників в електронному вигляді. Наскільки законна така вимога, якщо закон про електронні трудові книжки ще не прийнятий? Що нам робити в цій ситуації? З...
03.07.2020 116 0 0
Тестування співробітників на COVID-19: чи потрібно обкладати витрати «зарплатними» та іншими податками?
Баланс № 29 від 20 липня 2020 року Ситуація в Україні. Пандемія коронавірусу поки що не відступає, але бізнес помалу починає оживати й функціонувати в умовах адаптивного карантину. А це означає, що працівники, які контактують із відвідувачами в магазинах, кафе, закладах охорони здоров'я тощо, повин...
16.07.2020 88 0 0
Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддале...
25.03.2020 86 0 0
Коли потрібно повідомляти ДПС про нових співробітників: відповідаємо на ваші запитання
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи потрібно повідомляти орган ДПС про такі події, як прийняття на роботу директора, зміна співробітником статусу (з основного на сумісника), укладання ЦПД, вихід працівниці з відпустки для догляду за дитиною, прийняття на роботу за контра...
20.06.2020 101 0 0
Співробітник не може продовжувати роботу за станом здоров'я: як його правильно звільнити?
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Ситуація. Співробітник, який працював на підприємстві слюсарем, з 10.03.20 р. отримав II групу інвалідності, лікарняний листок приніс 16.03.20 р. Згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) йому були рекомендовані спеціальні умови...
20.06.2020 79 0 0
Як у трудовій книжці зробити запис про роботу за сумісництвом
Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Заповнення трудової книжки Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце роботи, але продовжує працювати за сумісництвом на тому самому місці? Трудова книжка працівника зберігається за місцем його основної ...
30.10.2020 117 0 0
Як грамотно переоформити строковий трудовий договір на новий строк
Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Трудові відносини Працівники, які вже відпрацювали за строковим договором як сезонники, потрібні роботодавцеві ще на 2 місяці. Як це слід оформити, щоб строковий договір не перетворився в безстроковий? Цих осіб можна оформити за новим строковим трудовим догово...
30.10.2020 217 0 0
Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися
Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Запитання - відповіді Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву розділу ...
30.10.2020 77 0 0
Готуємося до переходу на електронні трудові книжки: виправляємо помилки в «паперових»
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які основні правила виправлення помилок у трудових книжках; як виправити помилки в трудовій книжці в різних практичних ситу...
10.03.2021 120 0 0
Як оформити трудовий договір з головою ОСББ
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» ОСББ В об’єднанні співвласників багатоквартирного будинку (далі – ОСББ) посада голови виборна – правління ОСББ на своєму засіданні вибирає...
10.03.2021 102 0 0
Як підприємцеві оформити працівника за строковим трудовим договором
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Кадрова документація До підприємця прийшов працевлаштуватися потенційний працівник, який висловив бажання працювати за строковим трудовим договором. Як офор...
10.03.2021 170 0 0
Електронні трудові книжки: відповіді на гарячі запитання
Баланс № 26 від 5 липня 2021 року У чому проблема: з 10.06.21 р. набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), яким були внесені поправки...
02.07.2021 151 0 0
Нове в організації праці водіїв
Баланс № 3 від 17 січня 2022 року З 10 грудня 2021 року набули чинності зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затверджене наказом Мінтрансзв’язку від 07.06.2010 № 340 (далі – Наказ № 340). Розглянемо, що саме змінилося в режимі робочог...
14.01.2022 103 0 0
Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину
Баланс № 14 від 6 квітня 2020 року «Карантин = форс-мажор: як працювати в нових умовах?» Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж ...
26.03.2020 106 0 0
Які санкції застосують до роботодавця, якщо він не розрахується з працівником при звільненні
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Відповідальність роботодавця Декілька співробітників підприємства вирішили звільнитися. Через кризову економічну ситуацію підприємство навряд чи зможе здійснити повний розрахунок із працівниками у день їх звільнення. Остаточний розрахунок може відбутися пізніше. ...
09.06.2020 57 0 0